外与株式会社の過去求人・中途採用情報

外与株式会社の募集が終了した求人

アパレルデザイナー（布帛・ニット）／年休125日／残業月5h

契約社員
転勤なし

仕事内容

【マークスタイラーなど人気アパレル企業が取引先】レディースアパレル（自社・OEM）のデザインを担当
具体的な仕事内容
▼お願いしたい仕事
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オリジナルで企画した自社展示会向けの商品や
OEM先向けのデザイン業務（布帛・ニット・カットソー等）を担当していただきます。

＜具体的には＞
◎お客様先への企画提案・提案MAP作成等
◎パターン・仕様書作成
◎グラフィック作成
◎布帛・ニット・カットソーアイテムのサンプルワーク
◎提案サンプル作成＆商品チェック　など

★営業と協働してヒット商品を生み出す！
営業の企画提案にあわせ、提案MAPを作成したり、大型商談の場合は同行しデザイン説明をすることも！
「自分のデザインがトレンドを作り出している！」そんな実感を得られます。

▼取引先企業
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(株)ワールド、マークスタイラー(株)、(株)しまむら、(株)コックス、(株)千趣会、(株)ストライプインターナショナル、(株)マッシュスタイルラボ、イトキン(株)、（株）ナイスクラップ、他

★幅広い年代を対象にした、レディースデザインを取り扱っていきます。

▼入社後の流れ
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入社後すぐは先輩がマンツーマンで仕事を教えてくれます。経験に応じて、自分の得意分野からデザイン業務をスタートしてください。相談できる先輩が近くにいるので安心です。

▼「外与（トノヨ）」について
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●創業1700年、歴史の継承と時代にあったイノベーションを大切にする総合繊維商社
●婦人服のアパレル部門を中心に、着物や和雑貨など幅広く取り扱う
●取引先は大手人気ブランド中心
●関連会社で自社ブランドを展開。最新のトレンドをいち早く察知した商品づくりが可能に
●国内に物流センターと小売店を持ち、幅広いマーケットに対応
●中国にアパレル品製造の合弁会社を持ち、安定した生産を維持

チーム／組織構成
＜社員構成＞
40代、50代の女性デザイナー2名が活躍中！ふたりとも経験豊富で頼りになる存在です。

＜職場の雰囲気＞
同じフロアには営業部門があり、日々協力しながらワンチームで仕事をすすめています。堅苦しい上下関係もなく、なんでも相談できるフランクな関係性が魅力！人間関係のストレス少なく安心して働けます。

■男女比：女性100%（デザイナー）

対象となる方

【学歴不問】レディースのデザイン経験が1年以上ある方　★人気ブランドのデザイン！　★残業ほぼなし！
＜必須条件＞
◎レディースのデザイン経験がある方（1年以上）
◎Illustratorが使える方

＜歓迎条件＞
◎布帛・ニットのデザイン経験がある方
※ご経験をすぐに生かしてご活躍いただけます！

＼以下の方にオススメ／
◎幅広い年代を対象にしたデザインに携わりたい方
◎大手有名ブランドのデザインを手掛けたい方
◎自社ブランドで自由度の高いデザインを手掛けたい方
◎裁量を持って主体的に働きたい方
◎残業の少ない会社で働きたい方
◎休日がしっかりとれる会社で働きたい方
◎チームワークを大事にできる職場で働きたい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上ある方歓迎

選考のポイント

＼面接はリラックスしてご参加ください／
入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。お会いできるのが楽しみです。

勤務地

【転勤なし／アクセス良好／服装・髪型・ネイル自由】
東京都墨田区亀沢2丁目4-12

＜アクセス＞
◎都営線「両国駅」A５出口より徒歩6分
◎JR「両国駅」より徒歩8分
◎JR・東京メトロ「錦糸町駅」より徒歩13分

＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分　休憩60分）

★裁量の大きな働き方です。
納期にあわせ、スケジュールは自分でコントロール可能！

★残業は月平均5h
定時退社の日が多く、ワークライフバランスの整った働き方が手に入ります！
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

契約社員
※1年ごとの契約更新
※長期を前提とした契約です
※5年更新後は無期雇用に変更可能です
※財形貯蓄など福利厚生も整っています

＜試用期間＞3ヶ月

給与

【予定年収】350万円～420万円

■月給25万円～33万円＋残業代100%支給

※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※時間外手当は100%支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100%全額支給）
■通勤手当（上限あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限あり）
■時間外手当（100%全額支給）
■慶弔金
■社内預金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（他部署での取得実績あり）
★有給のとりやすい職場です。
各自の取りたいタイミングで取得可能！

★5日以上の連休取得もOK！