株式会社やまねメディカルの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！ワークライフバランス◎】採用対応や給与計算など、人事労務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
まずは、採用・労務の土台となる以下の業務からスタート。
先輩がOJTで丁寧に教えるので、一つずつ着実にスキルを身につけていきましょう！
■応募者対応（選考スケジュールの調整など）
■求人原稿・求人票の作成・管理
■毎月の給与計算や社会保険手続きのデータ入力・確認
■勤怠管理、入社・退社手続きの対応
■年末調整などの各種労務実務

＼ステップアップも可能！／
実務に慣れてきたら、採用活動の改善や新しい社内キャンペーンの企画、
給与テーブルの改定サポートなど、より経営に近い領域へと仕事の幅を広げられます。
あなたのアイデアを形にする大きなやりがいを感じられる環境です。

＼未経験でも安心！／
入社後は先輩社員が丁寧な指導で、仕事の基礎をレクチャーします。
チーム全体がしっかりとあなたをサポートしますので、異業種の方もご安心ください！

＼メリハリワーク！／
テキパキと、自分でスケジュールを組み立てながら効率よく仕事を進められます。
わからないことがあればすぐにチームに相談してみんなで解決しながら、
集中して仕事に取り組む雰囲気です。

＼長く働ける環境！／
◎残業少なめ・時間外1分単位で全額支給
◎有給休暇の取得率9割超
◎毎年4月に付与／リフレッシュ休暇
◎ちょっと嬉しい♪ドリンク・お菓子コーナー（オフィスコンビニ）あり
◎研修終了後、リモートワーク可能

仕事はもちろん生活をサポートする制度が充実。
育休・産休取得実績も多数あり、仕事のみならずプライベートや家庭の時間も大切にできます。

チーム／組織構成
◆未経験からスタートしたメンバーも幅広く活躍中！
◆誰にでも話しかけやすいアットホームな雰囲気のため、困ったときはすぐに質問・相談できる環境です！

【学歴不問／職種・業界未経験歓迎】基本的なPCスキルがあればOK◎人柄重視・ポテンシャル重視の採用！
★職種・業種未経験歓迎／学歴不問
★第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎！
★未経験スタートの先輩が多数活躍しています！

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word・Excelでのデータ入力、ビジネスメール対応など）
・周囲と明るく円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】※必須ではありません
・何らかの事務の実務経験（一般事務、営業事務、受付など）
・Excelスキル（VLOOKUPなどの関数が使える方）
・給与計算、社保手続き、または採用業務の経験

実務経験や専門知識は一切不問！人柄と意欲を重視した採用です。チームのメンバーと明るくコミュニケーションを取りながら、前向きに新しい業務を学んでいきたいという方をお待ちしています！

【転勤なし／三越前駅・日本橋駅スグ】
■東京本社：東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6F

《アクセス》
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B5出口より徒歩1分
・JR各線「東京駅」日本橋出口より徒歩9分

１年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜シフト例＞
8時30分～17時30分（休憩／60分）

☆残業少なめで仕事とプライベートの両立ができます◎
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3ヶ月あり
（試用期間中の待遇は本採用と変わりません）

月給25万円～28万円 ＋ 賞与年2回
※スキル・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には一律支給の手当て（月2万6000円）を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当：規定支給（25,000円まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月＋随時）

■入社時の想定年収
年収330万円
～350万円

■社員の年収例
350万円／入社2年目
430万円／入社5年目

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・昇給年１回（４月）
・賞与年２回（６月、12月）※初回は査定対象外
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・特別表彰制度あり（昨年実績10万～90万円）
・定年後も給与維持
・資格取得支援補助制度あり（資格により半額～全額補助）
・部活動に対する支援補助
・慶弔金制度
・見舞金制度
・懇親会等の費用補助
・服装ネイル髪型自由（TPOによる）
・社用PC、スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年）※任意接種
・運営施設への親族入居費用補助（家賃の半額）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
・年末年始休暇：4日
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日）
・リフレッシュ休暇：2日（入社時＆毎年度付与）
・特別休暇
［慶事］
　□本人の結婚（連続7日）
　□子の結婚（2日）
　□兄弟姉妹の結婚（1日）
　□配偶者の出産時（1日）
［弔事］
　□最大7日
・子の看護休暇（最大10日）
・介護休暇（最大10日）
・通院休暇（母体健康管理）
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・介護休業