株式会社旭メンテックスの過去求人・中途採用情報

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株式会社旭メンテックスの募集が終了した求人

サービスエンジニア／未経験歓迎／土日祝休み／出張・転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験から安心の教育体制◎】コンテナや荷役機器のメンテナンスなど／一生モノのスキルを身につけて活躍
具体的な仕事内容
【お任せする仕事内容】
＝＝＝
名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスを行う当社。
サービスエンジニアとして、港湾荷役用機械の点検・保守やコンテナのメンテナンスをお任せします。

【配属する部署】
◎コンテナ整備課
◎車両技術課（大型機器）
◎荷役機器課（クレーンなど）
※経験やスキルに応じていずれかに配属となります。

【主な仕事内容（一例）】
◎コンテナ技術課
コンテナの点検・修理を中心に、コンテナのメンテナンス全般を手掛けます。

◎車両技術課
「ストラドルキャリア」など、コンテナを運ぶ特殊な機械の整備を行います。

【POINT】
＝＝＝
◎難しく考えなくてOK！
「港にあるコンテナなど…と言われてもイメージがつきにくい」
という方もいらっしゃるかもしれませんが、難しく考えなくて大丈夫です。
基本的には「大きなトラックの整備」と思っていただいて、あとは作業を通して少しずつ学んでもらえれば問題ありません。

また、基本的に同じ課のメンバー4名で一つの機械を保守・点検します。
それぞれのスケジュールや機器の状況に合わせて対応していきましょう。
※配属先の状況やその日の作業内容により異なる場合があります。

◎仕事で使う資格は会社が費用を負担
クレーン、フォークリフト、自動車整備士、ガス溶接、危険物取扱者やコンテナ検査員認定資格など
業務で使う資格は会社が取得費用を負担します。
そのため、この先も長く役に立つ一生モノのスキルを身につけて活躍できます。

【入社後の流れ】
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▼配属先で先輩に業務を教わる
それぞれの配属先での業務に必要な資格取得も同時に並行して行います。

▼徐々に独り立ちへ
できることを増やしながら、半年～1年ほどをかけて独り立ちを目指します。

チーム／組織構成
【働く環境について】
◎コンテナ整備課：4名
◎車両技術課（大型機器）：5名
◎荷役機器課（クレーンなど）：7名
◎冷凍技術課：2名
◎防災業務課：1名

20代～60代まで、幅広い年代のメンバーが在籍。
時には、課の垣根を越えて助け合いながら業務を進めています。
和気あいあいとした雰囲気があり、居心地がよく、入社後も長く活躍している方が多くいます。

■定着率：95％以上（直近1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】機械いじりが好きな方◎／安定基盤で無理せず長く働きたい方も歓迎★要普免
【必須条件】
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◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
＝＝＝
◎サービスエンジニアや建築関係の仕事の経験
◎自動車整備士、電気工事、土木工事、管工事施工管理技士などの資格

【こんな方が活躍しています】
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◎明るくコミュニケーションが取れる方
◎機械いじりが好きな方
（車やバイクのカスタマイズなど）

＼★必要な資格は入社後でOK！／
業務を進めるうえで必要な資格は入社後に取得可能！
教育体制も整えていますので、心配せず飛び込んできてください。
※運転免許は通勤に使用します。マイカー通勤もOKです！

勤務地

【マイカー通勤OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！
■飛島事務所／愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

◎コンテナ整備課・車両技術課（大型機器）
8:15～17:15（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎荷役機器課
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給23万1400円～28万2600円＋残業手当
※一律支給の固定手当月5000円を含みます。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当（配偶者：月2万3000円／子ども：月5000円）
■S／C手当（月5000円）
■資格手当（月1000円～5000円）

■賞与
年2回
※前年度実績5.4カ月分＋期末賞与

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

■社員の年収例
22歳　420万円
25歳　450万円
30歳　500万円
35歳　550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金制度（社員負担なし）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■東急ハーヴェスト会員（京都、浜名湖など）
■バンテリンドームナゴヤ、名古屋港水族館、映画・コンサート等の利用補助

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■オールシーズン休暇制度（有休とは別に5日間の休暇取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（1～12日間）※下限は入社直後の付与日数
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績100％）★男性社員の取得実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