歩株式会社の過去求人・中途採用情報

【資格取得費用は全額会社負担】電気工事におけるプランニングから完成まで　★配属後も営業担当がフォロー
具体的な仕事内容
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「安心のスタート」が切れる理由があります
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■会社都合の転勤なし！
→「地元で腰を据えて働きたい」という希望も歓迎！大阪エリアに根付いて働けます。

■3カ月間の試用期間中も「条件変更」なし
→入社時から『月給35万円～』と安定収入のもとで始められます！

■徹底したバックアップ体制：
→現場配属後も、営業担当が定期的にフォロー。「次はどんな案件をやってみたいか」など、キャリアの相談に乗っています！


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具体的な仕事内容
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【大手企業で大型物件の電気工事（建物内の電気設備に関わる工事）】
まずは既に先輩が稼働中の、データセンター建設プロジェクト（大阪府箕面市）にて、下記業務に挑戦していただきます。

■工事現場内での【工程管理／品質管理／安全管理／写真管理／書類作成】…など
（周囲の指導・サポートのもと、少しずつ業務範囲を広げていけばOK！）

＜POINT！＞
設計や工事は技術が必要な部分ですが、あなたにお任せする施工管理は、いわば現場の舵取り。
現場における調整がメインの業務となることから、大切なのはコミュニケーション力です。
まずは全員が気持ちよくかつ滞りなく作業を行えるような気配りができれば、経験は一切関係ありません！


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さまざまな活躍フィールドがあります！
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大阪エリアは【民間企業】【大手を含む建設業者】が当社のお取引先。多くの人の暮らしと関わりの深い施設のほか、みなさんが名前を知ってるような有名施設の電気工事に携わるチャンスも！
幅広い案件で活躍できる面白さも、この仕事の魅力といえます。

… 施工実績 …
・大阪近郊の商業施設
・オフィスビル・工場・発電所　など

チーム／組織構成
【20代・30代が男女問わず活躍中】
現在、現場では、20代で完全未経験からスタートした女性先輩社員（入社1年半）や、30代の微経験（大手電力会社からの転職など）の男性先輩社員（入社4年以上）が活躍中です。当社では男女比はほぼ半々。「給与をアップしたい」「働く環境を変えたい」など、さまざまな理由で当社へ転職しており、年齢・性別に関係なく、お互いの得意を活かしながらフラットに相談し合える雰囲気です！

【未経験歓迎／学歴不問】育成前提の採用です！／「人生を変えたい」そんな方はぜひ当社へお越しください！
★未経験の方・第二新卒の方も歓迎★
「イチから学んでスキルを身に付けられる」環境を整えてお迎えします！

【 必須要件 】
■社会人経験2年以上（業職種不問）

【 優遇条件 】※必須ではありません。
■第一種、第二種電気工事士をお持ちの方
■1級、2級電気工事施工管理技士をお持ちの方

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１つでも当てはまる方は歓迎！
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◎1からでも挑戦できる会社で働きたい
◎学歴にとらわれない職場で働きたい
◎将来性のある仕事につきたい
◎安定した給与・休暇が確保できる職場で働きたい
◎キャリアアップのチャンスがある職場で働きたい
◎やる気と能力をしっかり評価してくれる職場で働きたい

【大阪府箕面市／本人が希望しない転勤なし】
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎

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配属先
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大阪府箕面市彩都粟生北6丁目
※稼働中のデータセンター建設プロジェクト先
（最寄り駅：大阪モノレール「彩都西」駅）

★希望がなければ基本的に「転居を伴う転勤」はありません！★
全国各地に豊富な案件を保有している当社。ご希望をベースに配属先を決定するため、上記配属先でのプロジェクトが完了した後も大阪エリアを起点に根付いた働き方が可能です。

※受動喫煙対策：あり

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給35万円～65万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★入社祝い金10万円★
（挑戦する意欲を後押しするために、入社2カ月経過時に10万円を支給します。）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■制服支給
■資格取得支援（受験費用全額負担）
■資格手当
■家族手当
■住宅手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～780万円　※スキル・経験・能力を考慮

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■制服支給

【スキルアップサポート】
■資格取得支援（受験費用全額負担）
■資格手当

【生活サポート】
■家族手当
■住宅手当
■住宅斡旋制度（U・Iターン支援）
自社で不動産事業も行っているため、「別の地域で働きたい」という希望が出た際は物件の紹介も可能。
物件探しの手間が省けると社員からも好評です。

【健康サポート】
■トレーニング手当
全国のトレーニングジムを会社負担で利用可能。
日頃から体づくりに取り組めます！

■マラソン参加費支給　など
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入社祝い金10万円を支給！
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新しい環境でスタートするみなさんの挑戦を後押しするために「入社祝い金」を新たに設けました。入社から2カ月がたったタイミングでの支給いたします。

＜年間休日＞
125日
以上　※配属先によって異なる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※配属先によって異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給休暇取得を積極推進中★
休暇を取れていない社員がいないかチェックし、会社から声をかけて取得を促すなど、休みやすい環境づくりに取り組んでいます！

当社は中途入社の方だけでなく、社会人デビューの方もたくさん活躍しています。
生活面で困らないように、社宅を用意したり、給与の先払いといったサポートも。
これから大きく生活を変えたいという方も、安心して一歩を踏み出せます。

また、代表は元税理士事務所勤務。
仕事のことはもちろん、手取りを増やす方法や税金、保険、ふるさと納税、住宅購入など、人生設計に関わることまで何でも気軽に相談できます。

当社は、キャリアだけでなく社員の人生そのものをより良くしたいと考えています。
人生を変えたいと思っている方は、ぜひ歩へ！

各地のゼネコンに派遣されての働き方となるため、誰もが知る有名施設のプロジェクトに携わることも可能です！

【プロジェクト例】
～建築工事（土木・建築・設備工事）～
■オフィスビル
■商業施設
■工場
■物流
■倉庫
■橋梁
■トンネル
■河川工事
■高速道路
■JR（鉄道）
■空港ターミナル
■半導体製造工場
■風力発電所　など