シー・プラス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
シー・プラス株式会社の過去求人・中途採用情報
シー・プラス株式会社の 募集が終了した求人
経理・総務スタッフ/年休127日/土日祝休/残業月5h
- 正社員
- 転勤なし
【経理・総務などのバックオフィス全般】送金業務・入出金確認・給与計算など
具体的な仕事内容
経理業務を中心に、総務や営業事務の一部も手掛けていただきます。
【具体的な仕事内容】
<経理業務>
■オーナー様への送金業務(チェック・請求書作成・送金など)
■銀行記帳、入出金チェック
■賃料の入金処理
■支払業務、会計仕分け
■資金繰りや試算表作成
■物件別収益計算
<総務業務>
■入退社手続き
■免許更新(宅建免許等)
■給与計算、福利厚生管理
■備品発注
■電話・問い合わせ対応など
★送金業務は月の半分を占める重要な仕事です。
オーナー様への送金を確実に行うため、送金チェックや請求書作成を丁寧に実施します。この業務がスムーズに進むことで、会社の信頼性が保たれるため、大切な業務です。
\\POINT!//
【幅広い業務に挑戦!】
経理・総務はパートを含めた少人数で運営しており、一人で複数の業務を担当します。
幅広い業務を担当するとはいえ、業務量がものすごく多いわけではありませんのでご安心ください!
ルーティンワークがほとんどのため、工夫次第で作業をスピードアップさせることができ、効率的に仕事を進める力をつけることができます。
【入社後の流れ】
入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を進めていきます。
初めの1カ月間は、業務の流れや基本的なルーティンをしっかりと学習。その後、少しずつ担当業務を広げていきましょう。先輩社員からのサポートがあるので、安心して業務を覚えることができます。
チーム/組織構成
当社は助け合いを大事にし、フラットな関係で仕事を進めています。
上司や同僚とも気軽に相談できる環境が整っており、困ったときにはすぐに助けてもらえる雰囲気です。
少人数だからこそ、意見交換がしやすく、コミュニケーションも活発。チームワークを大切にしながら、日々の業務を進めています。
■男女比:6:4
【学歴不問】経理経験のある方/基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
<応募条件>
■経理経験のある方(会計仕分の業務経験)
■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
<歓迎するスキル・経験>
■貸借対照表の作成経験がある方
■総務(給与計算等)の経験がある方
\\こんな方が活躍できます!//
◎幅広い業務を経験しスキルアップを目指したい方
◎チームで一緒に協力しながら業務を進められる方
◎マルチタスクで業務を進められる方
★業界未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
【神戸駅から徒歩1分/転勤なし】
兵庫県神戸市中央区多聞通3丁目3-16 甲南第1ビル 2階
<交通アクセス>
神戸高速東西線「高速神戸」駅からすぐ!
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:30~18:30(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
5時間
以下(基本定時退社)
正社員
試用期間2カ月あり(期間中の給与・その他条件に変動はありません)
月給23万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
(それ以外にも、業績により決算賞与あり)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~350万円
■社員の年収例
年収488万円(入社7年目/41歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円まで支給)
■リモートワーク(規定あり)
■資格手当
■資格取得支援制度
■健康診断
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日程度/カレンダーによる)
■夏季休暇
(2~3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■地域一人ひとりの暮らしが良くなる真の豊かさを提供する
■地域にとってなくてはならない管理会社を目指す
■感謝 お客様への満足 社会に対するお役立ち
当社の基本理念は、地域の皆様の暮らしを支え、地域にとって欠かせない存在となることです。そのためには、スタッフ一人ひとりが業務に真摯に向き合い、責任を持って仕事を進めていくことが大切です。各業務が地域貢献に繋がることを実感しながら、丁寧に仕事を進めていく姿勢が求められます。
これからも、社員全員が日々の業務を通じてお客様の生活を支え、地域コミュニティに貢献できるよう、誠実な対応を心掛けながら、地域の皆様に愛される会社づくりを目指していきます。
