山陽ダイヤパーサーヴィス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ルート営業中心】医療・介護施設に向けて、タオル・リネン商品のリースをご提案
具体的な仕事内容
タオル類をはじめ、ベビー用・成人用の布おむつなど、
綿100%で清潔・高品質な製品を扱っているため、自信を持ってご案内できるラインナップです。

■既存のお客様への定期訪問
■在庫状況や必要な商品をヒアリング
■ニーズに合わせた商品提案・新商品のご紹介
■お見積りの作成

「売り込む営業」ではなく
お客様の課題に寄り添う提案スタイルです。


★新規開拓について
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取引先は病院・老人ホームなどの医療・福祉介護施設。
お問合せやご紹介からの反響営業が基本です。
会社近くの施設には、状況に応じて飛び込みでご案内することもありますが
契約につながればインセンティブでしっかり評価されます。

★業務効率化も◎
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担当エリアを決めて、チームで業務を分担しています。
エリアごとに効率よく回れる体制です。
車で1時間以内のエリアを中心に、1日あたり6~7件ほど訪問。
直行直帰も可能で、出張は基本的にありません♪

★頑張りは正当に評価!
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明確な評価システムで、成果はインセンティブや昇給・昇格に反映。
昇給率は月給の3%以上UPが目安です。

50代の経験者も
これまでのご経験を活かして活躍されています。

★残業少なめ!
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残業は多くても1日1時間程度。
裁量が大きい分スケジュール調整ができるため、残業する・しないは自分次第♪
趣味や家族との時間をたっぷり確保できます。

【入社後の流れ】
OJTで業務に携わりながら仕事の流れを身につけていきます。先輩同行で得意先の特長や提案の仕方も学べます。
商品はパンフレットを見ながら少しずつ覚えていけばOK。
1人1人に合わせて独り立ちの時期を判断しますが、その後も先輩が継続的にサポートするのでご安心ください。

チーム／組織構成
本社営業スタッフは4名の方が活躍中。
平均年齢は30代です。
経験をお持ちの方であれば、
50代の方も即戦力としてご活躍いただけます。

商品の回収・配達は専任ドライバーが担当するため、体力面の心配はありません。

◇社員ファースト環境
社員を大切にしたいという社長の強い思いから、十分な休日数の確保だけでなく「毎年昇給」「産休・育休取得制
度」「各種祝金(結婚祝、出産祝)」など職場づくりに積極的に取り組んでいます。

【経験者優遇】なにかしらの営業経験がある方歓迎 ※要普通自動車免許 ※学歴不問、第二新卒歓迎
あなたの営業経験が活かせます!
地域密着の安定企業で長く働きたい方はぜひご応募ください!
性別問わず、男女ともに募集中です！

■必須条件
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■歓迎条件
何かしらの営業経験をお持ちの方(商材・業界不問)

【こんな方は活躍できます】
・安定基盤で腰を据えて働きたい
・お客様との信頼関係を大切にしたい
・医療福祉分野に貢献できる仕事がしたい
・裁量ある職場で主体的に取り組みたい
・目標への意識を持って計画的に行動したい

※未経験歓迎

【転勤なし／車通勤OK】

本社／兵庫県姫路市林田町林谷696-100

〔アクセス〕
姫新線「太市」駅より車で約11分／「東觜崎」駅より車で約10分

※無料駐車場完備！マイカー通勤・バイク通勤OK
※受動喫煙対策あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　☆残業なしの日もあります。遅くても18時には帰宅しています！

正社員
試用期間あり（期間最長6カ月）

※期間中の給与・待遇に差異はありません
※試用期間は経験に応じて短縮します（試用期間なしの場合もあり）

月給32万円以上／経験者
上記月給には固定残業代月8万円以上（月35時間分）を含む

月給24万円以上／未経験者
上記月給には固定残業代月5万円以上（月35時間分）を含む

※経験・スキルのほか前職の給与も十分考慮し、社内規定により決定します
※上記を超える時間外労働分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（実績を反映）
■通勤交通費（月1万円まで／車通勤の場合は距離に応じて支給）
■家族手当（配偶者 月1万円／子ども1人につき月2000円）
■役職手当

★紹介・追加契約がそのまま評価に直結!
インセンティブ発生の機会が多く、
「気づいたら給料が上がっていた」という声もあるほど昇給頻度も高めです。

■賞与
年2回
（7月・12月に支給）
※支給実績 1.5～3カ月分（業績による）

■昇給
年1回
（スキル・実績により毎年収入の3％以上アップ）

■入社時の想定年収
年収480万円
～（経験者）
年収360万円
～（未経験者）

■社員の年収例
500万円 入社3年目（経験者）
520万円 入社5年目（経験者）
380万円 入社3年目（未経験者）
400万円 入社5年目（未経験者）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（入社時研修）
■各種祝金（結婚祝、出産祝）
■各種見舞金（傷病見舞、災害見舞など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
（3日以上）
■夏季休暇
（3日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
☆5日以上の連休取得OK！

創業50年以上の歴史と実績を持つ企業ですが、
これまでのやり方に固執することなく、新しい取り組みやチャレンジにも前向きな社風です。

社長が現場やスタッフ一人ひとりのことをしっかり見ており、
「やってみたい」「挑戦したい」という声には前向きに耳を傾け、必要であれば会社として全面的に協力!

長い歴史に裏打ちされた安定感と、変化を受け入れる柔軟性の両方が揃った環境です。