南日本汽船株式会社の過去求人・中途採用情報

南日本汽船株式会社の募集が終了した求人

海上輸送の法人営業／未経験歓迎／年休120日以上／賞与4カ月

正社員

仕事内容

【将来は管理職も目指せる！キャリアアップをしっかりサポート】貨物船に関わる営業業務をお任せ！
具体的な仕事内容
既存取引先を中心とした営業業務をお任せ。
輸送スケジュールの調整や手配がメインとなり、段階的に業務を習得できます。

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　　具体的には
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■既存顧客との電話対応・調整業務
（輸送スケジュールや就航本数の打ち合わせなど）
■船積みに関する手配・調整
■船積書類の作成やシステムへの入力業務

※ノルマや新規開拓はありません
※必要に応じて現場での確認業務が発生する場合があります

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　船便に関して　
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大阪発の定期便は「水・金・土」に運航。
※土曜日は交代制での出社となります

＜主な航路＞
・大阪南港～沖縄
・大阪南港～宮崎（※新航路）

2026年4月より、大阪南港～宮崎航路が新たにスタート！
新規航路の立ち上げに伴う増員募集となります。

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　入社後について
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未経験を前提とした採用のため、入社後は研修からスタート。
最大1年間のサポート期間があり、基礎からしっかり学べる環境です。

＜研修内容＞
■ビジネスマナー
■メンタルヘルス
■コンプライアンス
■労働安全　など

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　世代別の研修も充実
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成果に応じて着実にステップアップできる環境。
スキルを身につけ、次のステージへ進むための研修も充実しています。

＜キャリアアップ研修＞
■リーダーシップ研修
■マネジメント研修
■コミュニケーション研修
■コーチング研修

役職に応じた内容で、段階的にスキルを習得。
将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。

＜キャリアアップのイメージ＞※目安
◎主任（入社5年目）
▼
◎係長（入社8年目）
▼
◎課長代理（入社10年目）
▼
◎課長（入社15年目）
▼
◎部長（成果に応じて昇進）

日々の業務で身につけたスキルを活かしながら、
「営業＋マネジメント」の両軸でキャリアを広げていける環境です。

チーム／組織構成
＼20～40代の男女が活躍中！／
将来的にはリーダー職としてメンバー育成やチームマネジメントにも挑戦可能！
男女ともに、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
＃女性管理者活躍中

■男女比：男性3名：女性4名

対象となる方

【研修充実／未経験歓迎】人柄重視の採用／将来のキャリア形成までしっかりサポート！
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作ができる方
（Excel・Word・PowerPointなど）

【こんな方にピッタリ】
◎前向きにコツコツ取り組める方
固定のお取引先を担当するため、日々の積み重ねが信頼や成長につながります

◎人と関わることが好きな方
電話対応を中心に、お客様とのやり取りが発生します

★未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問
今回の採用では、即戦力ではなく“これからの成長”に期待しています。
「新しいことに挑戦したい」
「長く活躍できるスキルを身につけたい」
そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。

勤務地

【大阪支店勤務】■大阪市中央区南久宝寺町3-1-8　MPR本町ビル6階

＜アクセス＞
・本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅より、いずれも徒歩6分程度

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

勤務時間

8：30～17：45（実働8時間／休憩75分）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり：6カ月
※期間中の給与に変更はありません。賞与は6カ月経過後に対象となります。

給与

★昨年度賞与支給実績：4カ月分
★各種手当充実

【想定月収】
月収 27万7000円（約15時間分の残業手当込み）

【給与】
月給 24万9000円～＋各種手当

※スキル、経験を十分に考慮した上で決定いたします
※月給には一律支給の職能手当、加給手当、地域手当を含む
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■残業手当

■賞与
年2回
（前年度実績：4カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績：1月あたり1000円以上）

■入社時の想定年収
年収350万円
～377万円（試用期間半年は賞与なし、年1回として）

■社員の年収例
年収400万円（入社3年半／28歳）
年収440万円（入社5年／30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■退職金制度（勤続0.5年以上）
■再雇用制度（65歳まで）
■入社時研修
■服装自由（TPOに合わせて）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月～日曜日で2日休み）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日以上）※取得率100％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
☆年末年始・GW・夏季休暇は計画有給でお休みを取得
└公休や有休を合わせて5日以上の連休も取得可能！