株式会社TASAKIの過去求人・中途採用情報

【日本発ラグジュアリージュエリーブランド！】販売スタッフ／お客さまへのジュエリーのご提案業務
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
・店頭での接客販売
・商品のディスプレイ・顧客管理・店舗運営に関する業務など

お客さまのニーズやテイストをお伺いしながら、最適なジュエリーをご提案します。
あなたの接客で、TASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。
※海外のお客さまも多く来店いたします。英語や中国語のスキルがある方は業務に存分に活かせます。

【入社後は…】
▼オリエンテーションからスタート
企業理念や服務の基本原則、機密情報の取扱いなど、会社の理解を深める研修からスタート。
▼神戸本社研修
アトリエを見学、真珠とダイヤの基礎知識や工芸についての説明を通して、ジュエリーヘの理解を深めます。
また、ロールプレイを通して、『TASAKI』のおもてなしについても学びます。
▼店舗配属
先輩社員によるOJTにて接客や商品知識をレクチャーします。また、実際の接客シーンを想定したロープレも行なうので、ヒアリングのコツや商品のご説明の仕方などもイチから身につけられます。
▼OJT
成長の原点は、OJTにあると思っています。
先輩社員や上司との密なコミュニケーションにより、一人ひとりの成長フェーズに合わせたサポートを提供しています。日常の中に自然に組み込まれたフォロー体制で、無理なく着実にプロフェッショナルへ成長できます。

【POINT】
◎成長を支援する制度が充実
スキル・キャリアアップのために、英会話やビジネススキルなどの様々な領域の通信講座も受講可能。ジュエリーコーディネーター検定や語学検定などの資格取得ももちろん支援します。

◎長く活躍できる安心の環境
有給休暇の平均取得日数は年11日。年間休日とは別に年３日リフレッシュ休暇も取得でき、プライベートも充実する安心の環境です。産育休は男女ともに積極的に取得でき、100%の社員がその後復帰しています。仕事と家庭を両立している女性も多数活躍中です。

チーム／組織構成
◎業界未経験の先輩も多数活躍
航空会社やホテルのフロント、事務など、幅広い分野から転職した先輩が多数活躍しています。周囲のメンバーを積極的にサポートするメンバーが多く、ポジティブで助け合いの精神が根付いたチームです。

★女性管理職の割合：30％以上

■男女比：4:6
■定着率：※95%以上　平均勤続年数16年

【業界・職種未経験歓迎】◎人柄・意欲重視の採用／一流の接客スキルを身につけたい方／外国語スキルも◎
＜業界・職種未経験歓迎・学歴不問＞
■必須条件:
・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方
・素直で謙虚な姿勢で業務に取り組むことができる方

■歓迎条件：
・TASAKIのジュエリー、またはファッション・ジュエリー全般がお好きな方
・ラグジュアリーブランドでの接客・販売経験をお持ちの方
　（ジュエリー、アパレル、レザーグッズ、時計 など）
・ホテル、航空業界などの経験／接客経験をお持ちの方
・英語または中国語を活かした接客・販売経験をお持ちの方

※第二新卒の方・ブランクがある方も歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【銀座本店】
◆ブライダル需要好調な銀座本店にて募集を行います◆
東京都中央区銀座5-7-5

9:30～20:00 の間でシフト制（所定労働時間：8時間0分／休憩時間：60分）

＜シフト例＞
9:30～18:30
10:00～19:00
10:30～19:30
11:00～20:00
■平均残業時間
10時間

程度です。

正社員
※試用期間6ヶ月（待遇・条件などに変更はありません）

月給230,000円～350,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当：全額支給
■通勤手当：全額支給
■インセンティブあり

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収310万円
~460万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■産前産後休暇
■育児休業制度
■育児時間短縮制度
■介護休業制度
■社員販売制度
■制服貸与
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修　
・販売スキル研修
・通信教育制度

ジュエリーコーディネーター検定／ウォッチコーディネーター検定／語学検定など、スキル・キャリアアップのための資格は、会社負担で取得可能です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～：その月の土日祝日に相当する日数）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
■傷病休暇制度
■リフレッシュ休暇（入社1年後より付与）
※リフレッシュ休暇を活用した連続休暇取得を推奨

1954年の創業以来、真珠の養殖など素材の生産、調達からデザイン、加工、販売までを一貫して手掛けるTASAKI。
TASAKIジュエリーの魅力には、「Quality（品質）、Creativity（創造性）、Craftsmanship（職人技）」という3つの精神が息づいています。
他に類をみない、奥深く美しい輝きを放つジュエリーが国内にとどまらず国外でも評価され、1994年には世界最大手のダイヤモンド原石供給源である、「デビアスグループ」と原石を直接取引が出来る国内唯一のサイトホルダーとして選ばれました。
現在、世界8カ国に98店舗を展開し、グローバルな成長を続けています。

〈シニアマネージャーAさんの場合〉
2007年／店舗スタッフ入社
↓
2013年／アシスタントマネージャーに昇格
↓
2017年／マネージャーに昇格
↓
2021年／シニアマネージャーに昇格

着実なステップアップが可能です。
また、特定領域における高度な専門性を追求し、プロフェッショナルとして価値を発揮するスペシャリストコースのキャリアを歩むことも可能です。