日本デルモンテ株式会社
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マッチング成立とは
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日本デルモンテ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
日本デルモンテ株式会社の 募集が終了した求人
飲料・調味料の製造/借上社宅/賞与5.3カ月分/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【グローバルブランド・デルモンテの商品製造】研修・サポート充実/商品の調合または殺菌・充填業務
具体的な仕事内容
グローバルブランド「デルモンテ」の飲料または調味料の製造をお任せします。
未経験からでも、知識とスキルを身につけ活躍できるサポート体制が万全!
誰もが知る安定企業のため、腰を据えて長く働きやすい環境です。
▼入社後の流れ
━━━━━━━━
いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。
◎最初の1週間:食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学
◎最初の1カ月:先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得
◎2カ月~:作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ
◎半年以降:製造計画に合わせて準備~本作業~後始末と一人での作業実践
このように段階を踏んで成長できる仕組みがあり、着実にスキルアップできる環境です。
■主な業務
━━━━━━
希望と適性に応じて、以下製造ラインのいずれかにて勤務いただきます。
<調合ライン>
飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。
・原料となる果汁やペーストの用意
・機械操作による原料の投入
・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合
・原料を入れていたドラム缶の洗浄、片付け
・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス
<殺菌・充填ライン>
調合ラインで製造された内容物を殺菌し、容器に充填するラインです。
・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整
・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業
・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業
・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス
【主な製造商品】
「デルモンテ」ブランドの飲料や調味料商品の製造に携われます!
★トマトジュース
★野菜ジュース
★トマトケチャップ…など
【キャリアアップも!】
将来的にはサブライン長として、一緒に働くチーム全体の工程やスケジュール管理、使用する機械などの知識を身につけたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています♪
チーム/組織構成
幅広い年代のメンバーが活躍しており、チームごとに連携しながら業務に取り組んでいます。
分からないことがあれば周りにすぐに質問や相談もしやすいので、安心して働けます!
また社内クラブやイベントなど交流の機会も多く、和気あいあいとした雰囲気です。
【第二新卒&未経験歓迎・学歴不問】人柄重視の採用です!誰もが知る商品作りに携わりたい方
第二新卒&未経験歓迎・学歴不問!
\一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!/
■ルールを大切にしながら働きたい方
■決められた仕事に集中してコツコツ取り組みたい方
■身体を動かす仕事が好きな方
■安定感のある大手企業で働きたい方
■誰もが知る商品作りに携わりたい方
【歓迎要件】
必須ではございませんが、以下に当てはまる方はさらに優遇します!
■食品業界で何かしらの経験がある方(職種不問)
■グループで行う製造現場での経験がある方(業種不問)
※経験年数浅めの方、アルバイト経験のみの方もOK!
※もちろん経験10年以上の方も歓迎します
■フォークリフト免許をお持ちの方
お人柄重視の採用です!
志望動機や将来のビジョンはなくても大丈夫。面接は、お互いについて知る場にできればと思っています。
堅苦しく構えずリラックスしてご参加いただき、なんでもお気軽にご質問ください。
【U・Iターン歓迎・転勤なし・マイカー通勤OK・借上社宅あり★】
自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー、夏にはラフティングなどを楽しむこともできます!
【群馬工場】
群馬県沼田市清水町3748
<アクセス>
・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分
・JR上越線「沼田駅」より車で5分
・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分
・関越自動車道「沼田」ICより車で10分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均所定労働時間40時間以内
※原則、2交替勤務となります。(配属ライン、生産状況などにより一部期間で定常勤務となる場合もございます。詳細は面接でお気軽にご質問ください。)
【定常勤務】
8:10~17:00(休憩65分)
【2交替勤務】
<昼勤務>
7:00~18:05(休憩65分)
<夜勤務>
19:00~翌6:05(休憩65分)
<2交替勤務でのシフト例>
○昼勤/●夜勤
日 月 火 水 木 金 土
休 ○ ○ ○ ○ 休 休
休 ● ● ● ● 休 休
休 ○ ○ ○ ○ 休 休
休 ● ● ● ● 休 休
休 ○
<交替勤務で残業少なめ>
・勤務時間が決まっているため、業務は次の交替勤務スタッフがくるまで。
・製造スケジュールは前月末までに組まれるため、オフのスケジュールも立てやすい環境です。
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【未経験者】
月給19万4350円~20万1890円
(月収モデル…27万4000円 /※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む)
【食品製造経験者】
月給19万9970円~23万9300円
(月収モデル…30万円 /※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む)
◎ご経験に応じて、製造リーダー(サブライン長)クラスでの採用もあります。
(月給:26万3,100円~)
※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万900円)
■家族手当(配偶者月1万2000円、子ども1人につき月5000円)
■時間外手当
■深夜作業手当(深夜5時間以上の作業で時給の275%支給)
■変形勤務手当
■賞与
年2回
(25年度実績5.3カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収373万円
~520万円(残業代・各種手当含む)
■社員の年収例
未経験・1年目年収例:429万円(月給20万円+各種手当)※25歳
経験者・1年目年収例:469万円(月給21.8万円+各種手当)※30歳
※上記は残業代・深夜手当含む
■借り上げ社宅制度(U・Iターン希望の方から一部群馬県内在住の方まで利用可能 ※社内規定に基づく、会社負担額上限あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■被服貸与
■冠婚葬祭の祝儀・見舞金支給
■社内親睦共済組織あり
■旅行費用補助(ご家族含む、年1回補助)
■退職金制度
■時短勤務制度(活用実績あり/社員が小学校4年生に進級する前までの子を養育する場合、本人の申出により、1日2回を限度に最大2時間短縮の短時間勤務が可能)
■再雇用制度
■研修制度(現場研修、動画研修、コンプライアンス研修、外部研修…など)
■資格取得支援制度(フォークリフト免許など/試験費用負担、外部講習受講補助など)
■通信教育受講制度(自己啓発※修了時に受講料半額補助)
■社内レクリエーション(社内でのクラブ活動、親睦会、遠足…など/費用は会社負担)
■U・Iターン支援あり
■飲料の無料提供
<手厚い研修サポート>
◆動画教育
働くうえで欠かせない安全・衛生管理、防虫・防鼠などの知識を動画でレクチャー。
食品業界未経験の方でも基礎知識が身につきます。
◆現場研修
担当現場にて先輩社員が業務内容をレクチャーします。
◆コンプライアンス研修
キッコーマングループにて実施される座学研修。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
※月間勤務割によるシフト制
■年末年始休暇
12月27日~1月4日(25年度)
■有給休暇
※積立休暇制度あり(休暇の失効時に半分を積立可能・上限あり)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇(本人の誕生日は所定休日)
<休日出勤について>
・三六協定を順守し、休日出勤は最大でも月2回までです。
・休日1日(7時間45分以上)勤務した場合は翌月末までに代休取得可能です。
【目標は自身で設定】
自身で設定した半年ごとの目標設定の達成度合いにより、考課を行います。
【キャリアパス】
▼一般職(等級制度/考課に応じて等級が上がります)
▼サブライン長(チームリーダー)
▼ライン長(本部管理職と同クラス)
【年1回、上長と面談を実施】
「将来やってみたいこと」や「ラインの配置転換」などのキャリア希望も気兼ねなく伝えられ、希望を実現するためのアクションを上長もいっしょに考えます。
(1人ひとりの希望は経営層も把握し、成果とタイミングに応じて、個々のキャリアアップ・キャリアチェンジを叶えられるよう最大限配慮します)
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
