株式会社オペレーションサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社オペレーションサービスの募集が終了した求人

総務経理／未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回／服装自由

正社員
転勤なし

仕事内容

★経理・総務を中心に管理部門全般をお任せします。
具体的な仕事内容
これまでのご経験や適性に合わせて、担当業務を割り振っています。

＜担当業務の例＞
スタッフ（1）
入退社手続き、勤怠管理、労務管理、給与支払いなどを担当
スタッフ（2）
経費精算、現金出納管理、一般事務などを担当
スタッフ（3）
官公庁への各種届出、社宅管理、固定資産管理などを担当

＜入社後は？＞
まずは研修で当社の事業であるボートレースについて学びます。

その後は、先輩社員がOJTにて業務内容をレクチャーします。

一般事務業務や給与の金額チェック作業など簡単なお仕事からお任せし、徐々に担当業務を広げていきます。

＜ここがポイント！＞
業務でわからないことがあったら、当社と業務提携している社労士さんや会計士さんに確認できるので、専門家による正確な知識を身に付けることができます。

日々の業務を通じて、総務経理として役立つ知識をどんどん吸収することができますよ♪

＜1日の仕事の流れ（経理担当の一例）＞
午前
・メールチェック
・銀行にて現金の出金、両替
・経費申請の仕訳不備チェック
・仕訳の確定

～お昼休憩～

午後
・経費振込伝票の作成
・現金出納業務
・空いた時間で一般事務業務

＜管理部門で担っているお仕事＞
※以下すべての業務を担当するわけではありませんのでご安心ください♪

☆総務業務☆
■入退社手続き
■勤怠管理（ジョブカン勤怠管理を使用）
■社宅管理
■労務管理
■給与支払い
■官公庁への各種届出
■建設業関連の申請手続き　
■各事業先の社員から問い合わせ対応　等

☆経理業務☆
■経費精算（ジョブカン経費精算を使用）
■銀行振込業務
■現金出納管理
■固定資産管理　等

☆一般事務☆
■備品管理
■書類管理
■来客・電話応対　等

チーム／組織構成
管理部門には部長と3名のスタッフ（男性2名、女性2名）が在籍中！
服装・ネイル自由なので、おしゃれを楽しみながら仕事をしています☆

■男女比：5:5

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】安定基盤の中、総務経理としてスキルを身に付けたい方
＜応募条件＞
■PCの基本的な操作ができる方（Word、Excel等）
■日商簿記3級をお持ちの方（同等の知識をお持ちの方でもOK）

☆総務経理としての実務経験は不要です！
「日商簿記3級を活かした仕事がしたい」「資格はないけど、総務経理に必要な知識がある」という方、歓迎！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■総務経理としてスキルアップしたい方
■マルチタスクが得意な方
■柔軟性を持って仕事に取り組みたい方
■細かく確認しながら業務を進めていくことに抵抗がない方

勤務地

【原則転勤なし／駅近オフィスで通勤楽々／U・Iターン歓迎】
大阪府吹田市豊津町11番34号第10マイダビル

＜アクセス＞
北大阪急行電鉄・大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅から徒歩5分

※勤務地の受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分）
■平均残業時間
3時間

程度！原則定時退社です。

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
試用期間中の労働条件：同条件

給与

【30歳以上】月給23万7,100円～35万6,100円
【25～30歳未満】月給20万1,800円～24万4,900円
【25歳未満】月給18万5,300円～21万2,800円

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

＜事務職または地域限定職にて雇用となります＞
これまでの経験と希望を考慮し、決定します。
事務職と地域限定職は給与テーブルと転勤の有無が異なり、業務内容は原則同一となります。

■事務職：転勤なし
■地域限定職：期間を定めた転勤あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収455万円（35歳／入社5年目）
年収300万円（25歳／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（上限65歳）
■研修制度（導入研修など）
■服装・ネイル自由
■ドリンクサーバーあり　※ビル管理

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆有給休暇について☆
有給休暇が取りやすい環境なので、土日のお休みとつなげて連休取得も可能です！
また、有給休暇の付与時期は入社時期により異なるため、入社翌月に支給される例もあります。