株式会社ジョイフルエーケーの過去求人・中途採用情報

のびのび自分のアイデアを売り場に反映！現場主導でユニークな発想、仕入れも大歓迎　個店主義経営
具体的な仕事内容
部門のリーダーとして、部門運営全般をお任せします。
本部から細かい指示はなく、【現場主導でお店づくり】ができるのが当社の特徴です。

＜具体的には＞
・部門社員・パートスタッフのマネジメント、シフト管理
・売上・経費・利益などの数値管理
・商品の仕入れ、ラインナップ検討
・売り場づくり、商品陳列、売場改善
・お客様対応、サービス向上の取り組み など

「どう売るか」「何を仕入れるか」まで、店長・各部門に大きな裁量があります！
自分の判断やアイデアが、そのまま売り場や数字に反映される環境です。

━━━━━━━━━━━━━━
■ イベント・取り組み
当社では、売り場づくりや接客の一環として、
各店舗でさまざまなイベントや取り組みを行っています。

全店舗参加の売り場づくりコンテスト（年4回）
お客様向けの実演会・相談会を各店舗で実施しています。

【実施例は…】
・ドアノブ交換の相談会
・動物ふれあい体験
・業務用アイスの食べ比べ など

企画内容は売り場担当者が中心となって考案。
季節や地域特性、お客様の声を取り入れながら、
日々の業務の延長として、無理なく取り組める環境です。

チーム／組織構成
男女問わず、幅広い年代・さまざまな経歴のスタッフが活躍している職場です。

風通しの良い雰囲気が魅力です。
お客様だけでなくスタッフにとっても居心地の良い環境づくりを大切にしているので、明るく親切な仲間ばかりです。

小売・販売の経験を活かして “管理するだけのリーダー”ではなく、“お店をつくるリーダー”として活躍！
高卒以上・要普通免許
未経験者歓迎！第二新卒・社会人10年以上の方歓迎！

＜こんな方はなお歓迎！＞
・小売業・販売職での経験を活かし、ステップアップしたい方
・スタッフや売り場と向き合いながら、店舗づくりに関わりたい方
・数字だけでなく、人や現場を大切にしたマネジメントをしたい方
・地域のお客様に寄り添ったお店づくりに興味がある方
・決められたやり方だけでなく、自分なりの工夫を活かしたい方

日々の業務を着実にこなしながら、
少しずつアイデアや改善を形にしていける環境なので安心してスタートできます！

＜5店舗・屯田、大曲、帯広、大麻、釧路　積極採用！車通勤　希望を考慮＞
■ジョイフルエーケー 屯田店
札幌市北区屯田8条5丁目5-1
（地下鉄南北線麻生駅より、中央バス【麻08】「屯田8条3丁目」下車）

■ジョイフルエーケー 大曲店
北広島市大曲工業団地7丁目3-4
（地下鉄東豊線福住駅より中央バス【福95】大曲工業団地行「ジョイフルエーケー」下車）

■ジョイフルエーケー 帯広店
帯広市東7条南16丁目2-1
（ＪＲ帯広駅バスターミナルより、十勝バス【東8条線】「東8条16丁目」下車）

■ジョイフルエーケー 大麻店
江別市大麻198番3
（JR大麻駅よりＪＲバス【米里線8】「宮町西」下車）

■ジョイフルエーケー 釧路店
釧路市鳥取南４丁目４番地12号（昨年7月にオープンしました）
（根室本線　新富士駅　徒歩12分）

※ホームページにも詳細情報をご紹介しています
※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（屋外喫煙所設置）

1ヵ月単位の変形労働時間制
・標準勤務時間：8:45～17:45または11:00～20:00
・実働8時間／休憩60分
・月間総所定労働時間（152～176時間）
・時間外労働（月平均10時間程度）
■平均残業時間
10時間

（程度・年々減少傾向）

正社員

月給250,000円以上＋賞与年2回
（一律職務手当20,000円含む）

試用期間3ヵ月(同条件)

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収500万円

■社員の年収例
入社2年目：年収406万円以上

■社会保険完備
■交通費規定支給(上限 月30,000円)
■退職金制度
■持株会制度
■自己啓発補助制度
■年間表彰制度
■育児休業取得実績（女性100％／男性実績あり）
■正社員定着率70％以上
■年次有給休暇（入社6か月後10日付与）
■車通勤OK
■制服貸与（通勤の服装は自由）
■資格手当
■研修制度（業界知識、OJT、他）
■労働組合あり

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(月9～11日休み／交代制／希望考慮)
■年末年始休暇　
（1月1日、2日）
■慶弔休暇　
■育児休暇
（女性育児休業取得率100%）
■特別休暇
■有給を使って、5日間以上の連休取得も可能♪海外旅行などに行くスタッフもいます！