株式会社ライズストリートの過去求人・中途採用情報

【収入・キャリア・働き方・福利厚生】すべてに納得できる環境で、あなたの希望を実現します。
具体的な仕事内容
◆◇ ライズストリートの魅力 ◇◆
【POINT 01】案件はエンジニア自身で選択
20000件以上の案件が寄せられており、
ゲーム・EC・基幹・オープン系など幅広い領域に対応。
AI・IoTなどの先端分野にも携われ、
希望のプロジェクトで活躍できる環境です。

【POINT 02】業界最高水準の還元率80～92％×増給保証
中途入社メンバー全員が年収UP！
年収150万円～250万円UPの実績も豊富にあります。

【POINT 03】ライフスタイルに合わせた働き方を尊重
◇全国でフルリモOK　リモート実施率96％
◇フレックス勤務あり（案件による）
◇年間休日134日
◇副業OK
◇帰社日や社内ミーティング、日報一切なし

【POINT 04】一人ひとりの成長に寄り添うサポート体制
＼専属コーディネーター制度を実施／
◇将来の目標から逆算したキャリアプランを設計
◇コーディネーターと随時1on1が可能（オンライン打合せ、電話、チャットなど可能）
◇年間10万円を上限とした教育サポート（セミナー参加・書籍購入など）
◇Udemy無料受講可能

チーム／組織構成
中途入社のメンバーがほとんどです。

■男女比：5：5
■年齢構成：平均年齢30.6歳
■定着率：定着率100％（直近1年間）

＼Web面接1回・増給保証／【ITエンジニアの経験をお持ちの方（1年以上）★年齢・学歴不問】
＼ここがポイント！／
◎フルリモート案件多数・全国どこでも働ける
◎選考はWeb面接1回！

＜応募条件＞
1年以上の開発経験をお持ちの方

※言語や担当フェーズは不問
※ブランクのある方も歓迎！転職回数も問いません

＼以下にひとつでも当てはまる方は歓迎／
◎単価や契約内容が見える、オープンな環境で納得して働きたい
◎リモート・出社の頻度を自分で選びたい
◎モダンな開発に携わりたい
◎手厚いサポート体制のもとで働きたい

重視するポイントは、キャリア・働き方・収入など人によって異なります。
その一つひとつに応えられるよう、柔軟な選択肢を整えています。

＼カジュアルなご応募も歓迎します／
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

理想のキャリアや働き方をもとに、ロードマップを一緒に設計。
社長を含むチーム体制で、継続的にサポートします。

【全国各地での募集／働き方も選べます】フルリモート、または全国のプロジェクト先
★リモート実施率96％
★フルリモート勤務多数
★リモートや出社の頻度を選択いただけます
★転居を伴う転勤はありません
★U・Iターン歓迎（引越補助・住宅手当あり）

■本社または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国のプロジェクト先
※完全在宅勤務の選択可能、地方在住の方もOK♪
※ご希望をお伺いした上で、配属いたします
※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます

【本社】
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階
※出社義務・帰社日・社内ミーティングなどはありません！

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

※残業月平均0～5h
※プロジェクトにより勤務時間帯は異なります
※案件によりフレックスタイム制となる場合あり

【残業について】
現在先輩社員の月の残業は平均0～5時間程度で定時で退社する社員が基本です。
プロジェクト先に業務量の調整の掛け合いや希望に合わせて案件の切り替えも積極的に行っています。
弊社はプライベートも大切にしてほしいと考えております。
そのため、エンジニアのサポートを社内で徹底しており残業が月0～10時間程度を実現できています。
万が一残業が発生しても、残業代は全額支給！
■平均残業時間
0時間

～5時間

正社員
※試用期間6ヵ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当（単価の80％～92％を還元）

★弊社は固定の残業代はありません！仮に残業の場合は残業代支給
★中途入社の全員が年収UP（年収150万円～250万円UPの実績多数）
★前職年収増給保証
★案件内容の開示・明確な評価制度
★単価の80％～92％を還元

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★＼案件情報はフルオープン／★
単価や契約条件、契約期間、評価制度まで一切隠さず公開。
高い透明性のもと、自分の希望に合った案件を主体的に選択できます。

【転職者の100％が年収アップ】
前職：年収280万円⇒550万円
☆年収270万円アップを実現！

前職：年収400万円⇒620万円
☆年収220万円アップを実現！

前職：年収550万円⇒750万円
☆年収200万円アップを実現！

前職：年収950万円⇒1150万円
☆年収200万円アップを実現！

●増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しています！

【社員の年収例】
年収1150万円（経験10年）
年収750万円（経験6年）
年収620万円（経験4年）

■賞与
年2回
（想定108万円～）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収550万円
～1200万円

■社会保険完備

【手当】
■交通費支給
■時間外手当
■住宅手当

【キャリア支援】
■セミナー参加
■書籍購入代負担※年間上限10万円まで
■資格取得支援
■Udemy無料受講
■スキルシート添削&面談対策
■キャリアプラン相談随時
■コーディネーター制度でといつでも1on1が可能

【働き方支援】
■引越し補助
■副業OK（事前申請・許可は一切不要）
■服装自由
■帰社日ゼロ制度
■全国居住可能
■報告や日報なし
■フレックスなども選べる
【働き方も自由自在】
プロジェクトは全国にあり、希望しない転勤はなく、腰を据えて働けます。リモートワーク・フルリモート・在宅勤務案件も豊富なので、働き方の希望も叶えやすい環境です。

＜年間休日＞
134日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり／男性の取得実績あり）
■生理休暇

☆5日以上の連休取得可能

＼一緒に働くメンバーについて／
◇平均年齢30.6歳
◇男女比5：5

収入・キャリア・働き方など、それぞれの希望を実現したエンジニアが、全国各地で活躍しています。一人ひとりの理想に寄り添うことで、直近1年間の定着率は100％を実現しています。

また、収入アップを実現できるのには理由があります。
固定費や販管費を抑え、その分をエンジニアへ還元する仕組みを構築。
納得感のある収入を実現できる環境を整えています。

＜当社の取り組み＞
◇営業・バックオフィスはグループ会社へ委託
◇オフィスや福利厚生は必要最低限に最適化
◇社内ミーティング・帰社日・イベントはなし

エンジニア一人ひとりが描くキャリアはさまざま。
だからこそ当社では、
◇キャリアを知る機会の提供
◇将来を考える場の創出
◇選択肢を広げるための支援
など、成長を後押しする仕組みを整えています。

また、要件定義や設計などの上流工程案件も多数。将来的に上流やマネジメント領域へ進みたい方にも、着実にステップアップできる環境です。チームを率いるポジションや、プレイングマネージャーとしての活躍など、理想のキャリアを実現できます。

設立4年目、私たちは今、かつてないスピードで進化を続けています。
この急成長を一時的なものに終わらせず、持続的な事業拡大を実現するため、2026年度中の「100名体制」突破を見据えた組織基盤の抜本的な強化を推進しています。

こうした成長を支えるのは、エンジニア一人ひとりの存在です。組織の拡大とともに、キャリアを支える体制も一層強化。理想のキャリアを描き、実現できる環境づくりに、今後も取り組んでいきます。