株式会社レイメイ藤井
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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法人向けソフトウェア営業・導入サポート/年休126日
- 正社員
【未経験歓迎/教育体制充実】IT関連製品の提案から各種設定、導入後のサポートまで幅広く担当します。
具体的な仕事内容
営業担当が商談の中で受けた「勤怠をもっと楽にしたい」「システムを入れ替えたい」
といったITに関するご相談に対し、
最適なソフトのご提案や導入サポートを行うお仕事です。
新規対応はごく一部のみで、業務の大半は既存顧客へのフォローです。
専門知識は入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます!
<具体的には…?>
■営業に同行して、お客様のお悩みをヒアリング
「勤怠管理が手作業で大変」「今のシステムが古くて使いにくい」
といった課題を、営業と一緒に伺います。
■お客様に合ったソフトを選んでご提案
勤怠管理・会計・人事など、複数のソフトの中から
「この会社ならこれが合うな」というものを選んでご提案します。
※専門知識は入社後に身につけていけます!
■導入サポート
スケジュール調整や初期設定、操作説明など、
お客様がスムーズに使い始められるようフォローします。
\この仕事のポイント/
・“売って終わり”ではなく、長く関係を築ける仕事
・ITの知識は入社後でOK!丁寧なOJTあり
・お客様に喜ばれるやりがいのあるポジション
\入社後の流れ/
まずは先輩の商談に同行しながら、話し方・製品知識・提案の流れを少しずつ覚えていきます。
サポート体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。
<扱う製品>
・勤怠管理システム、会計ソフト、人事ソフトなどのITシステム
・ネットワーク周辺機器、セキュリティ製品、グループウェア など
<提案先>
提案先は製造業やサービス業、自治体関連などさまざま。割合は、民間企業8割・自治体関連2割です。
チーム/組織構成
●20代・30代・40代・50代が在籍!
●未経験スタートの先輩も活躍中!
●困ったときは「ちょっといいですか?」と周囲に声をかけやすい、和やかな雰囲気も当社の魅力の一つ。
●女性管理職も在籍しています。
■組織名称:BS(ビジネスソリューション)事業部 ソフトウェアプロモーショングループ
■男女比:男性:女性=8:2(BS事業部全体)
■定着率:97%(BS事業部全体)
【未経験歓迎/学歴不問/要普免(AT限定可)】★IT関連の仕事に興味がある方
★未経験歓迎
★学歴不問
【必須条件】
■要普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方はぜひご応募ください!】
◎IT関連の分野で知識や経験を深めたい方
◎人と接すること、誰かを支えることが好きな方
◎さまざまなことに興味を持って積極的に取り組める方
◎スキルを磨いて成長したい方
【福岡県・熊本県募集中!】
■福岡本社
福岡県福岡市博多区古門戸町5-15
■熊本本店
熊本市西区上熊本1-2-6
※勤務地はお住まいやご希望のエリアを考慮し、面談の上決定いたします。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
<一日のスケジュール(例)>
08:30~09:00 出社、朝礼
09:00~09:30 事務処理・提案資料の準備
09:30~12:00 お客様先へ訪問・商談(1~3件)
12:00~13:00 昼休憩
13:00~16:30 お客様先へ訪問・商談(1~5件)
16:30~17:30 帰社、事務処理・翌日の商談準備など
17:30 退勤
※あくまで一例です。外出をせずに、社内でシステムの検証やデータ構築、製品調査などの業務を行なう日もあります。
■平均残業時間
20時間
★プライベートの時間も大切にできます!
正社員
試用期間6カ月~1年
試用期間中は准社員(契約社員)となり、その間の給与・待遇に変更なし
月給22万円以上+各種手当+賞与(昨年度実績4.0カ月分)
※年齢・経験・能力を考慮の上、個別に面談をして提示します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■専門資格手当(社内規程による)
■住宅手当(住居の状況等により決定)
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績4.0カ月
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収500万円/35歳
年収420万円/30歳
年収380万円/25歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■産休・育休制度あり(男女ともに取得実績あり)
■資格取得支援制度あり
■確定拠出年金
■団体保険(入院・手術・3大疾病に対する給付金あり)
■入社時研修
■オフィスカジュアル
■ベネフィットステーション
<年間休日>
126日
(2026年)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日・祝日)※年2回土曜出勤あり
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(5日連続有休取得制度)
■慶弔休暇
■看護休暇(1時間単位取得可)
■介護休暇(1時間単位取得可)
■育児目的休暇(1時間単位取得可)
明治23年(1890年)に和紙の販売業として創業。130年超の長い歴史を持ち、紙類や文具の商社・メーカーとして事業を展開しています。近年ではオフィスのIT機器や事務機器、セキュリティ対策といったビジネスに特化した事業や、関連会社でドローン事業なども手掛けており、老舗企業でありながら成長を続けているのが強みです。
