シービーアールイーＣＭソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ファシリティコーディネーター／設備管理エンジニア】クライアントのオフィスにおける施設管理
具体的な仕事内容
◇常駐先について
クライアントのオフィスに常駐し、施設管理を行います。顧客の業界は限定されず幅広く、製薬、金融、IT、製造などさまざま。外資系大手企業がメインです。

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【ファシリティコーディネーター】
クライアント先に常駐し、主に総務、庶務、施設管理（ファシリティマネジメント）を行っていただきます。

＜業務内容＞
■社内外コミュニケーション
・ヘルプデスク対応（社内からのリクエスト対応、設備不具合の一次対応、業者への連絡）

■総務・庶務などのオフィス管理、業務改善
・オフィス環境管理（会議室・執務スペース巡回・整頓）
・ビル設備管理、対応（管球交換、空調調整、清掃の依頼）
・安全衛生サポート

■見積、請求書作成などの事務作業
・ベンダー管理（契約書管理、請求処理、ベンダー入館証貸出、エスコート、納品確認、納品書の受領）
・ファシリティ関連の見積取得、精査、発注、請求書処理

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【設備管理エンジニア】
＜業務内容＞
■設備管理・保守運用
・お客さまサイトにおける設備管理業務全般
・年間設備停電作業への参加、現地試験、作業手順書作成
・クライアントからの修繕依頼内容の確認および修繕対応

■ベンダー管理・調整
・ベンダー作業の立ち合い
・見積依頼、作業調整、進捗管理
・年間停電作業におけるベンダー管理

■運用監視・夜勤日勤対応
・夜勤・日勤を含む運用業務対応
・作業日報・作業報告書のレビューおよびサマリレポート送信

その他、各所とのコミュニケーションおよび日常・月例・四半期ごとの業務

☆いずれのポジションも、OJTを経て6カ月～1年ほどでのひとり立ちを想定しています

チーム／組織構成
5～10名ほどの自社メンバーによるチーム制です。

※事業拡大に伴い、計50ポジション以上で採用予定
※経験・スキルによってはマネージャーとしての入社も可能

■男女比：☆社内の女性比率約5割　☆女性リーダー多数活躍中（ファシリティコーディネーター）

【学歴不問／第二新卒歓迎】ダイバーシティのある風土の外資系企業でキャリアを築いていきたい方、歓迎
【必須条件】
以下いずれかの経験がある方
■施設管理（設備管理）に携わった経験
■事務経験（Officeソフトの基本操作必須）

＜こんな方を歓迎します＞
〇チームワークを大切にできる方
〇自発的に業務に取り組める方
〇コミュニケーションスキルの高い方
〇マルチタスクの対応力がある方
〇業者やベンダー、協力会社など外部組織との調整業務の経験がある方

★マネージャー経験がある方は、管理ポジションとしての入社も可能です

♯未経験歓迎
♯英語を活かせる
♯社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし／マイカー通勤可／東京都・神奈川県・千葉県・静岡県・山形県・大阪府】
以下のエリアのうち、いずれかのクライアントのオフィスへ配属となります。

☆勤務エリアはご希望に基づいて決定します
☆ご本人から異動希望がない限り、基本的に同じ現場で継続勤務できます
※現場の契約が終了した場合などは、相談のうえ別現場へ配属

本社：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル17階


【募集エリア】
■東京都　23区
■神奈川県　相模原市・横浜市
■千葉県　印西市・柏市
■静岡県　御殿場市　
■山形県　東根市
■大阪府

※配属場所によっては車通勤可能
※受動喫煙対策あり

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩60分）
※クライアントの勤務時間に準ずる
■平均残業時間
10時間

～30時間

正社員
正社員／試用期間6カ月（給与・待遇に変動なし）

■年俸360万円～700万円＋各種手当＋賞与
※年俸額を12分割して1／12を月々支給
※英語を話せる方は上記給与以上での相談も可能です！

【評価制度】
明確な昇給レビューに基づいて、社員一人ひとりを評価します。実力主義なのでポジション詰まりで昇給できないといった可能性は一切ありません。日々のがんばりが正当に評価され、キャリアUPが叶います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当

■賞与
年1回
（4月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■オフィスカジュアルOK
■リロクラブ
■研修制度（職種別・階層別研修）
■資格取得支援制度（Eラーニングプログラム、資格取得プログラムなど充実）

＜その他＞
■社内クラブ活動、クリスマスイベント、チャリティ活動等
【充実の学習環境】
2万個の学習プログラムがあるEラーニングは全社員がアクセス可能。ビジネス基礎や資料作成をはじめ、顧客管理、マネジメントなど多岐に渡る内容です。学びたい意欲のある方であれば、どこまでも成長できる体制を用意しています。

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）☆男性を含む
★5日以上の連続休暇OK

★外資系のフラットな企業風土が魅力！
マネージャーとも社長ともコミュニケーションがとれる、ヒエラルキーのない環境です。

★キャリアUP入社が可能！
ファシリティコーディネーターは総務や庶務、営業事務や一般事務、秘書などの経験者、設備管理エンジニアは機械を扱う業務の経験者が過去に入社し活躍しています。施設管理の経験がない方の入社実績も多いです。