株式会社ホットスタッフ札幌の過去求人・中途採用情報

【まずは研修からスタート！】☆給与を得ながら7カ月間研修を受講／終了後札幌市内の企業へ配属
具体的な仕事内容
【　募集背景　】
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今後予測されるIT人材不足という社会問題を解決するため、人材コンサルティング大手のホットスタッフグループが、2026年より札幌でITエンジニア事業をスタート。経験やスキルは0でOK！同期メンバーと一緒に切磋琢磨しながらITエンジニアを目指しませんか？

【　入社後の流れ　】
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▽7カ月間の研修からスタート！
┗最初はオンライン学習を中心に進め、月に数回、札幌本社での研修を受講。7カ月間じっくり時間をかけて学べるので、「PCに自信がない」というあなたも安心して始められます。

▽実際の現場へ配属
┗研修終了後は、札幌市内にある大手通信会社やメーカー、ゲーム会社などへ配属となります。

＜具体的な仕事内容＞
・基幹システムの開発
・AIを用いたシステム開発
・Webデザイン制作
・社内SE
※プログラミングのスキルを活かせる「開発系」の案件が豊富です！

▽「一流のエンジニア」へ
┗現場デビュー後も、継続的なスキルアップを後押し。あなたの「なりたい姿」を一緒に叶えていきましょう。

【　研修のPOINT　】
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未経験の方も一流のエンジニアを目指せる理由を紹介します！
【Point1】最新のAIスキルまで学べる
プログラミングはもちろん、最先端のAI活用スキルまで学べます。ChatGPTやGemini、Claude等、多様なAIに触れて技術を磨けます。

【Point2】双方向型の研修スタイル
一方的なeラーニングで終わらせないのが特徴です。作成したアウトプットに対し、プロが詳細にフィードバックを行うことで、現場で通用する実践スキルを習得できます。

【Point3】いつでも質問できる体制
専用システムがあるので分からないことはいつでも質問OK。あなたをしっかり支えます。

チーム／組織構成
＼20代×未経験スタートの先輩が活躍中！／
20代を中心に13名が在籍する当社。先輩たちの前職は、ホテルスタッフ、コンビニ店員、看護師、消防士と幅広く、多くが未経験から入社しています。
年次に関係なく意見を言えるフラットな社風も自慢。
「ITエンジニアを目指したい」そんな想いがあれば大丈夫！
あなたからの応募をお待ちしています。

【未経験歓迎】高卒以上／☆人柄重視の採用／第二新卒歓迎／「PCに自信がない」そんな方も歓迎！
「PCの操作に自信がない」
「未経験だけどIT業界に飛び込んでみたい」
そんなあなたも大歓迎！
今回はこれまでのスキルよりも、あなたの「やってみたい！」という意欲や人柄を重視した採用です。
ゼロからのスタートを、私たちが全力でサポートします！

＜応募条件＞
■高卒以上

＜こんな方を歓迎します＞
■未経験からスキルを身に付け、成長していきたい方
■学習意欲のある方
■前向きな気持ちで仕事に向き合おうとする方
■今より収入アップしたい・稼ぎたい方

☆U・Iターン歓迎
☆転勤なし

【本社】北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地
　　　昭和ビル5F
・札幌市営地下鉄「大通駅」徒歩3分

＼研修は在宅でOK／
入社後は主にリモート（在宅勤務）で勉強を進めつつ、月に数回程度出社して研修を受けます。研修終了後は札幌市内の企業に配属となりますが、リモートの案件もあります。

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクト先によって異なる場合もあります
■平均残業時間
20時間

程度と少なめです！

正社員
試用期間7カ月（期間中は時給1100円～。その他の待遇は本採用時と同じです）

＜月収例＞25万円～（1年目）
※給与は経験やスキルを考慮の上決定します。
※研修期間中もしっかり給与が支払われます。
＜時給＞1500円～+各種手当

＜年収例＞
■300万円（1年目）
■340万円（2年目）
■410万円（3年目）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■表彰制度
■友人紹介制度「You&Meボーナス（夢ボーナス）」
■P-コンシェル（ホットスタッフグループオリジナルの福利厚生サービスで、宿泊・グルメ・レジャー施設などをお得に利用できます！）
※「ホットスタッフ 福利厚生」で検索！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／プロジェクト先によって異なる場合もあります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男性社員も含め取得・復職実績あり）
※5日以上の連続休暇もOK

AIやIOTが著しい進歩を遂げている反面、それを支える人材不足が長く叫ばれてきました。この状況が解決へ向かう様子はなく、経済産業省は、2030年にはIT人材が約79万人不足する恐れがあると予想しています。

こうした課題に一石を投じるためにも、ホットスタッフ札幌ではグループ初の試みとして、IT人材をイチから育成する事業を始めました。誰もが簡単にITエンジニアを目指せるとは言いませんが、努力が正しく成果につながる環境をしっかりと整えています。ご応募お待ちしています。

「ITエンジニアになること」は、ゴールではなく通過点。ITエンジニアになってからも、あなたにはどんどん高みを目指していってほしいと考えています。

当社としても、未経験スタートの社員を開発の上流工程を担当するレベルまで引き上げるつもりでいます。そのための方程式＝研修プログラムは用意してありますので、お楽しみに！

自宅で研修を進めていたり、配属先でエンジニアとして仕事をしていたりすると、孤独を感じてしまいやすいものですが、その点はご安心ください。当社は何といっても人材コンサルティング大手のホットスタッフグループです。

研修中も配属後も、定期的なフォローで状況をヒアリング。あなたを決して一人にはしません。何か悩みや相談が出てきたときは、遠慮なく打ち明けてください。