株式会社陽吉グループの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業・飛び込みなし】ブランド品の買取査定・仕入★丁寧な研修完備で未経験から稼げる営業へ
具体的な仕事内容
飛び込みやテレアポは一切なし！
SNS等でお問い合わせいただいた、すでに意欲の高いお客様を中心とした【完全反響営業】です。

＼未経験でも確実に「稼げるプロ」になれる3つの理由／

【1】「月給40万円スタート」で生活の不安ゼロ！
未経験でも初年度から【月給40万円】を確約！
フルコミッションのような不安定さがないため、安心してスキル習得に集中できます。
独り立ち後は、あなたの頑張りや成果を明確な基準でスピーディーに評価し、昇給・賞与に直結！
入社2年で年収が大幅アップした先輩や、早期に事業責任者へキャリアアップした実績も多数あります。

【2】知識ゼロから学べる手厚い研修・サポート体制
現在活躍中のメンバーも【90％が未経験スタート】！
まずは時計やブランド品に関する基礎知識、接客の基本を学ぶ座学研修からスタートします。
その後は先輩社員に同行し、OJTで商談の流れを掴みます。
査定に迷った時は、専門知識を持った先輩にいつでも相談・確認できるため安心です。

【3】売り手市場で需要拡大中！成長企業の圧倒的基盤
当社は創業3年で年商950億円を突破。
SNSを活用した独自の集客ノウハウと、高額査定を可能にする独自の販売ルートを構築しており、他社を圧倒する競争力を持っています。
お客様から「選ばれやすい仕組み」があるからこそ、未経験からでも成果を上げやすい環境です。


【具体的な業務の流れ】
▼お問い合わせ対応（既存顧客が中心）
▼商品の状態確認・査定
▼適正な買取価格のご提示・交渉
▼買取成約・仕入処理
※将来的には、仕入れた商品の卸売業務など、
より幅広いビジネススキルを身につけることも可能です！

チーム／組織構成
20代～30代の社員を中心に、活気ある若い世代が多く在籍しています。
アパレル販売、飲食店スタッフ、別業界の営業など、先輩たちの前職もさまざま。
現在活躍中のメンバーも【90％が未経験スタート】です！
年齢や「中途入社・未経験」という境遇が近いメンバーばかりなので、お互い支え合いながら一人ひとりが着実に成長し、稼げるようになっている環境です。

【未経験歓迎】◆大卒以上◆第二新卒歓迎◎「同世代より稼ぎたい」「新しい挑戦がしたい」という意欲重視！
＼経験・知識は一切不問！完全人物・意欲重視の採用です／
「頑張った分だけしっかり稼げる環境に行きたい」
「ブランド品や時計が好き、興味がある」
「成長企業で自分もキャリアアップしたい」
そんな素直な想いや向上心をお持ちであれば、大歓迎です！

【必須条件】
◆ 大卒以上

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆ 営業、販売、接客など人と関わる業務経験
◆ 高級商材（車・不動産など）の取り扱い経験

【こんな方にぴったり】
◎ チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎ 指示待ちではなく、主体的に学ぼうとする姿勢がある方
※業種・職種未経験、第二新卒歓迎！

【転勤なし／本社勤務】
■本社
東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim6階A

※アクセス
◎赤羽橋駅 徒歩3分
◎麻布十番駅 徒歩10分
◎芝公園駅 徒歩10分

フレックスタイム制（所定労働時間8時間、休憩60分）
フレキシブルタイム／9:00～10:00、18:00～19:00
コアタイム／10:00～18:00
標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間：3ヶ月
※条件の変更はありません。

■月給40万円～＋諸手当＋賞与
※経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（月65,375円／25時間分）を含みます。超過分は全額追加支給します。

＼頑張りはスピーディーに還元！／
成果は賞与や昇給でしっかり還元される仕組みです。
年功序列は一切なく、実績次第で入社数年で
年収1,000万円の大台に乗ることも十分に可能な夢のある環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当

■賞与
あり
※会社の業績や個人の成績を考慮して決定します。

■昇給
あり
※会社の業績や個人の成績を考慮して決定します。

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1200万円／入社3年目・管理職（月給70万円＋賞与＋諸手当）
年収850万円／入社2年目（月給50万円＋賞与＋諸手当）
年収650万円／入社1年目（月給40万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備
■受動喫煙対策（屋内禁煙）
■副業（申請可能）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト）※月9日休み
■年末年始休暇　
（5日休み）
■有給休暇　
(入社半年経過時点10間付与)
■その他会社の定める休日
■5日以上の連続休暇OK

当社がここまでの急成長を遂げた理由は「独自のビジネスモデル」にあります。一般的な買取店とは異なり、当社はSNSを駆使した独自の集客マーケティングに注力。これにより、広告費を抑えつつ富裕層へのアプローチに成功しています。また、買い取った高級時計やブランド品を高く売るための「独自の販売ルート」を国内外に構築。この「他社より高く買い取れる仕組み」があるからこそ、お客様に選ばれ続け、圧倒的なスピードで成長しています。リユース市場自体が拡大を続ける中、当社の強固な基盤は他社の追随を許しません。将来性抜群の環境です。

「本当にそんなに稼げるの？」と疑問に思うかもしれません。それが可能な理由は2つあります。1つ目は「高い成約率」。SNS集客により、すでに売る意欲の高いお客様からお問い合わせをいただく【100％反響営業】のため、テレアポ等の労力がなく効率よく商談に専念できます。2つ目は「社員への利益還元」。独自の販売ルートにより生まれた高い利益を、手厚い固定給（月給40万円）と賞与として社員に惜しみなく還元する方針を貫いています。結果を出せばダイレクトに収入へ直結する、嘘偽りのない実力主義。年収1,000万円も目指せる環境です。

「高級時計の知識がない」と不安な方もご安心ください。現在活躍中のメンバーも90％が未経験スタートです。入社後は、ブランドの基礎知識や接客マナーをイチから学べる座学研修をご用意。現場配属後も、いきなり一人にすることはありません。先輩が商談に同席し、査定のポイントやお客様とのコミュニケーションの取り方をマンツーマンで指導します。少しでも迷った時はすぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です。専門知識は後から必ずついてきます。大切なのは「お客様に寄り添う誠実さ」と「成長したい意欲」です。万全のサポート体制で育て上げます。