インフィニア株式会社／at-home cafeの過去求人・中途採用情報

【飲食経験者・店長経験者大歓迎！活躍中！！】フロアコントロール、キャストマネジメントなどの店舗運営
具体的な仕事内容
東京・大阪・名古屋の店舗にて、店舗責任者としてご活躍いただきます。

＼POINT／
★一つの店舗に二人の店舗責任者が配属
★希望休の申請もしやすい
★SVも同じ事業所に常駐！週1回の1on1でしっかりサポート

【仕事内容】
◆フロアコントロール
店舗がスムーズに回るようフロアを管理します。
お客さまの状況を見ながら「チェキ撮影に行こう」「お迎えに行こう」とキャストに指示を出しながら、最高のおもてなしを実現。
実際に店舗に出ることもあり、お客さまとのコミュニケーションも楽しめます。

◆キャストマネジメント
キャスト一人ひとりの成長をサポート。
状況に応じて面談を行うこともあり、接客スキルの向上や、モチベーションに関する相談にも対応します。

◆各種チェック
店舗が快適に運営されるための管理業務を行います。
・予算作成（サポートあり！難しくありません◎）
・設備の定期点検・清掃チェックなど

◆定例会議
他拠点の社員とオンラインまたは本社会議室で定例会議を実施。
横のつながりを大切にしながら、ルールづくり、サービス改善、業務効率化など店舗をより良くするアイデアを出し合っています！

【入社後の流れ】
▼配属
まずは、各所属拠点にて、数日間の座学研修からスタート。
あなたのスキルや経験に応じて、業務内容や店舗ルールをレクチャーします。

▼OJT研修
先輩社員のもとで、フロアの回し方やキャストへの指示出しを実践的に学びます。

▼マネジメント業務スタート！
フロア業務に慣れてきたら、キャストの育成や面談、予算作成などのマネジメント業務を段階的に担当。
先輩社員のサポートを受けながら、店舗責任者としてのスキルを磨いていきます。

▼独り立ち
1店舗に2名体制を予定しているため、独り立ち後も常に同じポジションの仲間がそばにいます。
困ったときはすぐに相談でき、上司との週1回の1on1もあるので安心です。

▼さらなるキャリアアップも♪
将来的には、2～3店舗（徒歩圏内・同じビル内）を統括するSVへのキャリアアップも可能。
あなたの成長を後押しする環境が整っています。

チーム／組織構成
カフェ運営部門を中心に、各部門がカフェ事業を支えています。

■男女比：★女性リーダーも活躍中

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】社会人経験が1年以上ある方★飲食経験者歓迎
★未経験・第二新卒歓迎★
元保育士、居酒屋スタッフ、ジムトレーナー、事務員など、異業種からの転職者も活躍中です。

■必須
・アルバイトを除く社会人経験（1年以上）

■歓迎＆優遇します
・マネジメント経験・SV経験
・アルバイトを含む飲食店でのご経験

＼例えば、こんな方にぴったり／
◎人を喜ばせることや、楽しませることが好き
◎エンタメ・ポップカルチャーが好き
◎チームワークを大切にものごとを進めることができる
◎自発的に課題や改善点を見つけられる

一次面接は、ざっくばらんな「対話」の場です。
あなたの理想や大切にしたいことを、ぜひリラックスしてお聞かせください。当社の環境があなたの希望にフィットするか、まずはお互いを知ることから始めませんか？

【原則転居を伴う転勤なし／希望を考慮／東京・大阪・名古屋】

■本社
東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI2F

■あっとほぉーむカフェ 秋葉原本店
東京都千代田区外神田1-11-4 ミツワビル2～7F

■あっとほぉーむカフェ 秋葉原ドンキ店
東京都千代田区外神田4-3-3 ドン・キホーテ秋葉原店5F

■あっとほぉーむカフェ AKIBAカルチャーズZONE店
東京都千代田区外神田1-7-6 AKIBAカルチャーズZONE5F

■大阪オフィス
大阪府大阪市浪速区日本橋4-9-10

■あっとほぉーむカフェ 大阪本店1階・2階・3階
大阪府大阪市浪速区日本橋4-9-13 SEMビル

■名古屋オフィス
■あっとほぉーむカフェ 名古屋大須本店
愛知県名古屋市中区大須3丁目10－19 ヒルズ大須1~3F

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

9：00～23：00の間で変動
※標準的な勤務例：1日実働8時間・週5日勤務

＜就業時間例＞
9：00～18：00（休憩1時間）
13：30～22：30（休憩1時間）など
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

■店長・店舗責任者経験者
月給31万～（固定残業代含む）
賞与含む年収450万円以上確約（月給×14カ月分＋祝日手当）
※月給には固定残業代として45時間分の時間外労働手当月8万5107円～含む
※45時間を上回る時間外労働手当は別途支給
※経験やスキルを考慮し、決定します

■店長・店舗責任者未経験者
月給29万～（固定残業代含む）
賞与含む年収420万円以上確約（月給×14カ月分＋祝日手当）
※月給には固定残業代として45時間分の時間外労働手当月7万9594円～含む
※45時間を上回る時間外労働手当は別途支給
※経験やスキルを考慮し、決定します


＼人事評価制度について／
事業の急成長に伴い、人事制度を一新。
安定的な昇給をベースとしながらも、それぞれの「能力」と「プロセス」を評価の軸に据える体制に再構築しました。

新たな試みや、課題解決のための取り組みなど、未来につながる挑戦を正当に評価し、主体的な成長を後押しします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■祝日出勤手当
原則祝日は休日に含まれないため、祝日がある月は1日あたり8時間分の賃金に法定外休日の割増率をかけた金額を手当として支給。

■休日・深夜割増
法律の定めによる。

■時間外労働手当
45時間を上回る残業に対し、法律の定めにより支給。
※当社では労使協定により、45時間を超える時間外労働は年6回まで、また70時間を超える時間外労働は禁止

■賞与
年2回
★連続支給中！さらに、別途年1回の決算賞与も支給（規定あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収406万円
～ ※経験やスキルを考慮し、決定します
年収364万円
～ ※経験やスキルを考慮し、決定します

■社員の年収例
年収466万円（入社2年目／28歳）
年収530万円（入社5年目／32歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（上限5万円／月）
■家族・扶養手当（配偶者：3000円／月、子ども1人につき：3000円／月）
■出張手当
■資格取得支援制度
■研修制度充実（入社時研修あり）
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■ストレスチェック（産業医面談制度）
■グループ会社保養所（熱海／ご家族やご友人とリフレッシュする際にぜひご活用ください）
■オフィスOKAN（オフィス内に設置された置き型社食を利用できます）
■シャショクラブ（オフィス向けお弁当配達サービス。健康的な食事を、会社補助で安価に利用が可能です）
■副業制度
自身のスキルアップや自己成長のため、柔軟な働き方を応援します。
■制服貸与、出勤時は服装自由
■ヘアスタイルはTPOに合わせて自由
■ハッピーアワー
部署や役職を超えて交流できるゲーム大会や、リフレッシュ懇親会を定期開催。
仕事の疲れをリセットし、社員同士の絆を深める「オフタイム」を大切にしています。

■道玄坂コミュ活
グループ会社間での交流活性を目的とした通称“コミュ活”。
毎月テーマを募集し、挙手制で参加可能。
漫画好きやホラー映画好き、お酒好きなど、多様なテーマで集まり思い思いに活動しています。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇（上期3日+下期3日）

＼お休みについて／
有休はシフト作成時にあらかじめ組み込む形で取得可能です。
さらに、各店舗社員2名体制と社員比率を高めているため、希望休も取得しやすい環境が整っています。