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社会福祉法人東京児童協会

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社会福祉法人東京児童協会の 募集が終了した求人

行事コーディネーター/企画運営/残業月10h以内

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【行事・運動事業コーディネーター】 24園の行事・イベントの企画運営から振り返りまでを一貫サポート
具体的な仕事内容
法人および各園で行われる行事・運動を取り入れた事業・会議にて企画立案から各所との調整、当日の進行、振り返りまでを担うコーディネーター職。「自分が前に出て教える」のではなく、人・場・目的をつなぎ全体を円滑に回す役割を担います。

【1】運動会・法人行事の企画運営
●運動会等の企画書作成
●振り返り・課題整理
●次年度に向けた改善を反映した企画立案
●「どうすれば盛り上がるか?」のノウハウ蓄積

【2】スポーツプログラムのコーディネート
●外部講師と連携したスポーツを取り入れた企画の運営
●各園との日程調整、内容整理、当日の進行管理
●子ども・職員・講師がスムーズに関われる場づくり

【3】行事・遠足等のコーディネート
●園外活動における現地関係者との調整
●行事の企画立案、実施準備、当日の運営サポート
●園単位・法人行事の全体調整役

【4】会議・式典・研修会のコーディネート
●会議・式典・研修会の目的整理
●議題設計、進行補助、議論の整理
●話し合いが「決まる・前に進む」場づくり

【5】スポーツプロジェクトに関する支援・職員サポート
●スポーツプロジェクトを取り入れた取り組みを行う園への支援
●職員向けの実施サポート・育成フォロー
●外部研修やノウハウを整理し、法人内へ展開

◆ここがポイント
【現場と法人、本部と園、外部講師と職員をつなぐ役割】
正解のない企画を対話と調整で形にする「段取り力」「調整力」「場を回す力」が活きるポジション。子どもたちの体験の質を裏側から支える仕事です。

【行事や運動を取り入れた取り組みを「単発」で終わらせない】
振り返りを通じて次年度の企画に反映。各園が無理なく楽しく取り組める仕組みづくりを目指します。法人全体の活動の質を底上げするハブとしての役割を期待しています。

チーム/組織構成
【先任者のいない新設ポジション/マネジャーがサポート】
当法人は「大きなおうち」の保育理念のもと、東京都内に24の認可保育園・認定こども園を運営。職員は800名を超えます。今回は先任者のいない新たなポジションですが、マネジャーがしっかりサポートしますのでご安心ください。各園の職員や統括栄養管理者、役員と連携しながら、法人全体の行事の質を高めていく役割を担っていただきます。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】イベント企画・運営経験者歓迎/段取り力・調整力を活かせます!
【必須要件】
●社会人として基礎的なマナーのある方
●普通自動車免許(AT限定可)

【以下の経験がある方は、仕事に活かせます!】
●イベント企画・運営の経験
●調整・折衝業務の経験
●保育・教育分野、子どもと関わる現場での経験
※体育の専門家である必要はありません

【こんな方に向いています】
●行事やイベントの企画・運営・調整にやりがいを感じる
●人前に立つよりも、全体を見て回すことが得意
●関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる
●「どうすればうまくいくか?」を考え、改善できる
●子どもの成長を支える仕事に関心がある

#職種未経験歓迎
#業種未経験歓迎
#社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし・駅チカ徒歩5分!】
事務局/東京都千代田区二番町10-1
※主たる勤務地は以上ですが、各保育園での勤務もあります。

<アクセス>
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分
JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分
※イベント開催時は各園への訪問あり(都内24園)
※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※勤務時間例/9:30~18:15

★メリハリをつけて働けます!
変形労働時間制のため、月ごとのシフトを業務量に応じてご自身でアレンジ可能。残業も月10時間以内と少なめなので、メリハリある働き方が可能です!
■平均残業時間
10時間

以内 ※原則定時退社

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当

■賞与
年3回

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■交通費(月2万円まで)
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
月9日~10日休(日曜・他はシフト制/連休も取得可能)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(有給取得率80%以上/4月~9月末の入職者は、10月1日に10日支給)
■時間有給休暇
(法定有給休暇のうち5日分(40時間)を1時間単位にして休暇申請できます)
■産前・産後・育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■連休や有給を合わせて5日以上の連休取得も可能

運営施設一覧(1)

船堀中央保育園/大和東保育園/江東区白河かもめ保育園/扇こころ保育園/亀戸こころ保育園・分園/江東区南砂さくら保育園/新宿三つの木保育園もりさんかくしかく/すみだ中和こころ保育園/台東区立たいとうこども園/橋場そらとみどりの保育園大きなおうち/なかのまるのなか保育園大きなおうち/すみだ川のほとりに笑顔咲くほいくえん/富久ソラのこども園ちいさなうちゅう・分園

運営施設一覧(2)

神田淡路町保育園大きなおうち/忍岡こども園/花房山目黒駅前保育園333/ひらがなのツリーほいくえん/葛西大きなおうち保育園/目黒三田保育園キミトミライト/EDO日本橋保育園/神田川ほとりに花咲く保育園/かさい発みらい行きほいくえん/昭和こども園/学び処世田谷保育屋敷わびさびあそび


出典:doda求人情報(2026/2/16〜2026/5/17)

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