株式会社スーパーホテルの過去求人・中途採用情報

株式会社スーパーホテルの募集が終了した求人

支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱0円／説明会実施

その他
5名以上採用

仕事内容

【ホテルの支配人・副支配人】ホテル1棟の運営をお任せします！◆起業やセカンドキャリアを見越しても◎
具体的な仕事内容
支配人・副支配人として、
以下の業務全般をお任せします。
…………………………………………
■電話などでの予約受付
■チェックイン対応
■朝食サービス対応
■アルバイトの採用・指導
■簡単な経理業務
■企画や宿泊プランの作成　など

＜新たな働き方！＞
パートナーと2人1組でホテル1棟を経営。
※初回契約は1年～、以降1年ごとの更新
10年以上更新されてる方もいらっしゃいます！

＜物価高の世の中に嬉しい！＞
客室とは別にホテル内に1LDKの居住スペースをご用意。
家賃・水道光熱費は0円で通勤の必要もなし。
清潔感のある快適なお部屋です。

＜1日の流れ＞
▼06:00　朝食準備
▼06:30　朝食・お見送り
▼09:50　朝礼
▼10:00　売上管理・受け入れ準備
▼14:30　清掃チェック
▼15:00　チェックイン
▼17:00　スタッフへ伝達事項の共有
▼24:00　締め作業
※支配人・副支配人で分担し、
　シフト制で休憩をとります。

朝食はケータリングのため調理の必要なし！
夜間の外線対応などもありません。

チーム／組織構成
＼20代～50代の幅広い世代が活躍中／

先輩たちの志望動機を一部ご紹介！
「将来ゲストハウスの経営をしたい」
「とりあえず貯金をしたい」
「経営者になるための第一歩」
「引っ越しのタイミングだった」
「母国にノウハウを持ち帰りたい」

対象となる方

【学歴・経験・年齢不問！】ホテル業界・職種未経験歓迎◎同居可能なペアで働ける方
【必須条件】
★2人1組でのご応募
※同居が可能なペア
★入力など簡単なパソコン操作ができる方

※(株)スーパーホテルと個人事業主として契約
※契約は1年～、以降1年ごとの更新
　5,6年目の方が多数在籍！

＼こんな方のご応募をお待ちしております！／
・起業など夢を実現したい方
・経営ノウハウを学びたい方
・2人で目標達成に向けて経験を積みたい方
・新しいことにチャレンジしたい方

選考のポイント

ご応募後、まずは説明会へご参加いただきます。
「住む部屋ってどんなの？」
「転勤ってどれくらいの頻度？」
「サポートって具体的にどういうもの？」
など疑問に思うことはなんでも質問してくださいね。

勤務地

■全国170店舗以上のスーパーホテル
※全国勤務
※お任せ可能な店舗一覧です。
　勤務店舗はスーパーホテルより指定します。

北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、岐阜、静岡、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、長野、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄など

勤務時間

■運営従事時間
標準シフトをもとにご自身で運営シフトを決定。
※チェックイン終了後のお客様からの問合せは当社夜間対応センターが対応

＜例＞
朝～昼：支配人が出勤
昼～夜：副支配人が出勤
※二人そろっての休みなども可能です

雇用形態

業務委託

給与

■報酬：
固定報酬／年間1,150万円(1人あたりの報酬575万円)＋インセンティブ＋業績報奨金

【年収例】
1210万円／1年目（固定報酬1150万円＋インセンティブ60万円＋業績報奨金）
1320万円／2年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ180万円＋業績報奨金）
1440万円／3年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ240万円＋業績報奨金）

【お支払い例　※弊社規定の最低基準】
初年度　1150万円＋インセンティブ＋業績報奨金
2年度　 1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金
3年度　 1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金
4年度　 1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金
※5年目以降も更新可
　中には10年目の方もいらっしゃいます！
※アルバイト補助金含む
※報酬金額は全てお2人に支払う合計金額

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績報奨金
インセンティブ制度　最大400万円/年
※この制度は変更することがあります

■入社時の想定年収
年収1150万円
～（最低基準）

待遇・福利厚生・各種制度

■加盟金等の費用負担はありません

■ホテル内に2人で1室約30平米の住居を完備
※家賃・水道光熱費は当社負担

■年2回社内表彰制度有
・スーパーホテル賞（10万円）
・敢闘賞（3万円）
・経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円）
・ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等

■50日間の研修期間中は1人1日1万円をお支払い

休日・休暇

＜休日・休暇＞
標準シフトをもとにご自身で運営シフトを決定※チェックイン終了後の問合せは当社夜間対応センターが対応

接客未経験でもご安心ください！

入社後は研修センターで50日間の研修を実施。
ホテルで必要なスキルをイチから身に付けます。
接客マナーからトラブルへの対処法まで、実践を交えた研修内容です。
※研修期間・運営支援中は1日1万円をお支払い

自分らしいキャリアを見据えて・・・

契約期間が5,6年目の方も多数在籍。

契約満了後は
・スーパーホテルとFC契約を結び店舗展開
・スーパーホテルの本部スタッフとして活躍
・ご自身でカフェやゲストハウスを開業
など様々な道を選んでいただけます！