棚田建材株式会社の過去求人・中途採用情報

【平均年齢31.5歳】★官公庁や企業さまへ、建物に欠かせない防水工事などご提案
具体的な仕事内容
官公庁や企業さまへ、建物に欠かせない「防水工事」などを提案する営業です。
マンション・ビル・公共施設など、建物の資産価値を守るための
防水工事・大規模修繕工事などのリニューアル工事を提案します。

――どんなお客様？
・大手ゼネコン、工務店、地方自治体など法人中心。個人宅への飛び込み・訪問営業は一切ありません。

――営業スタイルは？
・既存顧客：新規開拓 ＝ 約3：7
・業界新聞などの「工事落札情報」から、チームでアプローチ先を選定
・「兵庫の防水工事といえば棚田建材」と言われるほど、県内トップクラスの実績と知名度
・創業75年・施工実績5万件以上の土台があり、紹介案件も多数

――仕事の進め方（例）
▽現地調査
▽工事内容の検討・社内打ち合わせ
▽お客様との打ち合わせ（予算・工期など）
▽見積書・提案書の作成など

＼チームで目標達成を目指します／
・個人目標はありますが「ノルマ」はなし
・部署全体でチーム目標の達成を目指すスタイル
・歩合給ではなく、安定した固定給＋賞与で安心して働けます

入社後の流れ
■Step1：基礎研修
・建設業界の基礎知識
・防水工事や大規模修繕の基礎
・社内システムの使い方など

■Step2：先輩とのバディ制度
・年の近い先輩とペアを組み、訪問同行
・商談の流れや提案の仕方を横で見て学べます

■Step3：独り立ち
・早い方は1年を待たずに独り立ち
・独り立ち後も、上司や先輩が商談同席や相談対応など手厚くフォロー

＼スキルアップ支援も充実／
・各種講習会や国家資格「建築施工管理技士」などの受験料・テキスト代は全額会社負担

■資格手当で収入アップ
・技士補：月5千円～1万円
・2級建築施工管理技士：月2万円
・1級建築施工管理技士：月5万円

＜施工実績＞
・兵庫県立美術館・ノエビアスタジアム神戸・ジーライオンアリーナ神戸・兵庫県立こども病院
・アパホテル＆リゾート＜御堂筋本町駅タワー＞・兵庫県立こどもの館
他にも学校、ショッピングモール、マンション、ビルなど、5万件以上の実績あり！

チーム／組織構成
■若手中心の組織
・20代～30代が約7割
・入社メンバーの約8割が未経験スタート
・文系出身が約9割
飲食、SE、運送、銀行員、製造業、異業種営業　など前職は様々です。

【未経験歓迎】★学歴不問／第二新卒歓迎★ ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
・35歳以下の方
・普通自動車免許（AT限定可）

■こんな方を歓迎します
□人と話すことが好きな方
□関西で腰を据えて長く働きたい方
□専門スキルを身につけて成長したい方
□新しいことに前向きにチャレンジできる方
□建築・ものづくりに興味がある方
□コツコツ学んでいくのが苦にならない方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼先輩社員も面接に参加します！／
当社の面接では、ご入社後に上司となる社員が同席します。フランクなメンバーも多く在籍しておりますので、リラックスしてお気持ちお聞かせください。

【社用車通勤OK／転勤なし】
神戸・大阪西・姫路のいずれかに配属（希望考慮）
■本人の了承を得ない転勤はありません。
■1人1台社用車貸与・社用車通勤OK（ガソリン代・高速代全額支給／駐車場無料）

＼U・Iターン歓迎！／
★住宅手当…月3万円
★新生活準備金…20万円まで実費精算可

【本社】
兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル2F
・阪神本線「新在家駅」より徒歩3分
・JR東海道本線「六甲道駅」より徒歩5分

【大阪西営業所】
大阪府大阪市西区靱本町2-9-7 岡崎橋ビル901
・千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩2分

【姫路営業所】
兵庫県姫路市佃町7
・山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩13分
・JR「姫路駅」より徒歩21分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩120分）

◎多少波はありますが、残業は月6時間程度。プライベートの時間も大事にしながら働けます。

★各自の裁量で柔軟にスケジュールを組み立てているため、
無理のない働き方を実現できます！
■平均残業時間
6時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※ご経験やスキルに応じて決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）※業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※ご経験やスキルに応じて決定します。

■社員の年収例
年収540万円（中途・入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給

＜各種手当＞
■時間外手当（全額）
■役職手当
■資格取得支援制度（受験料やテキスト代を会社が全額負担＋社内勉強会の実施）
■資格手当（毎月）
└建築施工管理技士1級：5万円、2級：2万円、技士補：5000円～1万円
■U・Iターン支援制度
└新生活準備金：上限20万円、近隣特別住宅手当：3万円／月、住居探しの交通費補助

＜その他＞
■退職金制度（勤続5年以上）
■オフィス内禁煙
■奨学金返済支援制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■スマホ貸与
■社用車貸与（通勤OK／ガソリン・高速代全額支給／駐車場無料）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック

▼HPもチェック！
採用ページでは、スタッフブログや先輩インタビューを続々更新中！ぜひご覧ください！
＼スキルアップ支援／
■研修・講習会実施
業界研修、各種技能研修、IT部門研修、社外メーカー研修など受講可能

■国家資格取得支援
建築施工管理技士（資格手当あり）などの試験受験料やテキスト代は、全額会社負担
社内講師による勉強会も開催しています

■資格手当で月収UP!
営業でも役立つ国家資格 建築施工管理技士の第一次試験に合格し「技士補」になると月5千円～1万円。2級取得者は月2万円、1級取得者は月5万円の資格手当支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休を取得可能です！
◎有給休暇は入社後すぐに5日付与します！

2022年に若者の育成に積極的かつ離職率が低いなど雇用状況が良い企業として、厚労省からユースエール企業に認定されました。
効率的に業務を行うための体制が整っており、未経験者でもスピーディに専門知識や経験が身につく育成体制に努めています。

■見積・資料作成をバックアップ■
必要な工事資料（入札・工事写真の資料など）は専門部署が対応。
分業により営業担当の負担を大幅に軽減しています。

■ITチームが会社全体の作業効率化を促進■
工事台帳のデータ化、スマホ貸与により現場から出退勤・有給申請可能にするなど、業務効率化を図り、完全週休2日・年間休日120日以上を実現しています。

上司や先輩とも気軽に話せる、風通しの良い職場環境です。わからないことがあってもすぐに相談できるので、未経験の方も安心してスタートできます。

また、先輩社員の成功事例やノウハウをまとめた社内報が定期的に配信されており、過去の記事もいつでも閲覧可能。実践的なヒントを学べるので、組織やチーム全体で成長していく実感が得られます。