株式会社Ｆｒｅｅ　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌの過去求人・中途採用情報

【最先端デバイスとの“最初の出会い”をサポート】人とテクノロジーをつなぐ最前線のステージで働く。
具体的な仕事内容
あなたの仕事は受付でも販売でもありません。
テクノロジーと人をつなぐ“受付スタッフ”。

来店されたお客様の目的を見極め、最適な売場・サービス・デジタル環境へ導くお仕事です。

〈具体的には〉
ご来店されたお客様へのご案内や店舗運営を中心にお任せします。
あなたが手掛ける一手が、店舗の未来を動かしていきます。
お客様のサポートや受付対応に留まらず、イベント企画や店舗レイアウトづくりなど色々なことにチャレンジでき、多彩なスキルが身につきます。
売り場の混雑状況やお客様のご相談内容を見ながら、相談しやすく、分かりやすい売り場づくりを行う“店舗体験のプロデュース”にも関わっていただきます。

★例えばどんな仕事があるの？★
【CASE1】POP、売り場レイアウトの企画
店舗の商品をお客様に提案しやすくするPOP作成やレイアウトの企画などの業務もお任せ◎
お客様の目に留まるように商品の配置などを考えたり…
集客と商品の売上UPを目指した販促企画も担当可能です！

【CASE2】受付やお客様ご案内でサポート
お客様への対応や管理を中心に、商品提案に必要な書類の準備などのサポート業務をお任せします！

また、単なる受付対応にとどまらず、スマホや通信プランの一次相談、デジタル機器の基本的な案内、AI機能の紹介など、最先端テクノロジーとの“最初の出会い”をサポートする役割も担います。お客様の「難しそう」「不安」を「便利そう」「使ってみたい」に変えることが、この仕事の大きなミッションです。

【入社後の流れ】
OJTを実施し、先輩が丁寧に必要な知識や仕事内容をお伝えします。
分からないことや困った時は、すぐに相談できる体制を整えているので、ご安心ください！

業界最先端の先駆者として歩み続けている当社は、研修制度やキャリア支援も充実。
安定基盤の元、未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です◎

チーム／組織構成
20代～30代と若手社員が活躍中です！
活気溢れる職場ですので、あなたもすぐに馴染むことができますよ！
分からないことは何でも相談できる環境です。

■男女比：男女問わず活躍中！※女性管理職登用実績あり
■年齢構成：20代～30代が活躍している職場です。

【未経験歓迎／学歴不問】◎第二新卒歓迎◎お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方◎研修制度充実
◎職種、業界未経験歓迎
◎経験不問

〈当てはまる方はぜひご応募を！〉
◎人と話すことが好き
◎安定もキャリアアップも両方叶えたい
◎チームワークを大切にできる
◎主体的に動ける

〈先輩の9割が未経験スタート！〉
先輩の前職は、営業・美容部員・アパレルスタッフ・ペットショップスタッフなどさまざま。
音楽業界やアニメ業界といった異業種からの転職者も活躍中です。
基礎知識をイチから学べる研修があるので、未経験でも安心してスタートできます♪

～人物重視の採用～
経験やスキルは不問です。
あなたの想いなどをざっくばらんにお話できたらと考えております◎
在職中の方でもお気軽にご応募ください！

【東京・大阪・愛知・兵庫・京都・岐阜・三重／UIターン歓迎／転勤なし】※希望エリア考慮
お住まいのエリアから極力近い量販店や携帯ショップ、商業施設の携帯コーナーなどで勤務いただきます。

【東京エリア】
・東京都豊島区東池袋1-5-7
・東京都渋谷区道玄坂2-29-20
・東京都足立区竹の塚5-17-10

【東海エリア】
・愛知県名古屋市中村区椿町6-9
・愛知県春日井市六軒屋町字東丘22
・三重県鈴鹿市庄野羽山4-1-2
・愛知県小牧市郷中1-50
・岐阜県岐阜市鏡島南1-7-46
・静岡県静岡市駿河区国吉田1-1-57

【関西エリア】
・大阪府堺市堺区鉄砲町1-1
・兵庫県姫路市大津区大津町2-5
・大阪府堺市北区東朝香山町4-1-12
・兵庫県神戸市北区上津台8-1-1
・大阪府大阪市浪速区難波中2-11-35
・大阪府四條畷市砂4-3-2
・大阪府枚方市高田1-20-50
・兵庫県姫路市大津区大津町2-5
・大阪府守口市大日東町1-18
・京都府京都市南区久世高田町376-1

★10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）★
※配属店舗によって勤務開始時間が多少変更する可能性あり）
■平均残業時間
20時間

※定時での退社を推奨しています。月の残業時間も10～20時間以内とメリハリをもって働ける環境です。

正社員
【試用期間】6ヶ月
※試用期間中は、契約社員としての雇用となります。

月給26万円～月給50万円
※上記の金額に、固定残業代（月3万2,000円／20時間）を含む。
※固定残業代超過分は別途支給。

【契約社員：入社後～6ヶ月】
・月給23万円～
※上記の金額に固定残業代（1万5,500円／10時間）含む。
└超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給（新幹線利用の場合は要相談）
・業績手当
・役職手当
…など

■賞与
年2回
（規定あり）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収320万円
～
年収400万円

■社員の年収例
年収700万円／入社3年目（29歳／月給48万円＋賞与＋諸手当）
年収600万円／入社2年目（26歳／月給40万円＋賞与＋諸手当）
年収350万円／入社1年目（24歳／月給26万円＋賞与＋諸手当）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（全額）
・業績手当
・役職手当
・社宅制度（会社都合により転勤が発生した場合）
・定期健康診断
・社内研修制度（OJT研修、定期的な勉強会など）
・部活動、社内サークル
・社内イベントあり
・社員旅行（東南アジア、沖縄など検討！）
・独立支援制度
・服装・髪色・ネイル自由
・友達紹介制度
・資格取得支援
・副業OK（規定あり）

＜年間休日＞
120日
※2025年実績／年度により変動あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！
★長期の連続休暇も取得可能！
★5日以上の連続休暇OK