株式会社アールケイエンタープライズの過去求人・中途採用情報

株式会社アールケイエンタープライズの募集が終了した求人

高級ブランド品のオークション運営／未経験歓迎／福利厚生も充実

正社員
転勤なし

仕事内容

当社が主催するオークション『RK オークション』運営に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
★＝RKオークションとは？＝★
会員数1200社以上（主に質業・リサイクル業者）へ向けたオークション。出来高は25億円を超える大商いとなっており、毎月5回（バッグ大会・宝石大会・時計大会）とジャンルに分けて開催しています。

★＝具体的には…？＝★
◎オークションの準備
商品情報の管理・検品、会場の設営など。

◎下見準備
会場内の設営や商品陳列、商品を見に来られるお客様の対応など。

◎当日の対応
基本的に専用のシステムを使って取引を行っています。
※出品者の希望落札価格に至らなかったとき（例：1000万円で出品した落札結果が999万円だった場合）などは調整を担当。

◎出品の誘致
次回の開催に向けて会員様へ出品のお誘いをするなど、定常的にアプローチ。
※メールやSNSでの情報発信も行います。

＜POINT！＞
国内外問わず、毎月約1万点ほどのブランド品を取り扱っています。例えば、世界で100点～200点ほどしか存在しない貴重な品や特に時計では、2000万円以上もする超高級品も！すぐ近くで見て・触れることができるのもこの仕事の魅力です。

★＝未経験でも本当に大丈夫？＝★
『専門的な仕事だからやっていけるか不安…』そう思う方もいるかもしれません。

そこで当社では未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」をご用意。困った時はいつでも気軽に質問・相談できる環境があります！

★＝入社後の流れ＝★
まずはオークションで使用する専用システムの使い方を学びます。その後は専用システムを使った入力業務やデータチェック、その他オークション会場の設営など簡単な業務から携わっていきましょう。

慣れてきたら検品作業の補助など少しずつ幅を広げていただきます。全体の流れを少しずつ覚えていきましょう。最初の1年ほどは、ブランド品に触れる期間。種類・相場感を知り、商品知識を身につけていきます。

チーム／組織構成
＜未経験スタート＆若手が多く活躍！＞
先輩たちの前職は、警備会社やライブハウスの運営、車の整備士などさまざま。未経験スタートの方がほとんどです。20代～30代の若手も多く活躍しています。

■組織名称：オークション事業本部
■男女比：5:5（会社全体）

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】専門知識やスキルを身につけたい方・ブランド品に関わる仕事がしたい方大歓迎！
＃業種・職種未経験歓迎＃第二新卒歓迎＃学歴不問＃資格の有無も不問！

【こんな方にピッタリ】
◎ブランド品に興味・関心をお持ちの方
◎人と話すことが好きな方
◎チームで仕事を進めるのが好きな方

＜活かせる経験＞※必須ではありません。
・営業職のご経験
・接客や販売職のご経験
・その他、折衝のご経験
・仕事でブランド品を扱ってきたご経験

選考のポイント

＜先輩たちの志望動機は？＞
◆バッグや宝石、時計などブランド品が好き
◇日常では見られない・触れないような商品に関われる
◆フリマアプリでの売買経験を活かしたい
◇横浜で腰を据えて働きたいから …など

勤務地

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】
オークション事務局：
神奈川県横浜市中区（ブランド品など高価なものを保管しているため、所在地は一部非公開）
※詳細は、応募後にお伝えします。
※受動喫煙対策:あり

＜アクセス＞JR根岸・京浜東北線「関内駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務状況などで、勤務時間が前後することがあります。
■平均残業時間
20時間

程度（繁忙期は月30時間程度になることもあります）。

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）

給与

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は全額支給
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定
※上記金額はあくまで最低支給額／業界経験者は優遇します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～470万円

■社員の年収例
【年収】525万円（経験5年）
【年収】420万円（経験3年）
【年収】380万円（経験1年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■コメ兵ホールディングス社員持株制度
■退職金制度
■社員割引制度
■インフルエンザワクチン接種補助
■定期健康診断（年1回）
■結婚祝い金
■永年勤続表彰
■表彰制度
■福利厚生制度「ハマふれんど」（ハマふれんど経由で「ベネフィットステーション」が利用可）
■慶弔見舞金
■育児、介護時短勤務制度
■資格取得支援制度あり
■休憩スペースあり
■保養所あり
＼ココが家族にも嬉しい！／
★POINT.1／有給休暇もフレキシブルに取得可能
入社初日から有給休暇が付与されるほか、1時間単位で有休の取得ができるため「病院へ行きたい」「役所で手続きをしたい」など、家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が叶います。

★POINT.2／時短勤務制度あり
育児・介護時短勤務制度を活用し、週の所定労働時間を「20時間以上40時間以内」にすることが可能です。
※育児時短勤務制度は、小学校6年生の3月末日までのお子さんを養育する正社員が対象となります

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日から付与あり／1時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能

◎コメ兵ホールディングスに仲間入り

当社は2024年10月より、東証スタンダード上場のコメ兵ホールディングス（以下：コメ兵）に仲間入りしました！

国内、いや世界のリユース業界でトップクラスの実績を誇るコメ兵。
そこに当社が加入することで、さらに企業価値が高まることは間違いありません！
★オークション事業においては、当社とコメ兵との合算で700億円を超える流通額に！

＜世界No.1を目指して……＞
「ブランドリユース売上高世界 No.1」を見据え、積極的な事業展開を行っているコメ兵（および当社）。
2028年3月期までの【売上高2500億円／営業利益150億円】への到達に向けた事業拡大計画も進行中です。

◎横浜市が進めるSDGs制度の認証事業者

当社の経営理念のベースにあるのは、近江商人の経営哲学「三方よし」。
これは、「商売において売り手と買い手が満足するのは当然のこと、社会に貢献できてこそよい商売といえる」という考え方であり、まさにSDGsの精神に直結していると言えます。
多様な事業を通じ、持続可能な社会の実現を目指そうというのが私たちの姿勢です。

また2021年には、横浜市が進めるSDGs認証制度「Y-SDGs」の認証事業者にも選定され、地元自治体・団体などと連携しながら、地域活動への貢献も続けています。
社会のニーズに適応し、成長を続ける組織の一員として確かな手ごたえを感じていただけるはずです。

◎希望を尊重したキャリア形成を支援

【スペシャリストとして】
オークション運営として知識・経験を積み、コラムや相場表の作成などより活躍の幅を広げられます。

【ゼネラリストとして】
当社では年に1回、異動希望を提出することができます。
「バイヤーとして携わりたい」「店舗スタッフとしてエンドユーザーと深く関わりたい」など、勤務する中で別のポジションへの興味が出てきたとしても、希望が叶いやすい環境です。

【マネジメントとしても】
マネジメント層や経営層を目指したいという想いがあれば、ぜひ積極的に上長にお伝えください。
会社と本人の希望や理想が合致すれば、ふさわしい役割・ポストをお任せしたいと考えています。