株式会社ケイズワンの過去求人・中途採用情報

＜20代～30代＆女性活躍中＞法人社宅管理における、家賃・更新料・解約精算などの事務業務
具体的な仕事内容
法人社宅管理の代行業務を行っている当社にて、手続き関係の事務業務ほか、一部法人顧客との折衝をお任せします。

【具体的な業務内容】
■各種契約などの更新手続き
■各種保険の手続き
■家賃・更新料・解約精算などの請求書業務
■引っ越し、駐車場などの手配　
■不動産業者、法人顧客との折衝
■その他付随する業務全般

＼POINT！／
基本月の初めには、1カ月の業務スケジュールが決まっているので「いつまでに何をしなきゃいけない」など、仕事の進め方を事前に把握することができます。1日のスケジュールが組み立てやすく、月末にバタバタするということはありません。

＜1カ月の流れ＞※例
月初：保険の更新、リースの請求書作成
月中：賃料の請求業務
月末：解約の精算業務、支払い業務、着金確認

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この仕事の魅力
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◆既存のお客様のサポートが中心
既に取引のある法人担当者様や管理会社様と、家賃の精算や書類の期日について確認し合う、事務手続きを円滑に進めるためのコミュニケーションが中心です。

◆ワークライフバランスを実現
当社は顧客が法人のため、不動産業界では珍しく『土日休み』です。残業は月10時間以下、基本は定時退社です。18時30分にオフィスを後にし、夕飯の買い物や習い事など、自分や家族との時間をしっかり確保できます。

◆コミュニケーションスキルを活かせる
大家さん・法人顧客と入居者の間に立ち、双方のお話を伺いながら円滑に物事を進める「調整役」としてご活躍いただきます。顧客とのやりとりを進めるなかで、顧客の「困った」に繋がることもあり、解決してあげることでインセンティブとして還元されます。

チーム／組織構成
＼20代・30代活躍中／
不動産業界の経験者はもちろん、未経験入社の先輩も活躍しています。
「接客・販売で培ったコミュニケーション能力を活かし、異業界から転職した先輩も多数活躍中です！
困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので安心してください。

【学歴不問】＜未経験歓迎＞“収入UP×プライベートの充実“を叶えたい方／不動産事務経験者は歓迎します
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　不動産業界の知識は
　必要ありません！
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事務業務だけではなく、顧客との折衝も発生するため、コミュニケーションを取るのが得意という方にはピッタリです！

＜必須条件＞
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

＜歓迎要件＞
■不動産業界での事務経験または営業経験
■宅地建物取引士

＼こんな方が活躍できます！／
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎自ら考え行動できる方
◎電話対応に抵抗がない方
◎経験を活かし稼ぎたい方
◎ワークライフバランスを実現したい方

【転勤なし】★駅チカ★「水天宮前駅」より徒歩2分

＜株式会社ケイズワン＞
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮1階

＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分

9:30～18:30（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※定時退社が基本です。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給25万円～30万円

＜内訳＞
基本給22万円～25万円
固定残業代3万円～5万円（月11時間分）※超過分の残業代は別途支給

＼POINT！／
★年収600万円が可能な理由とは？★
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【1】事務業務の延長戦上に稼げる仕組みあり
契約更新の事務連絡の際、お客様から『実は他部署も考えていて…』と相談されたら、社内の仲介担当へバトンタッチするだけ。あなた自身が契約をクロージングしたりすることはありません。 紹介が成約に繋がれば、事務のあなたにもしっかりと手当を支給します。
事務職でありながら、成果をあげた分だけ年収が上がっていく仕組みがあります。

【2】インセンティブの支給
個人に対するノルマはありません。チームの目標が達成されれば全員にインセンティブが支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■家族手当
■皆勤手当（1万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■歩合手当
■達成インセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収370万円／入社1年／30代
年収420万円／入社3年／30代
年収550万円／入社10年／課長職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■育児支援制度
■社内イベント（BBQ、ラフティングなど／自由参加）
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連休取得可