株式会社新鮮組本部の過去求人・中途採用情報

【10連休取得もOK】希望や適性に応じて事務もしくは店舗・キッチンスタッフとしてご活躍ください
具体的な仕事内容
当社が運営する直営店、または本部にて、店舗・キッチン・事務のいずれかの業務をご担当いただきます。基礎から学べる研修体制を整えており、未経験の方も安心。将来的には、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。

【お任せする業務内容】
◆事務スタッフ
・総務、経理、人事
・酒類、タバコ販売など申請書類の作成や提出
・契約書の作成、管理

◆店舗スタッフ
・接客、販売
・売り場づくり
・商品管理

◆キッチンスタッフ
・調理業務
・仕込み、準備
・衛生管理など

【入社後の流れ】
◆3日間の座学研修
◆配属先にてOJT研修
◆業務に慣れたら独り立ち
◆マンジメント業務

未経験の方には研修で業務の基本から一つずつ、丁寧にお教えしていきます。最初はアルバイトスタッフと同様の仕事から始まり、慣れてきたら発注や売上管理もお任せ。売り場の企画などを楽しみながら、ゆくゆくはマンジメント業務にも挑戦できます。

【ここがポイント】
＜自由度の高い活躍が可能！＞
各業務ともに、自由度の高い活躍が可能です。事務スタッフであれば、単なる事務作業にとどまらず、社内ルールの整備や業務フローの改善など、仕組みづくりにも関われます。店舗・キッチンスタッフは、店舗独自のフェアを開催したり、季節に合わせたレイアウトを組んだり…。お店づくりは店舗ごとに個性を出すことが可能。会社としても、自由な売り場づくりに積極的に挑戦してほしいと考えています。

チーム／組織構成
当社には、真面目にコツコツと取り組むタイプのスタッフが多く在籍。社員同士はもちろん、アルバイトスタッフともフランクで風通りの良い関係性が築かれています。店舗の枠を超えたつながりが生まれるのも、当社の特徴です。

★各店舗の社員数は1名～6名
★アルバイトスタッフは1店舗あたり平均10名以上在籍
★女性店長も活躍中！

【未経験歓迎／意欲重視の採用です◎】あいさつや笑顔で接客ができればOK！
★経験・学歴不問！
★ブランクOK！
★正社員デビューを目指す方も歓迎！

【こんな方にピッタリ】
・人と関わることが好き
・基本的なあいさつができる
・調理が好き
・食に興味がある
・安定した環境で長く働きたい
・ワークライフバランスを整えたい

経験・スキルを問わず、意欲重視の採用を行います。第二新卒、社会人経験10年以上の方のキャリアチェンジも歓迎です！転職で叶えたいあなたの理想を教えてください！

転居を伴う転勤はありません
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるいずれかのローソン店舗、もしくは東京都（中央区）の本社勤務
※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します

【事務スタッフ】
◆本社
東京都中央区八丁堀1-9-9 セイコー八重洲通ビル4F

【店舗・キッチンスタッフ】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるいずれかのローソン店舗での勤務となります。

＜東京都＞
◆芝浦シーバンス・ア・モール店
（東京都港区芝浦1-2-2　１F103号）
◆品川インターシティ店
（東京都港区港南2-15-2）
◆八丁堀一丁目店
（東京都中央区八丁堀1-5-1）

＜神奈川県＞
◆川崎テックセンター店
（神奈川県川崎市幸区堀川街580-16）

＜千葉県＞
◆幕張テクノガーデン店
（千葉県千葉市美浜区中瀬1-3）

＜埼玉県＞
◆川口三ツ和一丁目店
（埼玉県川口市三ツ和1-5-15）

※受動喫煙対策：各店舗あり（オフィス内禁煙）

【事務スタッフ】
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※7:00～16:00など時差出勤制度を取り入れています

【店舗・キッチンスタッフ】
8:00～翌8:00の間でシフト制(実働8時間)
※勤務シフトは相談の上で決定します。
＜シフト例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
22:00～翌7:00
※24時間営業の店舗だけでなく、時短店舗（21時閉店）があります。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中は契約社員となりますが、給与・待遇に変更はありません／試用期間終了後に正社員雇用となります

月給：24万1,320円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7,020円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与額は経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月※昨年度実績計2カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収340万円／21歳／入社2年目
年収510万円／31歳／入社9年目
年収740万円／54歳／入社21年目

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金企業年金、雇用保険、労災保険）
◆社員教育制度
◆交通費全額支給（社内規定あり）
◆時間外手当（超過分）
◆職位手当
◆研修制度充実
◆制服貸与
◆退職金制度（社内規定あり）
◆健康診断費用補助（社内規定あり）
◆リゾートトラスト利用OK（条件あり）
◆店次長・店長・SV手当あり
【資格取得を応援】
◆資格取得支援制度（受験費用・交通費）
※合格者のみ支給
◆資格手当
・管理栄養士資格・公認心理師資格（月2万円）
・登録販売者資格（月1万円）
・第一種衛生管理者・販売士2級・日商簿記検定1級（月5,000円）
・第二種衛生管理者・販売士3級（月3,000円）

【新生活応援】
◆社宅制度（社内規定あり）
◆引越費用補助（最大10万円まで負担／社内規定あり）
◆賃貸住宅補助金支給制度（最大毎月3万円、最長3年間／社内規定あり）
◆社員割引（催事商品10％OFF）

＜休日・休暇＞
シフト制(月8日休み）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■冬季休暇（2日）
■リフレッシュ休暇制度

※10連休の取得実績あり！プライベートの時間も大切にできます。

当社の最も大きな特徴は、キャリアがスタッフで終わらないこと。フランチャイズ本部である強みを活かして、店長クラスはもちろん、ローソン社へ出向してSVを担うなど、自分が描くキャリアを実現できる環境があります。

【キャリアUP／一例】
店舗スタッフ
▼サブリーダークルー
▼リーダークルー
▼店次長（副店長）
▼店長
▼認定店長
▼アシスタントSV（ASV)
▼SV
▼オーナー（独立）など

※ASV、SVはローソン社に出向になります。ASVからSVへの昇格は、ローソン社が実施するSV試験への合格が必要になります。