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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ライオン社の過去求人・中途採用情報
株式会社ライオン社の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験歓迎/年収1000万円以上可能
- 正社員
【人材コーディネーター】仕事を探している人材と人材が必要な企業、双方に対する支援をお任せいたします
具体的な仕事内容
仕事を探している人材のヒアリング・面談、人材を探している企業との打ち合わせや紹介といった、人材コーディネーター業務をお任せいたします。
具体的な業務内容
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◎求職者との面談
◎希望条件などのヒアリング
◎マッチする仕事の紹介
◎面談日時の設定
※人材派遣会社と連携し、人材が必要な企業の採用をサポートしています。
★OJTで先輩社員がサポート
今回の募集は未経験歓迎のため、業務に慣れるまでは先輩社員が技術的な面はフォローします。
2022年スタートの新規事業ですが、教育体制や業務フローは整っているため、
一歩ずつ成長できる環境です!
★誰かの人生を支える仕事
普段仕事で接するのは、将来やキャリアについて悩みを抱えている求職者です。
自分が担当することで、誰かのキャリアや人生が良い方向に進んでいく、そんな実感を得られることは、本ポジションのやりがいです。主に、日本の主力産業となる製造業の仕事を多数取り扱っています。
★インセンティブに頼らない給与形態
当社の給与形態は、単月のインセンティブや調子が良いときだけ稼げるのではなく、
成果に応じてベース給が上がっていきます。
役職が一つ上がるごとに約3~5万円ほどの昇給があり、
最短半年で主任にステップアップした先輩もいます!
※昇給のタイミングは年2回のため、成果がすぐに反映されます!
チーム/組織構成
現在部署には2名の先輩社員が在籍しています。事業が始動した当時からチームを支え、次は新たなメンバーを育成するフェーズへ突入!未経験から、人材コーディネーターとして成長していけます!
【未経験歓迎】第二新卒歓迎/学歴不問/経験より人柄採用!
★未経験歓迎のポテンシャル採用!
今回の募集は、経験や資格は不問!ポテンシャル重視の採用です!
【こんな経験を活かせます】
◎人と接する仕事の経験
◎接客や販売、営業の経験
\こんな方を歓迎いたします!/
◎相手目線に立って物事を考えられる方
◎能動的に仕事に取り組める方
◎当事者意識を持って働ける方
◎自ら事業を推進していきたい方
★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
東京本社勤務/転勤なし
本社
東京都千代田区神田須田町1-24-6ACN神田須田町ビル3階
※敷地内全面禁煙
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間最大6カ月(試用期間中は月給25万円、その他の待遇に差はありません)
※成果に応じて試用期間が短縮するケースもございます。
月給270,000円
(基本給160,000円+業務手当31,410円+地域手当20,000円+固定残業代58,590円/月30h分)
※固定残業代(定額残業代)を超える労働を行った場合は追加支給
※試用期間最大6ヶ月間は月給25万円となります。
上記には固定残業代が含まれます。
※東京本社:固定残業代:53,910円(月30h分)
※固定残業代(定額残業代)を超える労働を行った場合は追加支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆紹介実績数に応じてインセンティブ支給
\\頑張った分は必ず給与へ還元します//
インセンティブ支給額は月間の売上個人成績によって決定します。(月5~15万円)
実績=インセンティブへダイレクトに直結!
ほとんどのメンバーが入社後平均2~3ヶ月ほどで
インセンティブを取得できています!
■賞与
年2回
(8月・12月)+業績に応じた決算賞与あり
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
◆昇給あり(年2回)
◆賞与あり(年2回)
◆交通費規定内支給
◆残業手当あり(固定残業代超過分)
◆役職手当あり
◆寮費補助制度あり
※ワンルームを会社が家賃の半額負担
◆社会保険完備
◆健康診断
◆産休・育休制度あり
◆社用車・社用携帯支給
※社用車は勤務先による
◆充実研修あり
◆資格取得支援制度
◆赴任旅費全額負担(規定あり)
◆ノートパソコン・携帯電話貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
