株式会社川目石材
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社川目石材の過去求人・中途採用情報
株式会社川目石材の 募集が終了した求人
墓石・石材アドバイザー
- 正社員
- 転勤なし
【飛び込み営業なし/紹介・問い合わせ対応が中心】 墓石・石材に関するご相談対応・ご提案をお任せします
具体的な仕事内容
墓石・記念碑の製作や販売を行う当社にて、
お客様対応およびPCを使用した文字データ作成などの業務をお任せします。
専門知識は入社後に身につけていただける環境です。
〇墓石・記念碑の文字データ作成
墓石や記念碑に彫刻するお名前や文字のレイアウトを、
専用ソフトを使用して作成します。
文字の大きさや配置、全体のバランスを確認しながら
彫刻用の下地データを作成する業務です。
実際の彫刻作業は専門スタッフが担当します。
PCの基本操作ができれば問題なく、作業は先輩スタッフが丁寧に指導します。
〇墓石の新規購入・リフォームに関するご提案
ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対し、
ご希望やご事情を丁寧に伺いながら、
墓石の新規建立やリフォームのご提案を行います。
ノルマや無理な営業はなく、
お客様の想いに寄り添ったご案内を大切にしています。
〇墓じまいをご検討されているお客様のフォロー
近年増加している墓じまいのご相談に対し、
進め方や必要な手続きについてご説明します。
行政手続きや供養に関する基本的な内容も含め、
お客様の不安や疑問を解消しながらサポートする役割です。
チーム/組織構成
少人数の組織で、営業スタッフ・石材スタッフ・事務スタッフが連携しながら業務を行っています。
40代~50代を中心に、落ち着いた雰囲気の職場です。
ガツガツした営業スタイルではなく、お互いにフォローし合いながら仕事を進めています。
異業種から転職した未経験スタートの社員も在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境。
地元で腰を据えて長く働いている社員が多いのも特長です。
【学歴・職歴不問】普通自動車運転免許があればOK!
\人柄重視の営業求人です!/
◎経験や学歴など、これまでの経験は一切不問。
◎専門的な知識は入社後、徐々に覚えていただきます!
\こんな方が活躍しています!/
・売り込みよりも「相談に乗る」「想いを形にする」仕事がしたい方
・営業、接客、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方歓迎
・紹介や問い合わせ対応を中心に、落ち着いた提案型の営業がしたい方
・落ち着いた環境で、じっくり提案する営業がしたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎!~
■必須条件:
普通自動車運転免許
■歓迎条件:
営業経験 あれば尚可
冠婚葬祭の知識 あれば尚可
経験や専門知識よりも、人柄やお客様への向き合い方を重視しています。
話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方であれば、未経験の方も大歓迎です!
業務好調につき新事務所開設!
盛岡市鉈屋町の新拠点で勤務していただきます。
◎転勤なし
◎車通勤OK
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
※時期により変動あり
正社員
※試用期間3カ月あり(同条件)【月給25万円~】
月給25万円~
※経験・能力及び前職の収入を考慮して決定します。
■賞与
年3回
(4月・8月・12月)
※2025年実績2.4ヶ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■車通勤OK(駐車場あり)
■転勤無し
■スーツ着用は不要(スーツにこだわらず、動きやすい服装で勤務できます!)
■社用車貸与
■ガソリンカード貸与
■ETCカード貸与
■社用スマホ貸与
■社用パソコン貸与
<休日・休暇>
■週休二日制
平日2日(希望考慮)
■年末年始休暇
(12/25~1/20)
■夏季休暇
(8/13~8/20)
■有給休暇
