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柳瀬株式会社

その他

兵庫県丹波市山南町谷川1385

柳瀬株式会社の過去求人・中途採用情報

柳瀬株式会社の 募集が終了した求人

研磨材メーカーのルート営業/年休123日/家賃補助制度あり

  • 正社員
仕事内容

【新規開拓なし】業界知識は入社してからでOK!工場や商社、販売代理店に向けたルート営業をお任せします
具体的な仕事内容
【 未経験からでも活躍できる秘訣 】
POINT1:抜群のリピート率!売りやすい商材
当社は業界でもトップクラスのシェアを誇る、研磨材の専門メーカー。
消耗品のため常に需要があり、リピート率も高い商材です。

POINT2:長期的な信頼構築に集中できる
リピート率の高い商材だからこそ、お客様から信頼をいただくことが何より大切。
そのため、短期的な成果のための押し売りや、お客様の意に沿わない無理な提案などの必要はありません!

POINT3:安定企業で長く働き続けられる
年休123日、土日祝休み、残業10時間以下など、働きやすい環境です♪
住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しているので、安定したキャリアを築いていくことができます。

【 仕事内容 】
既存顧客に向けて、研磨製品(研磨材、研磨ツール、電着ダイヤ製品など)の商品提案をお任せします。
1日あたり4~5件のお客様先へ訪問。
訪問スケジュールは自分で組み立てることができるので、残業が出ないように調整出来るのでプライベートも大切にできます!

■お客様のお困りごとをヒアリング
■新商品のご案内やサンプルの提供
■エンドユーザー先への訪問によるPR活動
■アフターフォロー
■各種展示会の準備・設営・運営 など
※展示会への参加は月に1~2回程度

【 キャリアについて 】
一般社員から主任へとキャリアを築いていただきます!
主任への昇格は平均で2年ほど!あなたの頑張りはしっかりと給与に反映♪

【 入社後の流れ 】
STEP1:本社研修
製品の知識や営業方法など、基礎からレクチャーします。
 ▼
STEP2:営業同行
配属先の先輩に同行し、実践的なスキルを学びます。

3カ月に1回、本社にて職務内容に沿ったセミナーを実施しています!

チーム/組織構成
\社員インタビュー/
①前職:自衛官
研磨材という、モノづくりにおいて必要な消耗品を通じて社会に貢献したかったいと思い入社しました!未経験からでも月給27万円、土日祝休み、残業も少な目という働き方が実現できています!

②前職:営業
安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働けると感じました。働きやすい環境のため、家族持ちのスタッフも多いです。私も家族と過ごす時間が増えたのが嬉しいです。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎】接客業・製造職・品質管理など、未経験の先輩が活躍中!要免許(AT限定可)
\ こんな方は大歓迎♪経験不問! /
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・笑顔で明るく人に接することができる
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・前向きに業務に取り組める
・ワークライフバランスを整えたい
・安定企業で長く働きたい

業界知識や営業スキルまで、必要なことはイチから伝授。
「チャレンジしてみたい」という気持ちを全力で支援します!

\先輩社員の前職は?/
製造職・品質管理・建設現場などの作業員・アルバイトでの接客業 など!
未経験から活躍しています!

経験者の方も歓迎しています!
今までのあなたの営業スタイルを存分に活かして活躍できます◎

勤務地

【大阪・東京/希望勤務地を考慮】
★業務に慣れたら直行直帰も可能です。

\積極採用中!/
■大阪営業所
大阪府東大阪市上小阪1丁目1番3号 

■東京営業所
東京都大田区蒲田5-20-10第二美須ビル702号

※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員

給与

■大阪
月給27万円~+賞与年2回+各種手当

■東京
月給28万円~+賞与年2回+各種手当

※経験や年齢、能力を考慮の上決定します
※上記の月給額にはいずれも15時間分・一律月2万8000円の固定残業代を含む
(残業の有無を問わず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給)

【年収例】
入社4年目 400万円
入社8年目 550万円

上記例は、入社時の年齢が違うため、あくまでも例になります。
勤続年数が上がると役職手当が付きさらに年収UPに繋がります!

■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度支給実績2.5カ月分

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収400万円

年収420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■iDeCo+加入(社内規定あり)
■制服貸与
■社員旅行(年1回)
昨年度は北海道に行きました◎
■コミュニケーションマネー
懇親会の費用を会社が負担(一人あたり4000円/半期に1回)
■その他、社内イベントあり
バレーボール大会、ボーリング大会など
自由参加型でイベントを行っています。
\ 手当が豊富! /
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■家族手当(月5000円/配偶者を扶養する場合に支給)
■子供手当(第一子:月5000円、第二子:月3000円 ※中学生まで)
■有給取得推進手当(取得義務日数5日+3日休暇を取得した方が対象)
■住宅手当あり
(賃貸で世帯主の場合に支給/東京:月2万円、大阪:月1万5000円)

休日・休暇

<年間休日>
123日
(2025年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■メモリアル休暇

<面接ではこんなことをお聞きします!>

・長所と短所
・趣味
・志望理由
・PCスキルについて
・前職について(どんな会社でどのような仕事をしていたか)
・転職の求人応募の決め手 など

なるべくリラックスしてご自身のことをお話いただけるよう、穏やかな雰囲気で行いますので、ぜひ肩の力を抜いてご参加ください◎

<3カ月に1回、たセミナーを実施>

研修体制を手厚く整えていますので、営業未経験の方も安心していただけます!
■セミナー内容
・若手社員向けセミナー
・商品の特徴を体験型で学ぶ営業社員向けセミナー
・管理職向けセミナー など

また、疑問や悩み事には嫌な顔一つせず応える社員ばかり。
普段の業務の中でもしっかりと成長をサポートします。
他の営業所や他部署の社員と顔を合わせ、人間関係を広げられる機会にもなっています!


出典:doda求人情報(2026/2/9〜2026/5/10)

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