株式会社アールケイエンタープライズの過去求人・中途採用情報

【横浜市中区の本社勤務】自社修理工房における「時計内部修理」「時計研磨作業」を担当
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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修理をご依頼いただいた時計、または当社の在庫品に対する「修理・メンテナンス」を担当いただきます。
※お客様対応はありません。

■国内外さまざまなメーカー・ブランド（数百万円以上の高級時計がメイン）のオーバーホール
…分解洗浄、バッテリー交換、機能点検、研磨などを分業制で担当します。
■見積もり作成
…修理可否を確認し、可能なもののみ見積もりを出してお受けします。

＼ POINT！／
★分業とデスクのカスタマイズで効率良く
分業制で対応するチームでは、週替わりに担当工程を変更。多くの目で見て作業することでクオリティアップや後の工程を考えて作業するようになるため、効率化やスキルアップに繋がります。

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　入社後の流れ
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入社後は経験・スキルに応じた作業から始めていただきます。修理やメンテナンスも、シンプルな仕組みの時計への対応から、クロノグラフなど少しずつ複雑なキャリバーを持つものへチャレンジ。

周囲にベテランの技術者がいる環境で、少しずつスキルアップを図ることができます。

＼ POINT！／
★チャレンジを後押しする環境
当社の大きな特徴は、修理のご依頼をいただいた時計以外に、在庫品の修理やメンテナンスも対応できること。

お預かりした時計は「壊さないこと」を前提とするため、積極的なチャレンジが難しくなりますが、在庫品は先輩のサポートのもとで「今の実力の少しだけ上」にチャレンジすることが可能です。

チーム／組織構成
【ベテランのノウハウを直接学ぶ】
自社修理工房にはこれまでさまざまな時計を手がけたベテランも在籍しており、もともとあったもの以上に仕上げるテクニックを直接学べます。社内の連携・協力体制も整っており、困ったことがあればすぐに質問・相談できる環境です。

■組織名称：修理事業部 修理技術課
■男女比：5:5（会社全体）

【学歴不問／業種未経験歓迎】時計修理の実務経験をお持ちの方・着実なスキルアップを楽しみたい方
【応募条件】
■時計修理の実務経験
■学歴不問

＜歓迎条件＞
◎時計技師として修理工房で時計メンテナンスなどの業務経験がある方
◎ロレックス、オメガなどのオーバーホールができる方
◎機械式時計のオーバーホールができる方
◎時計修理の専門学校を卒業された方

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎横浜で、時計修理技術者として働きたい方
◎さまざまなメーカーのメンテナンスがしたい方
◎チャレンジを後押しする社風のもと、着実なスキルアップを楽しみたい方

【転勤なし／駅チカ＆最短で徒歩2分／U・Iターン歓迎】

本社：神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル
＜アクセス＞
◎横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩2分
◎JR「関内駅」より徒歩5分
◎横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼ POINT！／
★残業せず効率的な仕事を
ベテランが効率の良い直し方を伝授するほか、分業制で仕事の属人化が起きづらい「効率的な仕事」ができる環境です。もちろん残業が発生した場合の残業代は全額支給します。
■平均残業時間
8時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※上記金額はあくまで最低支給額となります
※経験・能力・業務の幅・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
年収525万円（経験5年）
年収420万円（経験3年）
年収380万円（経験1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■コメ兵ホールディングス社員持株制度
■退職金制度
■社員割引制度
■インフルエンザワクチン接種補助
■定期健康診断（年1回）
■結婚祝い金
■永年勤続表彰
■表彰制度
■福利厚生制度「ハマふれんど」（ハマふれんど経由で「ベネフィットステーション」が利用可）
■慶弔見舞金
■育児、介護時短勤務制度
■資格取得支援制度あり
■休憩スペースあり
■保養所あり
＼ココが家族にも嬉しい！／
★POINT.1／有給休暇もフレキシブルに取得可能
入社初日から有給休暇が付与されるほか、1時間単位で取得できるため「病院へ行きたい」「役所で手続きをしたい」など、家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が叶います。

★POINT.2／時短勤務制度あり
育児・介護時短勤務制度を活用し、週の所定労働時間を「20時間以上40時間以内」にすることが可能です。
※育児時短勤務制度は、小学校6年生の3月末日までのお子さんを養育する正社員が対象となります

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日から付与あり／1時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能

当社は2024年10月より、東証スタンダード上場のコメ兵ホールディングス（以下：コメ兵）に仲間入りしました！

国内、いや世界のリユース業界でトップクラスの実績を誇るコメ兵。
そこに当社が加入することで、さらに企業価値が高まることは間違いありません！
★オークション事業においては、当社とコメ兵との合算で700億円を超える流通額に！

＜世界No.1を目指して……＞
「ブランドリユース売上高世界 No.1」を見据え、積極的な事業展開を行っているコメ兵（および当社）。
2028年3月期までの【売上高2500億円／営業利益150億円】への到達に向けた事業拡大計画も進行中です。

当社の経営理念のベースにあるのは、近江商人の経営哲学「三方よし」。
これは、「商売において売り手と買い手が満足するのは当然のこと、社会に貢献できてこそよい商売といえる」という考え方であり、まさにSDGsの精神に直結していると言えます。
多様な事業を通じ、持続可能な社会の実現を目指そうというのが私たちの姿勢です。

また2021年には、横浜市が進めるSDGs認証制度「Y-SDGs」の認証事業者にも選定され、地元自治体・団体などと連携しながら、地域活動への貢献も続けています。
社会のニーズに適応し、成長を続ける組織の一員として確かな手ごたえを感じていただけるはずです。