株式会社ハートランド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハートランドの過去求人・中途採用情報
株式会社ハートランドの 募集が終了した求人
不動産の反響営業/インセンティブ年3回/充実の育成制度
- 正社員
売却や相続など、不動産に関してお問い合わせいただいたお客様に、ご提案を行っていただくお仕事です。
具体的な仕事内容
株式会社ハートランドは、新築・中古戸建て、マンション、土地などの不動産販売を行っている企業です。
あなたにお任せするのは、不動産についてお客様のニーズをヒアリングし、ベストな提案を行っていただくお仕事です。
\アポイントは事務スタッフにお任せ!/
お客様へのご提案に集中できる環境を整えています。
お仕事の割合としては【反響営業7割:紹介営業3割】です。
基本的には社内で担当エリアを分け、それぞれの地域でじっくりお客様と関わっていただけます。
\業界未経験の方大歓迎!/
営業のご経験がある方であれば、業界問わず大歓迎です。
お客様に寄り添い、お気持ちを汲み取りながら提案する力が必要となるお仕事です。
お客様の声に耳を傾け、お客様の事を知ろうとする姿勢を大切に、お仕事を進めていただければと思います。
じっくりお客様と向き合えるお仕事だからこそ、「ありがとう」「あなたに任せてよかった」と言っていただけた時の嬉しさは何物にも代えがたい財産となります。
\じっくり研修で安心!/
入社後、まずは座学で不動産の事、会社の事、お仕事の流れなどを丁寧にレクチャーします。
知識を身につけたら、今度は先輩社員と同行し、実際の商談を見て・聞いて、学んでいただけます。
分からないことがあれば気兼ねなく聞いていただいて大丈夫ですし、先輩もちゃんとサポートするのでご安心ください!
お客様へ実際にご提案する際には、幅広い知識が必要です。
2~3年かけてじっくり育成していきますので、不動産業界の知識やノウハウを幅広く学べる環境になっています。
業界未経験から始めたい方も、今よりもっとスキルアップをして、将来的に起業したいという方も大歓迎です!
チーム/組織構成
現在は社長・社員4名・パート3名の8人体制です。
*社員
営業:男性1名・女性2名
工務:男性1名
*パート
女性3名
少数精鋭の職場なので、誰とでもコミュニケーションが取りやすい環境ですよ!
【基本的なPCスキル・営業経験があれば業種未経験OK】コミュニケーションを取ることが好きな方大歓迎!
■学歴不問
■業種未経験者歓迎
■第二新卒歓迎
【必須】
■営業経験者
┗業種未経験歓迎!商材も問いません!
■コミュニケーションを取ることが好きな方
┗お客様との会話が大切なお仕事です!
【こんな経験や資格が活かせます】
・不動産売買仲介の経験
・金融機関での融資や金融商品提案経験
・宅地建物取引士資格
・FP資格(FP技能士・AFP・CFP)
※マネジメント経験をお持ちの方は、役職者としての採用の場合あり
三重県津市一身田平野318-5
9:00~18:00(休憩あり)
正社員
※雇用期間の定め無し
※試用期間3ヶ月あり(条件は同じです)
月給23万円~28万円
【給与例】
月給26万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間48分相当分を、月4万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当3万円あり
■インセンティブ年3回支給(8月・12月・3月)
■賞与
年2回
(8月・12月)
■入社時の想定年収
年収500万円
/入社3年目・女性の実績
■社員の年収例
年収1100万円/入社8年目・男性/2025年賞与+インセンティブ計600万円
年収500万円/入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■賞与年2回(8月・12月)
■インセンティブ年3回(4ヶ月毎)
■研修制度充実
■会員制リゾートホテル等、利用可能
■定期健康診断
■社内表彰
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜日、土曜日曜は交代)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
