株式会社ピソラの過去求人・中途採用情報

接客・調理から『PISOLA』のクラフトマンシップを磨き、店長・マネージャー・本部などへ成長できます
具体的な仕事内容
PISOLAが届けるのは、身近な場所で味わえる特別なひとときです。
料理・接客・空間づくりにこだわり、その価値をつくる一人としてスタートしましょう。

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【STEP1】感動を創る技術を身につける
ホールではご案内、料理の提供、レジ、テイクアウト販売を担当。
キッチンでは窯焼きピッツァや生パスタなどの調理を学びます。
先輩トレーナーが1対1で教え、調理手順もマニュアルで確認。
一皿の仕上がりからお客様への気配りまで、基本から身につけられます。

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【STEP2】仲間と共に、店を創る
ホールとキッチン両方の経験を積みながら店舗運営も学びます。
習熟に応じて後輩の育成や、より良いサービス・業務の進め方を考える役割へ。
料理だけでなく、接客やチームづくりにもこだわり、自分の強みを広げていきます。

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【STEP3】ブランドを創る側へ
店長の先にも、複数店舗を支えるマネージャーやSV、企画・人事などの道があります。
店舗で磨いた技術や得意を活かして本部へ進んだ社員も。
クラフトマンとして積み重ねた経験を、次の役割につなげてください。

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【PISOLAについて】
バリ島を思わせるリゾート空間で、
窯焼きピッツァなどの本格イタリアンを提供するレストランです。
記念日の食事や家族の団らんなど、お客様の大切な時間を料理と接客で彩ります。

「2031年・全国300店舗」の実現を目指し、
全国で新規出店と新しい仲間の採用を進めています。

チーム／組織構成
◎全国の店舗で約3900名が働いています。
正社員・アルバイト合わせると、
1店舗あたり40～120名規模。
どの店舗にも必ず正社員が複数名いるので、
困ったときに相談できる環境が整っています。

◎年齢層は20代～40代と幅広く、
飲食業界以外から入社した社員も活躍中。
チームで感動を創る経験も成長の糧になります。

◎リーダー・管理職として活躍する女性社員も多く、長く働きやすい職場です。

■男女比：男性56％：女性44％（※2025年11月時点）
■年齢構成：平均年齢：28歳（※2025年11月時点）

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問／PISOLAで技術を磨き、自分の可能性を広げたい方を歓迎します
■学歴不問！
■業種・職種とも未経験歓迎！
■経験者の方も大歓迎です！

「何かを突き詰めてみたい」
「好きになれるブランドで成長したい」
そんな方を歓迎します。

未経験からでも大歓迎。
まずは目の前の仕事に向き合い、
自分の得意や強みを見つけていきましょう。

＜こんな方にぴったり＞
・料理や接客に興味がある
・できることを増やしたい
・仲間と一緒に店をつくりたい
・ブランドとともに成長したい

＼異業種出身の先輩たちが活躍中！／
未経験からスタートした先輩も多く、前職もさまざまです。
（例）
営業職、美容師、アパレル、自衛官、事務職、
介護職、製造職、エンジニア、ホテルスタッフなど…

人柄と意欲を重視した採用です。
「料理に興味がある」「成長できる場所を探している」など、きっかけは自由。
面接はWEBでの1回。仕事内容や将来のことも一緒に話しましょう。

＼関東・関西・東海エリアで積極採用中／
★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。
★U・Iターン歓迎！★WEB面接1回のみ！★住居手当あり（規定有）

《関東エリア》
■東京都：4店舗　■神奈川県：6店舗
■埼玉県：1店舗　■千葉県：4店舗

《関西エリア》
■大阪府：12店舗 ■兵庫県：2店舗
■京都府：2店舗　■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗

《東海エリア》
■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗

《中国エリア》
■岡山県：1店舗

★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。
詳細は、以下の当社HPよりご確認。
http://pisola.jp/shop

★下記店舗も同時募集中です！
・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店
・BABY FACE PLANET’S　名張店
・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店
・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店
※興味がある方はお気軽にご相談ください！

＼詳しい所在地は、こちらから！／
https://babyface-muse.com/shop

9：00～25：00（シフト制）
※実働8時間／休憩60分
※勤務時間帯は各店舗により異なります。

【シフト例】
■9：00～18：00
■10：00～19：00
■12：00～21：00
■13：00～22：00
■16：00～25：00　など
■平均残業時間
13時間

（2026年度）

正社員

＜未経験者の場合＞
■月給24万3000円～(固定残業代含む)
※引越しを伴う転勤は、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。
※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験者（副店長以上）の場合＞
■月給27万円～(固定残業代含む)
※引越しを伴う転勤は、月給29万円～(固定残業代含む)となります。
※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

■賞与
年2回
（平均実績2ヶ月分）
※決算賞与あり／年1回（支給の有無は決算状況による）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（※未経験者の場合）

■社員の年収例
年収500万円（月給35万円＋賞与） ／27歳 店長職（経験3年）
年収380万円（月給26.3万円＋賞与） ／20歳 フロアスタッフ職（経験2年）

＜暮らしと将来を支える制度＞
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■前給制度
■交通費支給

＜転居を伴う異動時のサポート＞
■異動手当（月2万円）
■住居手当（規定あり）
■初期費用・引越し費用は会社負担

＜毎日の通勤や身だしなみ＞
■制服貸与（出勤時の服装自由）
■車・バイク・自転車通勤可
※店舗による
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
※規定あり

＜キャリア・スキルアップ支援＞
■社内外研修制度
・新人研修
・店長候補研修
・バリ現地研修　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（月9～11日休み）※通常は月10日以上、2月のみ月9日休み
■有給休暇　
（公休と合わせて年3回の5連休の取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★産育休の取得率は100％です。
（育児休業後の復職率100％）

お客様の楽しいひとときをつくる人が、
自分の暮らしも楽しめるように。

PISOLAは、ともに働く仲間の
人生を豊かにできる場所を目指しています。

完全週休2日制かつ年休は120日。
仕事を離れて過ごす時間も大切にすることが、
気持ちよくお客様を迎える力になると考えています。

おいしい料理を食べた喜びも、
大切な人と過ごした思い出も。

あなた自身が知る「うれしい」を、
日々のおもてなしに活かしてください。

賞与年2回・昇給は年4回。
頑張りを収入につなげる機会も豊富です。

確定拠出年金制度や住居手当など、
長く働くための制度も用意しています。

安定した環境の中で経験を重ね、
将来的には店長やエリアマネージャーの道も。

まずは目の前の仕事から、
自分の「得意」や「やりたい！」を見つけてください。

バリ島のリゾートを思わせる店内。
窯焼きピッツァや生パスタ、
手作りにこだわった料理。

PISOLAが届けるのは、
身近な場所で味わえる少し特別な外食体験です。

友人や家族に「ここで働いているんだ」と紹介したくなる。
自分が覚えた料理や接客が、誰かの楽しい思い出になる。
そんな喜びも、この仕事の魅力です。

お客様のために、ひと言を添えたり、
料理の仕上がりに気を配ったり。
日々の小さな工夫が、お店の価値をつくっていきます。