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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ニッソウ

リフォーム・内装・インテリア

東京都世田谷区経堂1-8-17

株式会社ニッソウの過去求人・中途採用情報

株式会社ニッソウの 募集が終了した求人

再生リフォームプロジェクト管理/完休2日制/月給30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験から手に職を!フォロー体制◎】プロジェクト業務を支える管理サポートのお仕事をお任せします!
具体的な仕事内容
◇まずは簡単な業務からスタートできる!◇
資料作成や進捗管理など、プロジェクト全体の管理とサポートを行い、スムーズな運営を支えていただきます。

【具体的には】
・見積書の作成・データ入力業務
・資材の手配や職方の手配
・請求書や伝票の作成
・現場の進捗管理や工程チェック
・打ち合わせや現場の写真撮影

今回はプロジェクト全体を支える、重要な役割を担うポジションの募集!
さまざまな経験を積み重ねることで、着実にスキルアップができるチャンスです。

当社は、ご依頼から作業完了までをワンストップで手掛けられるのが大きな特徴。また、対応のスピード感はもちろん、クオリティの高さはお客様から好評です。

業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや自分自身で工程スケジュールに挑戦!
裁量も大きく、自分のスタイルで業務に取り組むことが可能です。

◇他にも魅力がたくさん◇
◎東証グロース上場企業
◎業界シェアトップクラス
◎賞与年2回!最低基本給の4ヶ月分を2年間保証
◎インセンティブあり
◎5日以上の連続休暇取得OK!
◎入社祝い金、勤続手当等の手当充実
◎完全週休2日制(土日)&年間休日125日以上(2026年:130日)

【入社後のながれ】
入社後は、まずはOJT研修として先輩について仕事のながれを覚えていきます。OJTは3ヶ月程度を考えておりますが、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に先輩に相談できたりと、風通しの良い社風です!

チーム/組織構成
未経験スタートの先輩がほとんどですので安心してご応募ください。20代・30代・40代活躍中の職場ですので、あなたもすぐに馴染むことができますよ◎「もっと自由な環境で仕事の幅を広げたい」「安定した基盤の元働いてみたい」などの理由で当社に転職を決めている方も多いです!

■定着率:キャリアパスも充実!女性管理職の実績あり!

対象となる方

【人柄重視の採用・学歴不問・未経験歓迎!】◎確かな実績ある企業で、安心して働きたい方はぜひご応募を!
★業界/職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT可)

\こんな方にピッタリ!/
◎将来に向けて安定した働き方を実現させたい方
◎成長意欲の高い方
◎自ら積極的に行動できる方
◎一生モノのスキルを身に付けたい方

未経験スタートの先輩も活躍中!意欲があれば活躍できる環境が整っています。

選考のポイント

人物重視で選考を行います!面談ではラフな形で叶えたいこと、将来の話などを通して将来像を一緒にご相談させていただきます!応募理由は本音でOKです。ざっくばらんにお話しましょう◎

勤務地

【世田谷区勤務「経堂駅」より徒歩6分◎転勤なし/直行直帰あり/U・Iターン支援あり】

■本社
東京都世田谷区経堂1-8-17

《アクセス》
■本社
小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分
東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分

◎社用車通勤OK
└研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します!

勤務時間

勤務形態:事業場外みなし労働時間制
総労働時間:1ヶ月あたり145時間
1日のみなし労働時間:7時間15分

【標準的な勤務時間例】
9:00~17:30(休憩75分)
■平均残業時間
10時間

~30時間程度※基本的に休日出勤、残業は推奨しておりません。

雇用形態

正社員
【試用期間】3ヶ月※本採用と同じ待遇となります。

給与

月給30万円~月給80万円

月給+賞与(年2回)+インセンティブ+諸手当
※固定残業代含む

固定残業代:5万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

\成果が収入に直結する環境!/
年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です!
中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩も◎
※個人の成果によって異なります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度(賞与に反映)
■通勤手当(規定あり)
■残業手当
■家族手当(規定あり)
■勤続手当(1・2年目:20万円、3・4年目:30万円、5年目:50万円)
■引っ越し手当(遠方の方のみ※規定あり)

■賞与
年2回
※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4ヶ月分を保証

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収460万円
~650万円

■社員の年収例
年収606万円/入社3年目/25歳/未経験
年収918万円/入社5年目/27歳/未経験
年収1,034万円/入社7年目/31歳/未経験

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4ヶ月分を保証
■インセンティブ制度
■東京土建国民健康保険組合
■社用携帯支給
■社用車1台貸与
└通勤時に使用もOKです!
■研修制度(OJT研修・設備研修・マナー研修など)
└設備研修について、入社後1年間に5回あり
■入社祝い金10万円※入社半年後支給
■奨学金支援制度(最大月3万円)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上(2026年:130日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6ヶ月後10日支給)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK!

★ニッソウが大切にするものとは?

ニッソウが大切にしているのは「スピード」と「誠実な対応」。
お客様からご連絡をいただいた際には、できる限り早く動くことで「任せて良かった」と感じていただける信頼関係を築いています。迅速さと丁寧さの両立が当社の強みです。

こうした一つひとつの対応が、やがてお客様からの「次もお願いしたい」という信頼につながります。自分の行動が目に見える成果として返ってくるため、仕事を通じて大きなやりがいを感じられる環境です。

また、頑張りや成果はしっかり評価に反映され、インセンティブや昇給にもつながります。
「スピード=信頼」「努力=成果」につながる環境で、若手のうちから成長を実感できる職場です!

★早期キャリアアップが実現可能!

リフォーム業界と聞くと「資格がないと難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社では資格は一切不要です。もちろん、資格を持っていれば手当がつきますが、必須ではありません。知識やスキルを少しずつ身に付けながら、無理なく成長できる環境です!

そのため、資格がなくても早い段階からキャリアアップできるチャンスが豊富なんです。実際に若手で役員に登用された社員や、年収1,000万円を超える社員もいるなど、1人ひとりの挑戦や努力に応じて、それぞれに合ったキャリアを描くことができます。

★未経験からでも年収UPが目指せる!

①入社5年目/元事務職
年収460万円→【年収190万円UP】※現在:年収650万円

②入社10年目/元飲食業
年収368万円→【年収424万円UP】※現在:年収792万円

③入社11年目/元ゼネコン
年収700万円→【年収180万円UP】※現在:年収880万円


出典:doda求人情報(2026/2/5〜2026/4/29)

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