株式会社ＷＥＣＡＲＳの過去求人・中途採用情報

【自動車整備士経験者ならWECARS】ノルマ無の自動車整備士／頑張りを評価／実質年休120日／残業少
具体的な仕事内容
＼WECARSが選ばれる理由！／
★明確な評価と還元制度！
入社後1～2か月であなたの技術を判断し、最大月額24万円のスキル給を支給！
さらに資格手当も手厚く、検査員保持者は月額最大15万円！
あなたの技術力を正当に評価する環境がここにあります。

★充実の設備！
1店舗に約8台～12台の万能リフト完備。その他にも「四輪アライメントテスター」
「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など、
作業効率を重視した最新設備を揃えています。
もちろんピットに空調も完備。ゆとりあるスペースで快適に働けます！

★常にスキルをアップデート！
国産・外車の区別なく、豊富な車種に触れられることで、スピード感を持ってスキルアップできます。
ディーラー出身者も多く、得意分野を活かしながら実践的なノウハウを取得可能な環境です！
標準化マニュアルや、定期的な研修を通じて最新技術や関連法令も学べます。

【お任せする業務内容は…？】
ノルマなし／幅広い車種に携われる自動車整備士として、
整備・車検・お客様対応をお任せします。

・自動車の整備、メンテナンス、修理
・消耗品や各種パーツの取り付け
・お客さまへの修理提案やご説明（マニュアル有）など

【入社後は…？】
▼入社後1週間の集合研修
ビジネスマナーや整備に関する法令や、標準化手順などを集中レクチャーします。

▼配属先でのフォロー体制
ブロック長との面談を実施。現場の悩みやキャリア相談などができる場を設けています。

▼定期研修
主任技術者・検査員研修・ロールプレイング研修等を実施。
知識や技術をアップデートし続けられます！

【キャリアステップは…？】
各分野で「生涯整備士」として活躍できる、環境・制度が整っています。
・整備士のスペシャリスト
・現場のマネジメント
・店舗・エリアの管理職
・技術指導・監査者　…など

チーム／組織構成
店舗あたりの整備士：3～10名程度
検査員の保有率：約50％以上
ディーラー出身者・大手整備工場出身者が多く在籍
年齢層：20代～40代を中心に、平均年齢37歳

属人化を防ぐため、「担当者が一人で抱え込む」のではなく、チームでの工程管理を実施。
残業は20時間と少なめで、プライベートも大切にできます。

【整備資格・学歴不問！】自動車整備士経験1年以上／普通自動車運転免許
【応募条件】
■自動車整備士経験1年以上の方
（整備工場・ディーラー・カー用品店など、業態は問いません）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※整備資格不問／学歴不問
※年齢条件：60歳未満の方（定年が60歳の為）

【歓迎条件】
◎整備士の資格をお持ちの方
◎頑張りに見合った収入が欲しい方
◎顧客に寄り添う仕事がしたい方
◎整備環境が整っている職場で働きたい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼整備士資格をお持ちでない方必見／
資格取得支援制度があるため、講習会にかかる費用など会社が受講料を補助！
受講期間も勤務扱いになり、働きながら資格取得を目指せます！

【全国採用】希望を最大限に考慮して配属！
◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗での勤務となります
◆希望勤務地はご相談のうえ決定
◆U・Iターン歓迎！
◆マイカー・自転車通勤OK／駐車場を完備

＼面接は『希望勤務地』で実施します／
面接時には職場見学を実施しています。
実際の作業環境や現場の雰囲気をご覧いただき、
納得したうえでご判断いただけます。

＜募集地域＞
東北（山形県・福島県）
関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）
北陸・甲信越（石川県・福井県・長野県・新潟県）
東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
中国（広島県・岡山県・山口県）
四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）
九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県）
沖縄県

※受動喫煙対策：喫煙場所あり（電子タバコのみ可／店舗により異なります）

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜夏季限定の営業時間延長に伴う変更＞
サマータイム期間として、7～9月の3ヶ月間は、
10:00～20:00（所定労働時間8時間／休憩60分）へ変更

◆残業が少ないワケは…？
個人ではなく、チームでの工程管理を大切にしているため、「仕事が終わらない…」「毎日遅くまで帰れない…」ということはありません！
実際に、「同業他社から転職して、家族との時間が増えた！」という社員もいます。
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期以外は基本定時退社

