株式会社トップファースト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社トップファーストの過去求人・中途採用情報
株式会社トップファーストの 募集が終了した求人
営業サポート事務/未経験OK/賞与2回/年休131日/残業少
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【不動産の知識不問】営業活動をサポートする不動産売買に係る仕事や事務手続き等をお任せ
具体的な仕事内容
営業の成果を最大化するための‘推進役’として営業戦略を支えるポジション。
ターゲット選定から販促物作成まで、営業の成果をつくる重要な役割として活躍していただきます。
【主な業務内容】
▼各種書類作成
▼データ入力、物件登録
▼各種ダイレクトメールの発送
▼販促物(チラシ)の作成
└AIもあるため作成作りをサポート★
▼電話/メール対応など
業務の多くはルーティンワークが中心ですが、案件状況に応じて優先度が変わるため、自然とスピード感や段取り力が身につきます。
そのため、人を支えることにやりがいを感じる方や、表に出るよりも裏方として誰かの役に立ちたい方にぴったりの環境です。
【入社後はOJTベースで育成】
▼STEP1
実践形式でのOJT研修がベース。まずはダイレクトメールを送付するにあたってのやり方を先輩社員と一緒に進めて行きます。慣れてきたら電話対応や役所への各種手続きなどにトライ。
▼STEP2
配属後はOJTで業務を拡張。優先順位の付け方や段取りも、都度フォローします。
▼STEP3
3ヵ月で一通りの流れを経験し、半年を目安に独り立ちへ。
不動産知識は入社後に身につければOK!分からないことはその場で解消できる距離感なので、未経験でも安心して成長できます。
★他業界経験の先輩社員が活躍中!
先輩社員には、元アパレル販売員や元医療事務、コールセンターや営業経験者まで
幅広く在籍しています!前職や経験にとらわれず、活躍が出来ます!
チーム/組織構成
バックヤードのスタッフは現在10名。20~30代の女性が中心。その中でもマーケティング事務
は20代の女性が2名在籍中。仕事中はテキパキと集中しつつ、困った時はすぐに助け合うチームワークが特長的。
また営業と事務が近い距離で動くため、情報共有もスムーズ。事務未経験・業界未経験のメンバー多数。未経験がハンデにならない文化が根付いています。
【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒~10年目など幅広く歓迎
【応募条件】
基本的なPCスキルがある方
\こんな方は活躍できます/
・PCを少しでも使用する職務で勤務されていた方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・しっかりと稼ぎたい方
★面接にはリラックスしてお越しください!
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
★転勤ナシ
★最寄り駅から徒歩3分!アクセス良好♪
★複数駅・路線から通える立地!
■東京都千代田区神田錦町3丁目21 クレスト竹橋ビル8階
■8:00~18:00(実働8時間・休憩2時間)
★残業月平均5h程度
★通常休憩とは別途、1hのフリー休憩時間あり♪
朝は少し早めですが、その分残業ほぼなし。
通勤ラッシュを避けられる8時始業で18時退社が基本です。
■平均残業時間
5時間
正社員
※試用期間6ヶ月あり/待遇変更なし
■月給25万円~+賞与年2回(保証賞与1回+決算賞与1回)
※スキルや経験を考慮し、当社規定にて決定。
※残業代は別途全額支給。
※決算賞与は業績による。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当(宅建:月3万円支給)
※当社への宅建士の登録が条件になります!
※10カ月間のスクールに会社負担で受講可能(社内規定あり)
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
※随時昇給
■入社時の想定年収
年収350万円
~392万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(ビジネスカジュアル)
┗髪型やネイルも派手すぎなければOK!
■産育休復帰後の時短勤務制度
■社員旅行(国内中心、海外旅行も計画中!)
■社内BGM(ご自身の好きな曲を流せます♪)
■外部セミナーへの参加、教材費購入のサポート
■誕生月のプレゼント(社長からプレゼント♪)
■ソフトドリンク/ウォーターサーバー完備
■健康診断
<年間休日>
131日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■年末年始休暇
(8日間以上/※昨年度は8連休!)
■GW休暇
(8日間以上/※昨年度は11連休!)
■夏季休暇
(8日間以上/※昨年度は9連休!)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※復帰後の時短勤務制度あり
■親孝行休暇
成長企業でありながら、社員に働き方を“妥協させない”のが当社のモットー。完週休2日制で年間休日は131日。年末年始・GW・夏季は8日以上の連休も可能で、昨年度は11連休の実績もあります。残業も月平均5h程度で、定時退社を基本方針として徹底。仕事で成果をしっかり求められる分、休む時はしっかり休む。オンオフの切り替えができるから、長く高いパフォーマンスを発揮することができます。
営業のアポイント取得を手助けしていくのが当社の営業サポート事務。ダイレクトメールを送付しながら、徐々に不動産知識も身に付いていきます!お客様の窓口業務や行政対応など、少しずつできることが増え「私、前より任せてもらえてるかも」と感じられる瞬間が増えていくはず。さまざまな業務に触れることで視野が広がり、どこに行っても通用する対応力が身につけられます。無理なく成長しながら、市場価値も高めていける環境です。
当社では「事務だから評価されない」という考えはありません。日々の対応力や段取り力、全体を見渡した動きがきちんと評価され、昇給や賞与に反映される仕組みです。事務職としてキャリアも収入も伸ばしたい方にとって大きな魅力となる環境です。
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
