株式会社ＨＩＲＡＳＡＷＡの過去求人・中途採用情報

株式会社ＨＩＲＡＳＡＷＡの募集が終了した求人

飲食店のメニュー企画営業・ディレクター／月給28万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【大手飲食チェーン店との取引多数！】飲食店のメニューブックやPOP等の企画営業・制作ディレクション
具体的な仕事内容
＼仕事のポイント／
◎企画提案からディレクションまで一貫して担当
◎大手飲食チェーン店との取引実績多数
◎裁量大きくクリエイティブ制作に携われる

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お任せする仕事内容
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イタリアンや和食、居酒屋、カフェなど、大手飲食チェーンを中心とするクライアントに向けて、メニューブック等の企画営業・制作ディレクションをお任せします。

【取引先ブランド一例】
大戸屋／タリーズコーヒー／すかいらーくグループ／おぼんdeごはん／えん／土間土間／養老乃瀧
ほか、全国展開のカフェチェーン、高級ホテル、居酒屋、レストラン、スーパー銭湯、食品・飲料メーカーなど多数！

【仕事の流れ】
▽クライアントとの打ち合わせ・企画提案
取引先から依頼を受け、要望やコンセプトをヒアリング。
メニューの構成やデザインの方向性を企画・提案し、見積書・契約書などの作成を行います。

▽制作ディレクション
ヒアリングした内容をもとに、社内デザイナーと打ち合わせ。
デザインラフや印刷仕様の確認、撮影日程の調整・同行を行います。

▽印刷・加工～納品までの進行管理
コストやスケジュールを管理し、完成・納品まで一貫して担当します。

【手がける商材】
◎グランドメニュー（年1～2回程度）
◎シーズンメニュー（年4回程度）
◎店頭POP・ポスター
◎パンフレット・リーフレット・チラシ
◎Web広告やSNS用バナー・HP　など

チーム／組織構成
所属する部署には、シニアマネージャー1名とメンバー7名（うちアシスタント2名）が在籍。
普段は一人ひとりが裁量を持って自身の業務に集中しますが、困ったときには周りのメンバーに気軽に相談できます。互いに協力し、より良い提案・クリエイティブ制作に取り組んでいます。

■男女比：男性6割：女性4割
■年齢構成：20代～50代まで幅広い年代が在籍

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】コミュニケーション力を活かし、企画やクリエイティブに挑戦したい方歓迎！
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方

＼このような方が活躍できます！／
◎「食」に関わる仕事に興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎素直な姿勢で吸収し、成長を目指していきたい方
◎企画から完成まで携わり、多彩なスキルを身につけたい方
◎裁量を持てる環境でキャリアを築きたい方

【活かせる経験】※必須ではありません
□法人営業の経験
□広告・Web業界でのディレクション経験

選考のポイント

【人柄・意欲重視の採用です！】
知識・スキルは入社後に身につけられますので、未経験の方も安心してご応募ください。
前向きに成長していきたいという想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話しましょう！

勤務地

【転勤なし／早稲田駅より徒歩2分】
本社：東京都新宿区早稲田町70-8

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の待遇変更はありません

給与

月給28万円～38万円（一律手当・固定残業代含む）＋賞与
※スキル・経験・前職年収を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1000円～8万4000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年3回
（7月、12月、決算賞与）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～570万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■健康診断
■服装・髪色自由
■社内スペース開放
■社内デザインアワード
■社内イベント
└レストランツアーなど（費用会社負担）

【入社後のサポートが充実！】
安心して仕事と職場に馴染める制度を整えています。
■研修制度
└入社時社内研修、OJT研修
■バディ制度
└日替わりで先輩社員が業務をサポート
■シャッフルランチ制度
└部署の垣根を越え、新入社員と先輩社員のランチ代を会社が負担

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇

★5日以上の連休取得可能
★2026年から夏休み制度を導入
└7月～9月の間で好きな日に、3日間の休暇を取得できる制度を新設しました！

※休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得していただきます

入社後の流れ

▽社内研修（1週間～2週間程度）
当社のことや、デザイン制作、印刷・加工に関する基礎知識から学びます。

▽OJT・引き継ぎ（2カ月～3カ月程度）
先輩に同行し、打ち合わせやディレクションの流れを実務で習得。
少しずつ、クライアントの担当を引き継いでいきます。

▽独り立ち後も万全のサポート
困ったときは、周りの先輩やシニアマネージャーにすぐ相談できる環境です。

裁量を持って業務に取り組むことができ、新規開拓に挑戦したり、自身のアイデアをデザインに活かしたりと、多彩な挑戦が可能。経験を重ねていく中で、提案の幅やクリエイティブの知識が広がり、スキルアップにつながります！