アメリカンエンジニアリングコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【有休消化率8割以上／グローバルな環境】米軍基地内の施工管理（建築・土木・設備・電気など）を担当
具体的な仕事内容
米軍基地内の新築・改修工事における施工管理をお任せします。当社は建築・土木・設備などを一括で受注し、プロジェクト全体を統括する体制を強みとしています。

ただし、最初からすべてを担う必要はありません。これまで培ってきた専門領域を活かしながら他分野への理解を広げ、工程・品質・安全を横断的に見渡せる現場代理人へとステップアップしていきます。

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◆業務の詳細
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■担当する案件
米軍基地内の各種施設を担当します。
兵舎やトレーニングジム、滑走路の照明設備など、施設の種類も規模も様々です。

■工事の内容
既存施設の改修工事がメインとなり、新築工事はほとんどありません。
空調・照明設備の更新や、間取り変更を伴う大規模改修など、多工種に関わるプロジェクトが中心です。

■発注元・安定性
案件はアメリカ政府からの直接受注。
安定した発注基盤のもと、腰を据えてプロジェクトに取り組める環境です。

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★体制と特長
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米軍基地内の工事は、建築・土木・設備など複数の領域にまたがる案件を受託しています。そのため、分野を横断しながらチームで進めていく体制が特徴です。

■現場の体制（例）
◇現場代理人を中心に、品質管理・安全管理など基本3名体制＋通訳
◇建築・電気・機械設備など各分野の自社エンジニア・協力会社と連携

■この仕事ならではの特徴
◇安全基準は、日本と米国のうちより厳しい基準を採用
◇各分野の専門家を束ねながら、工程・品質・安全を横断的に管理

◆入社後の流れ
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入社後はオリエンテーションや安全衛生教育を通じて、業務の流れや米軍基地内での安全基準を学びます。米軍基地内の交通ルールや作業時間の制限など現場特有のルールを習得したうえでプロジェクトに配属。経験を活かしながら段階的に担当範囲を広げていきます。

チーム／組織構成
日本人スタッフに加え、アメリカやフィリピン、イタリアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。役職や立場に関係なく意見を交わしやすく、フラットに協力し合う風土があります。多様な価値観に触れながら、チームで現場を前へ進めていく職場です。

■男女比：女性リーダー活躍中　男女比は約７：３
■年齢構成：20代～70代
■定着率：定着率95％以上（直近1年）

【年齢不問／学歴不問】◎1級施工管理技士（建築・土木・管工事・電気工事・電気通信工事）／要普通免許
＜必須条件＞
■いずれかの1級施工管理技士資格をお持ちの方
（建築・土木・管工事・電気工事・電気通信工事）
■普通自動車免許（AT限定可）
■59歳以下の方（定年60歳のため）

＜歓迎条件＞
■英語に苦手意識のない方
└ビジネスレベルの英語力は不要。ミーティングには通訳が同席します。

＼こんな想いをお持ちの方に最適です／
◎これまでの専門性を活かしながら、担当領域を広げたい方
◎分野を横断して現場を統括する立場に挑戦したい方
◎米軍基地という環境で、国際基準の施工管理に携わりたい方
◎働き方も大切にしながら、長くキャリアを築きたい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼オンライン面接も可能です！／
遠方にお住まいの方もご相談ください。これまでの施工管理経験や今後のキャリアについて、じっくりお話しできる場にしたいと考えています。

＜山口県岩国市、または長崎県佐世保市での勤務＞
※勤務地は希望を考慮します
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
※会社都合での転勤はありません。ご本人からの希望があった場合には転勤が可能な場合もあります。

■岩国事務所
山口県岩国市旭町3-3-31
└JR「岩国駅」より車で５分

■佐世保事務所
長崎県佐世保市藤原町1-9
└JR「佐世保駅」よりバス「藤原橋」下車 徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：00～17：00（実働8時間・休憩60分）

