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キノエネ工務店株式会社

建築設計事務所

兵庫県西宮市甲子園三保町5-14

キノエネ工務店株式会社の過去求人・中途採用情報

キノエネ工務店株式会社の 募集が終了した求人

建築企画設計/住宅を丸ごと設計/企画・提案力も磨ける

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

分譲住宅を中心に、設計・コーディネート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の分譲住宅(木造戸建て)において、設計・コーディネート業務をお任せ。
分業ではなく、設計の入口から完成まで携わることができます。

当社は設計・施工・販売まで自社一貫体制。
分業ではなく、家づくりにトータルで携われる環境です。

【具体的な仕事内容】
▼設計業務
・分譲住宅の企画・プランニング
・図面作成(CAD使用)
・申請業務 など

▼コーディネート業務
・床材・外壁・建具などの仕様決定
・標準仕様内での空間提案
・住まい全体のトータルデザイン

\ポイント/
★家づくりにトータルで関われる
「図面作成だけ」「企画だけ」ではなく、設計の入り口から空間の完成までトータルに関われます。

★自分の考えたプランがカタチになる
良い提案は年次に関係なく採用。
自分の考えたプランがカタチになり、実際に「売れる」達成感を味わえます。

★自由度高い設計ができる
目の前にお客さまがいないからこそ、自由度の高い設計が可能です。
世の中のニーズを読みながら設計から企画力まで磨けます。

【入社後の流れ】
▼得意分野からスタート
これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。
<例>
CAD実務経験がある方 → 図面作成から
設計経験がある方 → プランニングから
コーディネート経験がある方 → 仕様選定から
など

いきなり全てをお任せすることはありません。
業務に慣れてきたら、徐々に関わる範囲を広げていきます。

▼トータル設計へ
将来的には、企画立案・プランニング・図面作成・仕様決定まで一貫して担える設計職へ。
分業制ではないので「これしかできない」ではなく、「設計全体を担える人材」へ成長できます。

最初から完璧である必要はありません。
経験を活かしながら、できることを一つずつ増やしていける環境です。

チーム/組織構成
営業・施工・設計が同じフロアで連携しながら家づくりを行っています。
部署ごとの壁はなく、プランがうまくまとまらないときも、誰かに声をかければ自然と意見が返ってくる、営業や施工とも自然に会話が生まれる環境です。

対象となる方

【建築業界での実務経験をお持ちの方】CADの基本操作が可能な方/家づくりにトータルで携わりたい方
【必須条件】
■建築業界での実務経験をお持ちの方(年数・ポジション不問)
■CADの基本操作ができる方
※建築士資格の有無は問いません

【活かせる経験・スキル】
■一級建築士・二級建築士の資格
■住宅設計や分譲住宅のプランニング経験
■内装・仕様コーディネートの経験

【こんな方をお待ちしています】
◎建築が好きで、家づくりに本気で向き合いたい方
◎自ら考えて積極的に行動できる方
◎自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方
◎分業ではなく、設計をトータルで担えるようになりたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎

選考のポイント

「分業制で“ここ”しかやらせてもらえない…」
「もっと幅広いスキルを身につけたい」
というあなたへ。
当社では、設計の入り口から完成まで、住宅建築にトータルで関われる環境があります。

勤務地

【転勤なし】
兵庫県西宮市甲子園三保町5-14
┗阪神本線「甲子園駅」より徒歩9分

★担当エリアについて★
西宮・神戸・尼崎エリアを中心とした戸建住宅をご担当いただきます。

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

【1級建築士の資格をお持ちの方】
月給45万円以上

【2級建築士・木造建築士の資格をお持ちの方】
月給30万円以上

【無資格の方・CADオペレーター経験者の方】
月給26万5000円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当:月3万~10万円(経験により決定)

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収370万円
~800万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■マイカー持ち込みの場合、ガソリン代全額支給

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(10日間程度)
■GW休暇
(5日間程度)
■夏季休暇
(5日間程度)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★直近の長期休暇例
---------
・夏季休暇 8/7~8/15(9日間)
※2025年度実績

・GW休暇  5/3~5/7(5日間)
※2025年度実績

・年末年始休暇 12/24~1/8(16日間)
※2025年度実績

当社のブランド【グランフォートシリーズ】

当社が手掛けるブランド『グランフォートシリーズ』は、高い天井や、吹き抜けを活かした、開放感ある住空間が特長です。デザイン性と快適性を両立した家づくりを大切にしています。

土地価格を含めて、5000万円~7000万円クラスが中心。
価格帯に見合う設計力・空間提案力が求められ、流れ作業の設計ではなく、一邸一邸に本気で向き合える環境です。

企画住宅では地域のニーズを分析し『市場が求める住まい』を企画・設計、注文住宅ではお客さまと打ち合わせをし『叶えたい暮らし』をカタチにします。

30名と少数精鋭の規模の会社で社内関係者との距離も近く、お客さまと直接企画・デザイン・設計できる環境があります。


出典:doda求人情報(2026/3/2〜2026/5/31)

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