弁護士法人ＴＬＥＯ虎ノ門法律経済事務所の過去求人・中途採用情報

弁護士法人ＴＬＥＯ虎ノ門法律経済事務所の募集が終了した求人

弁護士秘書／賞与5カ月実績／残業ほぼ無／産育休取得実績有

正社員
転勤なし

仕事内容

【秘書】弁護士の事務サポート、スケジュール管理、その他事務をお任せ／安定して長く働ける環境です
具体的な仕事内容
弁護士が業務に専念できるようにサポートする大切なポジションです。
士業事務所での実務経験をお持ちの方や、基本的な法律用語を理解されている方は、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます！

大規模事務所ならではの安定性、チームで助け合う文化、専門スキルが身につく環境で一緒に働きませんか？

━━━━
業務内容
━━━━
■弁護士のスケジュール管理・調整
■役所で発行される各種資料の収集
■裁判所・役所への書類提出
■郵便物管理
■電話・来客対応
■執務室の簡単な清掃

━━━━
入所後は
━━━━
まずは2名程度の弁護士のサポート業務からスタート。実務を通じて段階的に仕事の流れを習得していただきます。
慣れるまでは、先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。

◎キャリアパスについて
ーーーーー
将来的には、グループリーダーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアアップが可能です。
昇給や役職手当など、頑張りが待遇にしっかり反映されます。
また、案件領域が広く、事務所としてのノウハウも豊富なため、幅広い知識が身に付きます！

◎安心の環境
ーーーーー
ライフステージが変わっても、時短勤務や子育て支援を活用しながらムリなく働けます。
産休・育休の取得実績は100％！理解ある職場で、残業もほとんどなく、家庭との両立が可能です。

チーム／組織構成
本店事務所には秘書が14名在籍しており、20代～40代のメンバーが中心。
弁護士は約50名在籍しており、秘書1名あたり3～4名の弁護士を担当しています。

秘書は全員女性で、子育てと仕事を両立しているスタッフも多く、産休・育休の取得や復帰の実績もあります。
お互いにフォローし合う風土があり、ライフステージの変化にも理解のある職場です！

有給休暇や時間単位での休暇も取得しやすく、柔軟に働ける点も魅力。
子育て中の方や、復職を考えている方も安心して長く働ける環境です。

■男女比：男性30％：女性70％（事務スタッフ）

対象となる方

【大卒以上】★士業事務所（秘書・補助者）経験者、大歓迎！
＜必須条件＞
・大卒以上
・社会人経験2年以上（基本的なビジネスマナー・素養がある方）
・基本的なPC操作ができる方（Word／Excel／PowerPointの基本操作）

＜歓迎条件＞
・法律事務所での秘書経験がある方
・士業事務所（弁護士・税理士・司法書士等）の秘書・補助者の経験がある方
・秘書業務の経験がある方（業界を問わず）
・バックオフィス業務の経験
・販売・サービス業での就業経験
　（特にブライダル、ホテルなど、ホスピタリティレベルの高いサービス経験）

※未経験・第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクOK！

勤務地

【東京／転勤なし／駅チカ】
東京都港区西新橋1-20-3 虎ノ門法曹ビル9階
┗都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分
┗東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分
┗JR「新橋駅」から徒歩10分
┗東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩7分

※受動喫煙対策あり／建物（敷地）内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時8時間　休憩60分）
★残業月10時間程度と少なめ！
★時短勤務制度あり

【1日の流れ（例）】
▼9:00　出勤・掃除
▼9:15　担当弁護士のスケジュール確認
▼9:30　書類のチェック
▼10:30　裁判所に書類を提出
▼11:30　書類のファイリング
▼12:00　昼休憩
▼13:00　郵便物のチェック
▼13:30　法務局・役所へお使い
▼15:30　書類のファイリング、データ入力
▼16:30　依頼者から送られてきた資料の整理
▼17:30　担当弁護士と進捗状況の確認
▼18:00　退勤

※上記業務の合間に、電話対応やメールチェック・返信対応も行います。
■平均残業時間
10時間

以内（定時退社も可能！）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給22万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮し決定します。

■賞与
年2回
★5カ月分支給実績あり（直近2年）
★過去10年連続で4カ月分以上を支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当（月5000円～／役職に応じて支給）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■通勤交通費（上限月5万円）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用事務所負担
■特定の資格を取得した際の報奨金制度あり
■時短勤務制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※3カ月に1回程度、土曜日出勤あり（その場合、振替休日or休日手当支給で対応）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★消化率100％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

安定収入・働きやすさが叶う環境

☆直近2年で賞与5月分の支給実績あり（過去10年連続で賞与4カ月以上を支給）
☆有給消化率100％
☆残業は月10h以下で、基本的に残業なし！
☆年間休日120日以上・土日祝休み
☆転勤なし
☆服装はオフィスカジュアルOK
☆産休・育休・時短勤務あり

働きやすさだけでなく、ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。実際に子育て中のスタッフも多く、休暇の取得などに対して理解があるため、家庭との両立もしやすい職場です。
居心地の良さと働きやすさが両立した、女性にとっても魅力的な職場です。