マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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募集している求人が 33件あります!

株式会社ネオキャリアの 募集が終了した求人

広告デザイナー/フルリモート/土日休/残業少なめ/自社で活躍

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界未経験歓迎!】doda、マイナビ転職など正社員求人媒体のデザイン制作をお任せします。
具体的な仕事内容
━━━━ Make the future ━━━━
【年休120日以上×フルリモート】
  ワークライフバランス◎
    安定企業で活躍!
━━━━━━━━━━━━━━━━

【仕事内容】
doda、マイナビ転職など正社員求人媒体におけるバナー・デザイン画面の制作をお任せします。

<1か月あたりの本数>
バナー:10件
デザイン画面:20件
※入社直後はスキルに合わせて調整しますのでご安心ください。

ターゲットのペルソナに合わせて
「どんなデザインなら目に留まるか」
「仕事の魅力を伝えられるか」を考えながらデザイン業務を行っていただきます。

【Point】
★幅広い業界のデザインを担当
★PVや応募数など効果が数字で見える
★デザイン講師経験者があなたをサポート
★バーチャルオフィスで話しやすさ◎
★コンセプト立案の機会も
★希望者はコピーライティングに挑戦OK

将来的にはお客様との打ち合わせの参加や、外注のパートナーへのディレクションなどもお任せします。

そして…
スキルアップややりがいはもちろん、働きやすい環境も手に入ります!

# フルリモート # 土日祝休み
# 残業少なめ # 5日以上の連休も◎

デザイナーとしてのキャリアも、
働きやすさも両方手に入れませんか?

チーム/組織構成
■働く環境
・主な使用ツール:Illustrator、Photoshop
・コミュニケーションツール:Gmail、チャット、バーチャルオフィス
・メンバー構成:40代マネージャー1名、30代前半のメンバー3名
・在宅勤務OK!

■組織名称:事業統括本部 事業統括部 制作グループ
■男女比:男性1名 女性3名

対象となる方

Illsutrator、Photoshopを用いたデザイン業務経験(分野、年数不問)★業界未経験歓迎
◎Illsutrator、Photoshopを用いたデザイン業務経験(分野、年数不問) 
★業界未経験の方、第二新卒の方歓迎!
★学歴不問

■必須の条件
・Illsutrator、Photoshopを用いたデザイン経験
・社会人経験2年以上

◆以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎!
・3年以上のデザイン業務経験
・対顧客など対外的な業務経験
・ディレクション経験
・チャットツールでのコミュニケーションに慣れている

★こんな方にオススメです
・プライベートの時間を確保しながらスキルを磨きたい
・早くから多くの経験を積み成長したい
・幅広いジャンルのデザインに挑戦したい

選考のポイント

リラックスしてお話しできるように心がけています。
当社のことやキャリアのご相談など、理解を深める時間にしましょう!

勤務地

【フルリモート/転勤なし/本社新宿】
各線新宿駅徒歩5分
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

★希望者は、出社と組み合わせたハイブリッドも選択可能です
※変更の範囲:全国の当社各拠点(リモートワークを行う場所を含む)

〈交通アクセス〉
西新宿駅 徒歩5分
新宿三丁目駅 徒歩7分
都庁前駅 徒歩7分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※20時30分にPCが強制的にシャットダウンするなど、
 長時間労働が慢性化しない取り組みを行っています。
■平均残業時間
20時間

残業時間:現在の平均20h/月 ※20時30分で強制的に端末がシャットダウンされます

雇用形態

正社員
雇用期間の定め:なし
試用期間:3ヶ月(条件の変動なし)

給与

月給30万円~35万円
※上記給与は最低支給額です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
※上記月給には、固定残業手当(45時間分77,000円~90,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円


待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限あり)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■階層別研修
■定期健康診断
■社員総会(年1回)
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
■Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
<その他>
■各種サークル
・バスケ、ゴルフ、映画鑑賞、読書他
■オフィス内禁煙
■髪型・服装・ネイル自由
■副業可(規定あり)
■E-learning受講可能

休日・休暇

<年間休日>
120日
※2024年度実績125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日完全休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

入社後の流れ

▼入社初日~2日目
中途入社者研修
⇒会社の制度や社長の講話などをお聞きいただき、会社全体の理解を深めていただきます。

▼入社3日目~14日目
部署研修
⇒配属部署の概要やビジネスモデル、業務上のルールなどを部内育成担当者からご説明します。
 研修終了後もいつでも相談OKです◎

★1on1MTGを毎週実施しています。相談しやすい環境づくりに力を入れています。

受賞歴多数

★東京都『家庭と仕事の両立支援推進企業』
東京都から、育児・介護など家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として認定!当社では、基本的な産育休の他、お子様の学校行事などに合わせて取得できる『成長見逃さないDay』などを用意!

キャリア形成の応援だけではなく、ライフイベントのサポートや、社員のご家族を含めて大切にしたい。そんな想いから、仕事と家庭の両立を支えるたくさんの制度が誕生しています。

★第六回『WOMAN’s VALUE AWARD』優秀賞
女性活躍を推進している企業を賞するアワードを3回連続で受賞!
男女ともに働きやすい環境です!

AI活用推進中

生成AIをはじめとした最新ツールを活用することで、効率よく制作に取り組める環境づくりも進めています。身につけたスキルは、フリーランスとしての独立など、多彩なキャリアにもつながります。
※会社として導入しているのはGoogle Geminiです。


出典:doda求人情報(2026/2/16〜2026/3/15)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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