株式会社ＢＣラボの過去求人・中途採用情報

【最先端分野で経験を活かせる案件へアサイン】ものづくりの根幹を支える設計、生産技術、設備保全をお任せ
具体的な仕事内容
面接では、これまでのご経験や得意分野、
今後チャレンジしたい領域について丁寧にお伺いします。

その上で、現在のスキルを活かせることはもちろん、
次の成長につながるプロジェクトへ配属。

単なる欠員補充ではなく、
あなたの専門性とキャリアビジョンを踏まえたアサインを行います。

配属理由や期待役割を明確に共有するため、
納得感を持って業務に取り組める環境です。

また、定期的な面談を通じて、
キャリアの方向性をすり合わせながらステップアップを支援。

「今できること」にとどまらず、
「これからできること」を広げていく。
そんな成長を後押しします。

化学・バイオ産業の根幹を支える
やりがいも感じながら、
キャリアアップしていきませんか？

★成長中の事業のため、
ポジションも今後どんどん新設予定。
キャリアアップのチャンスが豊富です。


　仕事内容
――――――
■機械設計
■電気・電子回路設計／制御系
■設備・プラント設計
■組み込みソフトウェアの開発
■生産技術
■設備保全・メンテナンス
■品質保証・管理　など

＜ プロジェクト先の分野 ＞
医薬品／化学素材／半導体・電子材料／環境
自動車／輸送機器／プラント／家電／FA機器

＜ 主な取引先例 ＞
・三菱グループ
・住友グループ
・東レ
・富士フイルム
・シスメックス
・旭化成
・出光興産
・日産化学
・日油
・東ソー
・東和薬品　ほか100社

チーム／組織構成
■研究者：150名程度
■20～50代の男女が活躍中！

※入社後の職種変更は基本ありません。

【理系卒／未経験歓迎】業界の根幹を担う技術者として活躍できる！一生モノの専門技術を身につけたい方
＜ 必須条件 ＞
■高専卒以上
■機械・電気系専攻・卒業の方
（工業高校・専門学校・大学・大学院・職業訓練校など）

設計経験をはじめ、技術の実務経験がない方でも、応募OK！
他業界からジョブチェンジしたい方も大歓迎。
入社後に、イチから学べる環境ですのでご安心ください◎

＜ 歓迎条件 ＞
・ものづくり業界における機械・電気分野などの設計・生産技術・設備保全の実務経験がある方
・組み込みソフトウェア開発の実務経験のある方

★先輩社員の志望理由
・学生時代の専門知識を仕事として活かしたい
・相談や要望を聞いてもらえる安心した環境で働きたい

面接では、これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい領域などについてお伺いします。その上で、どんなキャリアを目指したいか、当社でどんなキャリアを実現できるか、あなたの“これから”を一緒に考えていきます◎

【転勤なし／家賃の95％補助あり／引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】
全国各地に500以上のプロジェクトあり！
勤務地は、希望を考慮して決定します。

　暮らしの安心をサポート
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・配属先周辺に会社が借り上げ社宅を準備
・家賃の95％を補助（条件・上限あり）
・引っ越し代・初期費用を会社が全額負担（上限あり）
※単身の方のみが対象となります、
★U・Iターンの方も歓迎！

＜ プロジェクト先エリア ＞
■東北／宮城県、山形県　など
■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県　など
■東海／愛知県、三重県、岐阜県、静岡県　など
■関西／大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県　など
■北信越／石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県　
■中国・四国／広島県、岡山県、愛媛県　など
■九州／福岡県、熊本県　など

・本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※勤務時間は各プロジェクト先により異なります。

　希望の働き方をサポート！
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収入重視か、ワークライフバランス重視かなど、あなたに合った働き方ができるよう、コンサルタントがきちんとサポートします。「しっかり稼ぎたい」「私生活も大切にしたい」など、気軽にご相談ください。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・条件に変更はありません。

＜月収例＞
【入社2年目】25万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給
【入社4年目】31万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給

◇◆◇◆

＜経験のある方＞
月給：25万円～ ＋ 賞与2回

＜未経験の方＞
月給：20万7000円～ ＋ 賞与2回

※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。
※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。

◇◆◇◆

　キャリアアップについて
―――――――――――――
ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。

＜昇格例＞
▼アシスタントスタッフ
▼ミドルスタッフ
▼シニアスタッフ

▼入社3～5年ほどで…

▼チーフスタッフ（月5000円の手当がプラス！）
▼アシスタントマネージャー
▼スペシャリスト

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当（チーフスタッフ月5000円～）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～※年齢・経験・スキルを考慮します。入社後は半期ごとに評価し昇給・賞与を決定。

■社員の年収例
860万円／43歳／入社10年（月給47万円＋諸手当＋賞与）
630万円／30歳／入社6年（月給33万円＋諸手当＋賞与）
480万円／25歳／入社2年（月給25万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援あり
┗借り上げ社宅制度（寮費補助手当：家賃の95％を補助／上限あり）
■引越し代全額負担
■独身寮あり
■帰省交通費あり
■報奨金
■出産・育児支援制度　※取得実績あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■社内イベント・クラブ活動あり
■キャリアカウンセリング
【 充実の研修制度 】
■ビジネスマナー研修
■コミュニケーションスキル研修
■基礎PC操作研修
■技術研修

＜年間休日＞
130日
　※プロジェクト先により異なる場合あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初回10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日間以上の連続休暇取得可能
※プロジェクト先により異なる場合あり