株式会社ピソラの過去求人・中途採用情報

キッチン＆ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、
PISOLA各店のホールまたはキッチンの業務です。
経験・適性に合わせてポジションを決めますので、
「どちらが向いているかわからない」という方もご安心を！

■ホール業務
お客様のご案内から料理の提供、レジ、テイクアウト販売まで。
接客の基本が、ここで全部身につきます。

＜ここがPOINT＞
PISOLAで大切にしているのは、
目の前のお客様をよく見ること。
常連の方に顔を覚えてもらえる、
そんな積み重ねが仕事の手応えになっていきます。

■キッチン業務
窯焼きピッツァ、もちもちパスタ…。
厳選食材を使った本格イタリアンを、あなたの手で。

＜ここがPOINT＞
再現性の高いマニュアルがあるので、
調理未経験でも大丈夫。
入社直後から「美味しい」を作れるようになります。
慣れてきたら、新店オープン時のスタッフ教育のポジションへも。

◎●◎●◎●

◆まず入社後は…
配属店舗でトレーナーの先輩が1対1でつきます。
「見て覚えろ」ではなく、
現場でいっしょに考えながら、
少しずつ業務を覚えていきます。

◆目指せるキャリアパス
ホールとキッチン、両方を経験しながら店舗運営の全体像を掴んでいきます。
「20代で店長」は、PISOLAでは珍しくありません。
業務を通じて店舗運営を身につけ、店長へステップアップしていきましょう。

また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など
本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

チーム／組織構成
◎全国の店舗で、約3900名が働いています。
正社員・アルバイト合わせると、
1店舗あたり40～100名規模。
どの店舗にも必ず正社員が複数名いるので、
困ったときに相談できる環境が整っています。

◎年齢層は20代～40代と幅広く、
前職が飲食以外という社員も珍しくありません。
「業界未経験だから馴染めるか不安」、
そんな心配は、おそらく入社初日に消えるころでしょう。

◎リーダー・管理職として活躍する女性社員も多く、長く働きやすい職場です。

【学歴・経験一切不問】人柄と意欲を重視／第二新卒・未経験歓迎★丁寧な研修でスキルアップしたい方！
★第二新卒の方、大歓迎です★
■学歴不問！
■業種・職種とも未経験OK！
■経験者の方も大歓迎です！

【ブランク・未経験の方も大歓迎】
大切なのは、スタッフやお客様と丁寧なコミュニケーションが取れること。
ブランクがある方、アルバイト経験のみの方も、ぜひご応募ください。

【こんな思いを持っている方を歓迎】
★急成長中の企業で自分も成長したい！
★チェーンなのに手作り。こだわりを持ちたい人！
★店舗づくりや運営を経験したい！

＼人物重視の採用を行っています／
これまでの経歴だけでなく、
「どんな働き方をしたいか」
「どんな将来像を描いているか」などの
お話をざっくばらんにお聞きします。
気になることは是非、面接で。

＼関東・関西・東海エリアで積極採用中／
★WEB面接1回のみ！
★U・Iターン歓迎！
★住居手当（規定有）
★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。

《関東エリア》
■東京都：4店舗
■神奈川県：6店舗
■埼玉県：1店舗
■千葉県：4店舗

《関西エリア》
■大阪府：12店舗
■兵庫県：2店舗
■京都府：2店舗
■滋賀県：3店舗
■奈良県：1店舗

《東海エリア》
■愛知県：8店舗
■三重県：4店舗
■静岡県：1店舗

《中国エリア》
■岡山県：1店舗

★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。
詳細は、以下の当社HPよりご確認。
http://pisola.jp/shop


★下記店舗も同時募集中です！
・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店
・BABY FACE PLANET’S　名張店
・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店
・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店
※興味がある方はお気軽にご相談ください！

＼詳しい所在地は、こちらから！／
https://babyface-muse.com/shop

9：00～25：00（シフト制）
※実働8時間／休憩60分
※勤務時間帯は各店舗により異なります。

【シフト例】
■9：00～18：00
■10：00～19：00
■12：00～21：00
■13：00～22：00
■16：00～25：00　など
■平均残業時間
19時間

※平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額支給しています。

正社員

＜未経験者の場合＞
■月給24万3000円～(固定残業代含む)
※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。
※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験者の場合＞
■月給35万円～(固定残業代含む)
※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。
※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

■賞与
年2回
（平均実績2ヶ月分）
※決算賞与あり／年1回（支給の有無は決算状況による）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円（※経験者の場合）
年収350万円
～800万円（※未経験者の場合）

■社員の年収例
年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与
年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給35万円＋賞与
年収380万円 ／ 20歳 フロアースタッフ職 ／月給25万3000円＋賞与

■各種制度
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・前給制度（急な出費があった際も安心）
・交通費支給
・住居手当あり
・社内外研修制度あり

■働き方を支える制度
・出勤時の服装自由
・制服貸与
・自動車・バイク・自転車通勤OK（店舗による）
・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（規定あり）

■転居が発生する場合のサポート
・転居を伴う異動時の初期費用・引っ越し費用は会社負担

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8～10日休み）
■有給休暇　
（公休と合わせて年3回の5連休の取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★産育休の取得率は100％です。

PISOLAでの仕事は、
「私の生活の一部であり、人生の一部です」
と語るスタッフがいます。

未経験スタートの人、飲食業界での転職組、
アルバイトから登用された社員など。
経緯こそざまざまですが、
いずれのスタッフも同じような想いを抱え、
1人ひとりが「仕事＝生活・人生」を思いっきり楽しんでいる。
それがPISOLAの特徴です。

前述のスタッフは続けて、
「PISOLAは、私の居場所」とも語っています。
ほかの店舗や本部のスタッフとの交流も盛んで、
その全員が一体感を持って
お店を盛り立てていくという心地よさ。
その中で個性を発揮しながら成長していける、
そんな会社を目指しています。

「このメニュー、もっとこうしたら喜ばれるんじゃないか」
「この導線、変えたほうがお客様が迷わないはずだ」

現場で働いているからこそ、気づくことが必ずあります。
PISOLAはそういう声を、ちゃんと拾う会社です。
提案する場所があって、聞いてくれる人がいて、
そして実際に形になることもある。

そこに、社歴や年齢は関係ありません。
新しく入ったスタッフの一言が、
店のオペレーションを変えた。
そんなことが、ここでは起きています。
あなたの「気づき」を、ぜひ持ってきてください。