株式会社セルクリーンセンターの過去求人・中途採用情報

経理業務を中心に、総務・人事関連業務まで幅広く担当。顧問と連携しながら、会社運営を内側から支えます。
具体的な仕事内容
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会社を内側から支える
総務・経理業務全般
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経理業務を中心に、総務・人事まで幅広く担当します。
＜経理＞
＊決算手続き
＊各種税務対応
＊金融機関との交渉、各種取引
＊年末調整
＊経営陣への報告、説明など

＜総務・人事＞
＊勤怠・給与データのチェック
＊入退社手続き、各種書類管理
＊社内環境の整備・庶務対応

「一人で悩ませない」ことを大切にした教育スタイル
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当社では、実務を通して学ぶOJTを基本としています。
最初は日常的な経理処理や書類確認など、基本業務からスタート。
責任者がマンツーマンでフォローし、
わからない点はその場で解消できます。
総務・人事業務も一度に任せることはなく、
理解度に合わせて少しずつ担当。
責任者や周囲のメンバーが常に状況を把握しているため、
「これ合ってるかな？」と感じたらすぐ相談できる環境です。
税務・労務など専門性の高い分野は、
顧問の会計事務所・社労士が対応。
無理に知識を詰め込む必要はなく、
実務を重ねながら自然と理解を深めていけます。

自分のペースで働ける、余白のある職場環境
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業務の進め方や日々のスケジュールを自分で調整できます。
期日管理は必要ですが、細かく管理されすぎることはありません。
残業は月平均10時間程度と少なめで、有給休暇も取りやすい雰囲気。
困った時には周囲が自然とフォローに入るため、
一人で抱え込む心配もありません。

チーム／組織構成
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少人数×協力型。壁がなく、
自然と助け合える組織体制
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総務・経理部門は、責任者1名を中心に、
総務スタッフ数名で構成されています。
それぞれが役割を持ちながらも、
業務の線引きをしすぎないのが特徴。
「これは私の仕事だから」と突き放すことはなく、
困っていれば自然と声をかけ合う、
協力的な空気があります。

総務スタッフは、受付対応や庶務、書類整理などを担当。
あなたは経理を軸に、管理業務全体を見渡すポジションです。
そのため、一人で黙々というより、
周囲とコミュニケーションを取りながら進める場面が多め。

学歴不問◇必要なスキルは『経理』の経験をお持ちの方＆簿記3級をお持ちの方◇総務・人事が未経験でも歓迎
【必須スキル】
◇経理の実務経験
・仕訳、借方／貸方の理解
・資産と経費の区別ができる
・損益計算書・貸借対照表を確認できる
・仮払金や未払金などの基本知識
◇簿記3級をお持ちの方
◇基本的なPC操作（Excel入力レベル）

【歓迎スキル】※あれば活かせます
・給与計算の実務経験
・入退社手続きなど人事関連業務
・源泉所得税や社会保険の基礎知識
・マネジメントや後輩指導の経験
※必須ではありません。経験に応じてお任せします。

【求めている人物像】
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・不明点を素直に聞ける方
・柔軟な対応ができる方
・責任感を持って期日を守れる方

※業種未経験歓迎

経験やスキルだけでなく、仕事への向き合い方を重視します。
周囲と協力できるか、前向きに取り組めるかが大切。
「長く働きたい」「会社を支える仕事がしたい」
そんな想いをぜひ聞かせてください。

＼マイカー通勤OK！＊UIターン歓迎／
栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17

【アクセス】
JR「宇都宮駅」から車で10分

◇8：00～17：00（実働7時間30分／休憩90分）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：6ヶ月（期間中待遇変更なし）

◇月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与年3回（年2回＋決算賞与）

※経験やスキルを考慮し、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
・一律手当 職能手当
・無事故手当
・交通費支給：2万円迄
・扶養手当
・資格手当
・役職手当

■賞与
年3回
（年2回＋決算業務あり ※業績による）

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤手当あり(月2万円迄)
◇随時昇給あり
◇賞与あり
◇車通勤可(駐車場無料あり)
◇慶弔制度
◇育児休暇制度
◇産後休暇制度
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇予防接種（インフルエンザ等）
◇資格取得支援制度
◇退職金制度
◇再雇用制度あり（65歳まで、その後は要相談）
◇部署ごとに懇親会あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜・第2・第4土曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇

このポジションの大きな特徴は、
経営層との距離が非常に近いこと。
「確認に何日もかかる」
「稟議が止まる」
ーーといったストレスはほとんどありません。

現場で感じた課題や改善案は、
そのまま役員に相談・提案できます。
形式的なやり取りではなく、
実務ベースで話ができる関係性が築かれています。
だからこそ、判断も早く、仕事が前に進みやすいのです。

自分の意見が反映される実感があるから、
「やらされている」ではなく「任されている」感覚で働けます。
裁量を持ち、主体的に動きたい方には、大きな魅力となる環境です。
そのため、スキルアップはもちろん、責任者候補として
成長しやすい職場が整っています。

総務・経理は責任のある仕事ですが、
当社では一人にすべてを背負わせることはありません。
税務は会計事務所、労務は社労士と顧問契約しており、
専門的な判断が必要な場面では、すぐに相談できます。

社内でも、困っていれば自然と声がかかる雰囲気。
「これで合っているかな？」と迷ったまま進めることはなく、
確認・相談がしやすい空気感があります。

また、業務量や負荷についても定期的に調整。
忙しい時期は周囲がフォローに入り、
一人に業務が集中しないよう配慮されています。

経験を活かしながら、無理なく業務の幅を広げていけるため、
プレッシャーよりも安心感の方が大きい環境が魅力です。