※残業は月平均16時間
※基地内での作業時間は厳しく制限されており、残業もあまり発生しません
※プロジェクトにより、夜勤が発生する場合があります

【1日の流れ（例）】
▼8：00／始業・朝礼
協力会社へ当日の作業内容や安全事項を共有。
▼9：00／資材発注・確認
資材手配や、仕様書の要件を満たしているかを確認。
▼10：30／現場監理
現場に出て、作業状況や品質をチェック。写真撮影や進捗確認も行います。
▼12：00／昼休憩
▼13：00／昼礼
午後の作業内容を再確認し、安全指示を共有。
▼14：30／米軍とのミーティング
進捗報告や調整を実施。英語での打ち合わせには通訳が同席します。
▼16：00／日報作成
提出書類の作成や、進捗状況をまとめて報告します。
▼17：00／終業
基地内では作業時間が厳格に定められており、残業はほとんどありません。
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

月給31万5000円～46万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回

※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に応じて決定します
※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（当社規定により支給※通勤距離2km以上）
■深夜手当

■賞与
年2回
（前年度実績：総額3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～年収700万円

■社員の年収例
年収650万円／入社5年目
年収850万円／入社8年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤続表彰制度
■退職金共済（勤続1年経過から積立開始、満2年目から支給開始）※社員負担なし
■慶弔金制度（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・入学祝金等）
■作業着・安全靴支給
■導入研修

【資格手当】
1級施工管理技士資格を2つ取得できれば、資格手当として最大月12万円を支給！（勤続年数、評価による）

＜3万円＞
1級土木施工管理技士
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士

＜1万円＞
2級土木施工管理技士
2級建築施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士

TOEIC900点以上もしくは英検1級

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
※一部出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK

＼育児世帯も安心の実績／
全社育休取得率（2025年度）：男性100％・女性100％
全社育休復帰率（2025年度）：100％

■米軍から信頼される企業
1964年に米国デラウェア州で設立されたアメリカンエンジニアリングコーポレーション。沖縄での米軍工事を軸に着実に信頼を築き、現在は国内8拠点・海外拠点を展開、社員数1200名超の規模へと成長しています。

安全・品質・サービスを徹底し、インフラ整備から先進技術分野まで幅広く対応。米軍から厚い信頼を寄せられる存在として、さらなる発展を目指しています。

■公的認証が示す取り組み
人材育成企業認証やワークライフバランス企業認証、所得向上応援企業認証、健康経営優良法人など、多数の公的認証を取得。社員教育や働きやすい環境整備、待遇改善、健康経営への取り組みが評価されています。

基地内では作業時間が厳格に定められており、残業は月平均16時間程度。メリハリのある働き方が可能です。資格手当をはじめ、各種福利厚生も整えています。

【働きやすさのポイント】
◎完全週休2日制＋会社指定休日
◎有休は1時間単位で取得可能（消化率8割超）
◎資格手当充実（最大月12万円支給）
◎慶弔金制度（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・入学祝金等）
◎定着率95％以上

また、フラットな風土も特長の一つ。ホームパーティーやバーベキューを家族ぐるみで楽しむこともあり、自然な交流が生まれています。制度面と人間関係の両面から、腰を据えて長く働ける環境です。

フィリピンで施工管理として経験を積んできましたが、いつか日本で自分の力を試したいと考えていました。この会社でその夢が叶い、現在は電気施工管理として兵舎やトレーニングジム、滑走路照明など幅広い施設の工事を担当しています。

毎月、目標や進捗をモニタリングしながら、責任ある立場で現場全体を動かす日々。フィリピン出身の私にとって、日本とアメリカのルールが交わる環境は決して簡単ではありませんが、「フィリピン代表」という気概を胸に、仲間と支え合いながら取り組んでいます。家族に誇れるパパであり続けられるよう、これからも一歩ずつ成長していきたいです。
（Mさん／入社2年目・電気施工管理）