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給26万9,600円以上（一律手当・固定残業代含）＋賞与年2回＋スキル給（最大月24万円）
※一律手当はライフデザイン手当月2万円を支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万4,600円以上支給。超過分は別途支給します。

＼『42時間分（月6万4,600円以上）』の固定残業代を全額支給！／
当社の実際の残業は“月20時間以下”（繁忙期以外は定時退社）ですが、
社員の収入安定のため、残業が少ない月でも
効率よく定時で帰るほどお得になる制度です◎

【スキル給基礎額例】
■月16万円：自動車検査員 ＋工場長補佐レベル
■月13万円：2級整備士＋ 整備主任者レベル（エンジン脱着等）
■月10万円：法定12カ月点検 ＋ 消耗品交換が完結できるレベル
※入社後1か月～2ヵ月で判断。入社2ヵ月目以降より支給。
※上記基礎額と、店舗目標などの達成率で総合的に判断

【月収例】
＜2級整備士・検査員資格あり／扶養家族あり(配偶者・子2人)＞
月収58万4,600円（月給＋スキル給13万円＋資格手当15万円＋家族手当3万5,000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当／月額3万円～15万円
・1級・2級整備士＋検査員資格：15万円
・1級・2級整備士：5万円
・3級整備士：3万円
※検査員資格手当は規定有
※2級～3級整備士資格手当の支給条件：ガソリン・ジーゼルのいずれか保有
■通勤手当（最大月1万5,000円）※自動車・自転車通勤可
■残業手当（超過分）
■社宅手当（規定有）
■家族手当（最大月3万5,000円 ※規定有）

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績に応じて支給

■昇給
年1回
※人事評価制度あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～720万円（賞与・資格手当・スキル給・各種手当込）

■社員の年収例
年収790万円～1,350万円＜工場長＞
年収620万円～900万円＜検査員＞
年収460万円～770万円＜2級整備士＞
（上記は全て資格手当・スキル給・各種手当込)
※スキル給による

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■企業年金（401K確定拠出年金）
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援制度（夜間講習・受験費用補助など）
■社員割引販売（全車種・メーカー不問）
■社員相談窓口
■各種研修（技術、マネジメント、コンプライアンスなど定期開催）
■健康診断
■育児時短制度
■介護時短制度
■出産祝い金（1人当たり1万円）
■結婚祝い金（最大2万円）
■U・Iターン支援あり（引越費用全額免除／規定あり）
■災害等見舞金（最大10万円）
■制服・空調服支給（ピットに冷風機あり）

＜年間休日＞
115日
＋有休5日で実質年休120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～12日休み／社内カレンダーに基づく）★土日祝の希望休も相談可能です！
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率62％／入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護等休暇
（小学校3年生修了までの子ども）
■母子健康管理休暇
■特別休暇

弊社は「お客様ファースト」を徹底し、売上ノルマは一切ありません。
技術力や資格、チーム貢献度を透明性の高い人事評価制度で公明正大に評価し、給与やポジションへ還元します。

経験や国家資格は「資格手当（最大月15万円）」や「スキル給（最大月24万円）」として即座に反映されるため、
納得の待遇でスタート可能。

2級整備士+検査員で年収620万円～900万円、
工場長クラスでは、年収1,350万円も実現可能です。

業界最高水準の収入を目指せる環境で、あなたの力を発揮しませんか？

標準化マニュアルを完備しているため、経験が浅い方でもいち早く高品質な技術を習得し、
最先端の知識を身につけることができます。

入社後は1週間の集合研修で基礎や法令をしっかり学び、
配属後もブロック長との定期面談など、手厚いフォロー体制をご用意しています。

また、整備士資格をお持ちでない方やさらに上位資格を目指す方のために「資格取得支援制度」を完備。
講習費用や受験費用は会社が補助し、受講期間も勤務扱いとなるため、
働きながら無理なく「手に職」をつけることが可能です。

定期的な技術研修やマネジメント研修も開催しており、プロの整備士として安心して長く活躍していただけます。

2024年に伊藤忠グループ参画のもと発足した新体制により、活躍の場はさらに広がっています。
新卒・中途や社歴・肩書に関係なく、一人ひとりの意見を大切に評価する環境のため、
あなたの意欲次第で早期のキャリアアップも可能です。

WECARSの魅力は、現場のマネジメント（店舗やエリアの管理職）だけでなく、
技術を極める「整備士のスペシャリスト」や、後進を育てる「技術指導・監査者」など、
一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意していること。

あなたらしい「生涯整備士」としての道を切り拓くことができます。