外与株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

外与株式会社の募集が終了した求人

レディースアパレルの企画営業／年間休日125日／手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【企画から商品化・納品まで一貫して担当】レディースアパレル（自社・OEM）の企画営業をお任せします。
具体的な仕事内容
▼お願いしたい仕事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自社ブランドまたはOEMのレディース卸営業を担当いただきます。
これまでの経験を存分に活かせるポジションをお任せしていきます。

＜具体的には＞
◎担当顧客への企画提案・商談
◎発注・納期・生産管理
◎売上・コスト管理
◎展示会対応　など

★主体的に考え、動ける環境！
自らのアイデアを活かした企画提案が可能です。

★専任のデザイナーが商談をバックアップ！
分かりやすいデザインMAPの作成など、積極的なサポートが得られます。

▼外与（トノヨ）の強み
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●創業320年の老舗企業。圧倒的な実績による顧客との深い信頼関係
●婦人服のアパレル部門を中心に、着物や和雑貨など幅広く取り扱う総合繊維商社
●商品構成や販売ターゲットも多彩。毎月の展示会で様々な販路を開拓
●取引先は大手人気ブランド中心
●関連会社で小売店を展開。最新のトレンドをいち早く察知した商品展開が可能に
●国内に物流センターと小売店を持ち、幅広いマーケットに対応
●中国にアパレル品製造の合弁会社を持ち、安定した生産を維持

▼取引先企業
￣￣￣￣￣￣
(株)ワールド、マークスタイラー(株)、(株)しまむら、(株)コックス、(株)千趣会、(株)ストライプインターナショナル、(株)マッシュスタイルラボ、イトキン(株)、（株）ナイスクラップ、他

▼経験に応じた役職
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これまでのスキルに応じて、主任や係長ポジションへ、最短半年以内で昇格可能！
役職にあわせ収入もアップします。

チーム／組織構成
＜社員構成＞
配属先の部署は20代～50代まで、約20名の営業社員が活躍中です。
入社後は経験を活かし、中核メンバーとしてご活躍いただけたら嬉しいです。
30代、40代の中堅メンバーが少なく、管理職ポジションも豊富。チャンスの多い環境です。

＜職場の雰囲気＞
20代と50代が多く、若手社員とベテラン社員は、まるで親子のような温かな関係性です。
堅苦しい上下関係もなく、何でもざっくばらんに相談できる、風通しの良い社風。
人間関係のストレス少なく働けます。

対象となる方

【経験者を厚待遇で採用】アパレルの営業経験ある方（卸・OEM問わず／年数不問）★残業少なめ
＜必須条件＞
◎アパレルの営業経験をお持ちの方（卸・OEM問わず／年数不問）
◎基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word）

＼以下の方にオススメ／
◎一部分だけでなく、企画から納品まで一貫して携わりたい方
◎自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方
◎大手人気ブランドの営業を担当したい方
◎自社ブランドを持つアパレル企業で働きたい方
◎裁量を持って主体的に働きたい方
◎将来的に管理職を目指したい方
◎キャリアと働きやすさが両立できる環境で働きたい方
◎チームワークを大事にできる職場で働きたい方

※大卒以上
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上ある方歓迎

選考のポイント

＼面接はリラックスしてご参加ください／
入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。お会いできるのが楽しみです。

勤務地

【転勤なし／アクセス良好】
東京都墨田区亀沢2丁目4-12

＜アクセス＞
◎都営線「両国駅」A５出口より徒歩6分
◎JR「両国駅」より徒歩8分
◎JR・東京メトロ「錦糸町駅」より徒歩13分

＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分　休憩60分）

★裁量の大きな働き方です。
アポイントにあわせ、スケジュールは自身でコントロール可能！

★残業は月平均20h程度！
定時退社する社員も多く、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（労働条件の変更なし）

給与

月給29万円～41万円＋残業代別途支給＋賞与年2回

◎経験・能力を考慮の上で決定します。
◎時間外手当は100%支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限あり）
■時間外手当（100%全額支給）
■役職手当（5000円～10万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円（入社1年目・経験者）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限あり）
■時間外手当（100%全額支給）
■住宅手当（1万8000円／規定による）
■役職手当（5000円～10万円）
■慶弔金
■社内預金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定期健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（他部署での取得実績あり）
★有給のとりやすい職場です。
各自の取りたいタイミングで取得可能！

★5日以上の連休取得もOK！