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株式会社大久保製壜所

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー

東京都墨田区東墨田1-1-16

株式会社大久保製壜所の過去求人・中途採用情報

株式会社大久保製壜所の 募集が終了した求人

電気技術職/月給最大35万円スタート/創業92年/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【実働7.5時間/残業ほぼなし】工場設備の電気エンジニアとして設計、保守業務などをお任せします
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
■PLC設計/シーケンス制御
■制御盤の図面作成や電気配線設計・配線入替
■設備点検(コンプレッサー・モーター、キュービクルなど)
■保全・メンテナンス対応 など

★上記を中心に、経験や資格に応じてできることからお任せする予定です。


<入社後の流れ>
▼まずは工場や会社のことを知るところからスタート。
大きな設備が並ぶ工場内にて、どんな設備、機械があるのかを先輩案内のもと学んでいきます。とはいえ、いきなり全てを覚える必要はなく、ある程度必要な範囲で覚えていただければOK。広い工場なので「数年在籍してこの場所には初めて来た」ということも珍しくありません。

▼工場の様子や当社についての知識を身につけながら、先輩と一緒に仕事を始めていただきます。経験やスキルに応じてお仕事をお任せするほか、必要な知識はきちんとお教えするので、ご安心ください。面倒見の良い先輩が多く、しっかりと技術を学べる良さのある職場です。

▼慣れてきたころを目途に、仕事に必要な資格取得にも挑戦可能。業務に活かせるものであれば「こういう資格を取得したい」という申し出も大歓迎です!

▼中途入社した社員が多く活躍している当社では、社歴に関わらず仕事をきちんと評価する体制を整備しています。ゆくゆくは主任や課長などへのキャリアアップを目指すことも可能です。


\幅広いスキルを身につけた技術者へ/
PLCの設計や制御盤の作成まで一貫して携わることができるお仕事です。
時には自社でゼロベースからの立ち上げに携わる機会もあり、マルチなスキルを持った技術者としてのキャリアを目指していくことができるでしょう。
また、日々の点検業務に加え、各部署から依頼のあった電気設備へのトラブル対応もこのポジションの役割。わからないことは先輩と一緒に取り組みながら、製びん工場内のさまざまな設備に対応できるようになっていきます。

チーム/組織構成
一通りの業務ができるようになるまで相応の時間が必要なこともあり、長年活躍しているスタッフが多くいます。チームワークを大切にしながら親身に接してくれるスタッフばかりの環境です。お仕事もベテランの先輩方が丁寧に教えますのでご安心ください!

対象となる方

【学歴不問】経験を活かして幅広いスキル・技術を身につけたい方歓迎
<必須条件>
■PLCの制御や設計などの業務経験をお持ちの方

\一つでも当てはまる方は大歓迎!/
◆安定企業で腰を据えて働きたい方
◆今よりも待遇・環境を改善したい方
◆専門技術を身につけて、スキルアップを目指したい方
◆チームワークを活かして仕事がしたい方
◆電気工事資格をお持ちの方

★社会人経験10年以上歓迎
★業種経験不問

勤務地

【転勤なし】
本社:東京都墨田区東墨田1-1-16

<アクセス>
・東武亀戸線『小村井駅』より徒歩10分
・京成押上線『京成曳舟駅』より徒歩15分

※受動喫煙対策:あり(オフィス禁煙)

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下 ※基本的に定時退社する働き方が全社的に根付いています!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

月給25万円~35万円(一律ライフサポート手当2万5700円含む)+各種手当

※残業代は別途全額支給
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子ども手当(月4400円/人 ※第2子より1人につき、3900円/月)
■役職手当

■賞与
年2回
(7月・12月)
2.60ヶ月分(前年度実績)

■昇給
年1回
(4月)
1月あたり5100円~(前年度実績)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■退職金制度
■制服貸与
■DC・DB制度
■永年勤続表彰制度
■5S活動表彰制度
■交替手当
■資格取得支援制度
■入社研修(ビジネス基礎研修)や各種研修

※定年:60歳(再雇用65歳まで)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1~2回、土曜日出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【研修制度】

◎ビジネス基礎研修
…ビジネスパーソンとして必要なマナーや一般常識などの研修です。

◎技術研修
…工場内の業務で必要とされる技術、スキルを習得いただけます。

◎階層別研修
…一般社員から役付社員まで階層別に分けて、その役割や知識を外部研修機関を通じて習得いただけます。

【資格支援制度】

当社で下記の資格取得を目指せます。
◆安全衛生教育
◆はい作業主任者
◆危険物取扱乙4種
◆職長教育
◆フォークリフト
◆危険予知訓練
◆アーク溶接、ガス溶接
◆低圧電気取扱業務特別教育
◆床上式クレーン
◆有機溶剤作業主任者


出典:doda求人情報(2026/2/16〜2026/4/12)

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