エルガーホールディングス合同会社の過去求人・中途採用情報

【30代～40代前半活躍中！】新規事業を法務の視点からサポートし、事業推進を後押しするポジションです
具体的な仕事内容
★さらなる成長を目指して
若者やアスリートの健康とパフォーマンス向上を支える取り組みを多角的に進めている当社。新たな事業も続々と稼働しています。

安定した経営基盤のもとで高品質な商品とサービスを今後も提供し続けること、そしてさらなる拡大に向けて、法務としてその成長を支えていただきたいと考えています。

＜主な業務内容＞
■契約書の作成、審査、管理
■社内規程の整備
■顧問弁護士や関係機関との調整

基本的には、外部の顧問弁護士の方への橋渡しや調整といったお仕事がメインになります。

安定基盤を土台に、さらに成長を目指す当社のダイナミズムなフィールドと、より専門性を磨けるところが、本ポジションのポイントです。

＜このポジションの魅力＞
■経営層と直接関わり、事業推進の意思決定に貢献できる
■契約・ガバナンス・社内規程策定など幅広い法務経験を積める
■将来的には法務部門のリーダー／マネージャー候補としてキャリアを築ける

チーム／組織構成
【チーム・組織の特長】
社員全員で約20名という少数精鋭の組織体制。そのうち8割が女性社員で、30代～40代のメンバーが中心となり活躍しています。メンバー一人ひとりが主体性をもち、効率良く業務を進める社風で、チームワークも抜群の環境です。

◎限られた時間内で高いパフォーマンスを発揮！
残業禁止の風土が根付いており、メリハリをつけて働ける環境です。
さらに、
★年間休日124日・土日祝休み
★有給休暇消化率は100%！（社員全員が付与された1年以内に有給休暇を全日消化）
など、プライベートも大切にできますよ。

◎仕事と育児を両立するママさん・パパさん社員も活躍中！
休日に社内イベントが入ることもなく、お休みの日は家族との時間や趣味の時間を楽しんでいる社員が多いのも、当社の特長です♪

【大卒以上／業種未経験歓迎】■法務関連の実務経験■契約書作成や審査の経験がある方
【必須条件】
■大卒以上
■法務関連の実務経験
■契約書作成や審査の経験

【歓迎条件】
■新規事業や提携案件に関わった経験

＼採用背景について／
新規事業が急増。現在弊社の人事が兼任していることを背景に、専任として担当いただける方を求めています。

【転勤なし／駅近オフィス】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F（最上階）
＜アクセス＞
JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩1分

◎新オフィスはさらに駅からアクセスしやすくなり、最新ビルの最上階ということで眺望も抜群♪
設備面も優れた快適なオフィスで勤務できます！

10：00～19：00（実働8時間）

＼限られた時間で高いパフォーマンスを発揮！／
会社として原則残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいています。土日祝休みかつ、有給休暇消化率100％（社員全員が付与された1年以内に全日消化しています）です。

休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風ですので、人間関係に悩まされることもありません。仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています◎
■平均残業時間
0時間

～10時間未満　※基本的に残業はありません

正社員
試用期間：2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します

月給30万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

【前職給与・経験・スキルを十分に考慮】
万全の待遇で存分に経験や知識を活かせるよう、考慮して給与を決定いたします。
実績を正当に評価する社風のもと、安定した環境で長期的にキャリアを築いていけるよう、会社がバックアップしていきます。

■賞与
年2回
（1月／7月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■賞与年2回（1月／7月）
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当
■資格手当
■会社貢献手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■資格取得支援

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土／日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得推奨中！）
■産前・産後休暇
（取得/復職実績あり）
■育児休暇
（取得/復職実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇取得推進！全社員が付与された年に全日消化しています。

【プライベートも充実♪】
◎原則残業禁止
◎年間休日124日以上
◎有給休暇消化率100％（全社員が付与された年に全日消化）
さらに、産休・育児休暇の取得実績もあり、結婚や子育てなどライフステージが変わっても、安定して働くことができます。

また、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当といった頑張りを評価する制度も完備。
スキルもキャリアも、安心の環境で高めていけますよ。

当社の社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーに由来しています。名曲『威風堂々』にちなみ、「まっすぐに誠実な道を歩む」という想いが込められています。

グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。