株式会社カードラボの過去求人・中途採用情報

【総合職】営業、イベント、営業企画のいずれかの部門にてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
選考段階で希望・適性を見て配属を決定。

【営業】
カードラボで販売するTCG（トレーディングカードゲーム）の営業活動全般

＜主な業務＞
■TCGメーカーとの商談
■各種キャンペーン・販促企画の提案
■企画に関する社内外との調整業務　など

＼ココがPOINT／
「ポケカ」や「遊戯王」など、誰もが知るTCGの大手メーカーの担当者と直接やりとり。
各店舗の売上はもちろん、TCG業界全体の認知度UPに大きく貢献できます！

【イベント】
クライアントから持ち込まれる各種イベントのディレクション業務

＜主な業務＞
■各種イベントの企画・準備・運営
■クライアントやメーカーとの打ち合わせ
■会場の確保・会場レイアウトの設計
■スケジュール管理、備品・機材・スタッフの手配　など

＼ココがPOINT／
◎声優・アーティストのサイン会・ミニライブ
◎アニメ・ゲーム作品のトークショーやポップアップストア
◎カードゲーム大会・対戦イベント　など
仕事を通して多種多様なイベントに携わります！

【営業企画】
＜主な業務＞
■版権営業
・自社企画商品制作に伴う版権元さま・ライセンス窓口への営業活動
・商品化許諾の獲得
・商品制作の進行管理　など
※許諾を得た商品のサンプル開発から店頭納品までの制作進行・管理を行います。

■特典制作事務、進行
・取引先との電話、メール応対
・特典を制作進行管理する業務　など
※デザイン依頼、特典商品の管理、納品スケジュールの確認

＼ココがPOINT／
■版権営業
◎カードラボ・ゲーマーズ限定展開のオリジナリティの高いライセンス商品を企画開発できる
◎これまでの経験を活かしてゲーマーズに新たな価値をもたらすことのできる仕事

■特典制作事務、進行
◎イラストカードやアクリルスタンド、タペストリー等の特典物を作成進行をするお仕事でスケジュール管理がしっかりできる方にお勧めです。

チーム／組織構成
＼未経験スタートの先輩たちが活躍中／
先輩たちの前職は、本当にさまざま。元警察官や飲食業界、ホテル業界など、異業種出身者が多数活躍中です。
風通しの良い社風のため、「こんなことをしてみたい」「こういう風にしたら業務効率が上がりそう」など新人からのアイデアも数多く採用されています！

【学歴不問／未経験者歓迎】★第二新卒歓迎！好きなことに触れながら、自分の可能性を試したい方
＜応募条件＞
■未経験歓迎
■基礎的なPCスキル（Excel、Wordが扱える程度でOK）
★アニメ・漫画・ゲーム・カードゲームに詳しくなくても、興味・熱意があればOKです！

▼こんな経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！
◎営業（TCG）／版権営業：営業経験（3年程度）
・販売や接客業の経験
・イベント運営や現場管理の経験
・TCG業界、アニメ関連業界の経験
・売上データに基づいた発注管理の経験
・商品企画提案書作成の経験

＼このような方にピッタリ！／
◎サブカルチャーが好き
◎未経験から挑戦できる仕事を探している
◎アイデアを形にする仕事がしたい
◎仲間とチームで動く一体感が好き

【志望動機はなんでもOK！】
経験や将来のビジョンを教えてください。経験のある方は自己PRや職務履歴欄に具体的にご記入ください。
ご経験を即戦力として活かせるよう選考に反映させていただきます！

本人の希望する職種・勤務地を考慮し配属先を決定します！

【営業・営業企画】
東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F 株式会社カードラボ本部

【イベント】
東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 ニュー千代田ビル4F

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【営業】
9:00～18:00（実働8時間）

【営業企画】
9:30~18:30(実働8時間)

【イベント】
フレックスタイム制
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／9:30～18:30
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員
※契約社員の契約期間：1年／更新あり
※ご希望・適性を考慮し、雇用形態を決定
※試用期間6カ月（給与・待遇変更なし）

【職種共通】月給23万円以上+各種手当
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※営業職希望でご経験が3年以上ある方は、役職・待遇面を考慮します。
　ご提案例：月給30万円　など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（規定内全額支給）
■住宅手当（会社規定による）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※正社員のみ

■昇給
年1回
給与改定（6月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社員の年収例
年収545万円／31歳（入社7年）
年収470万円／27歳（入社6年）
年収335万円／25歳（入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金
■資格支援制度（リテールマーケティング、TCGジャッジ資格など）
■服装自由・ネイルOK（職種・社内規定による）
■研修制度（基礎研修、理念研修など）
■社員割引制度
■休憩スペースあり（配属先による）
■定期健康診断
■退職金制度（正社員のみ）
■正社員登用制度
※契約社員スタートの場合、入社6カ月後から正社員登用（年2回）の機会があります。

＜年間休日＞
120日
※2025年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※営業・営業企画職の場合、イベント職の場合は週休2日制（月9日以上、シフト制）
■祝日休み
（配属職種により異なる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
会社としても有給休暇の取得を推奨しています。
柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！

当社では社員教育にも力を入れており、ビジネスマナー研修をはじめとしたさまざまな研修制度をご用意。未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境を整えています。

◆基礎研修
基本的な挨拶の仕方やビジネスマナーなど、社会人未経験の方にもわかりやすく学べる研修です。

◆理念研修
アニメイトグループの事業についての考え方や理念を学び、社員の意識を統一することを目的とした研修です。

ほかにもポジション毎に店長研修や資格取得支援など、スキルアップに役立つ制度も充実。あなたに合ったペースで、着実にスキルアップしていきましょう！

契約社員から正社員登用は、人事考課という年に2回実施される評価制度で検討する形となります。
また催事を利用した表彰制度があるため、活躍者の名前が目立ちやすい環境です。

社員一人ひとりの活躍をしっかりと評価します。入社年次や年齢に関係なく昇進昇格があるため、ハイスピードでの昇進事例も多数あります！実際に入社後に係長に昇進し、2年目に課長になった方も！