ドーン株式会社の過去求人・中途採用情報

【リモートワーク可能・残業月20時間未満】フロントエンドエンジニア・Webサイトのコーディングを担当
具体的な仕事内容
当社プランナー（営業）がクライアントからご依頼いただいた案件や、
自社Webコーディングサービス「CODING BEAR」に寄せられたご依頼を担当していただきます。

【具体的には】
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HTMLやCSS、JavaScriptなどを駆使し、
依頼されたデザインの通りにWebサイトのコーディングをしていきます。

企業HP、大学のHP、キャンペーンのランディングページ、ECサイトなど、サイトの種類も納期も実に様々なものを取り扱っており、中には1年間に亘る大きなプロジェクトもあります。

《プロジェクトの流れ》
▼プランナーがお客様から仕事を受注
▼社内会議で担当エンジニアを決定
└エンジニアが自分のスキルやキャパシティに合わせてプランナーと相談し、案件を担当します。
▼お客様から、デザイン・素材等の提供　
▼開発作業
▼表示チェック・動作チェック
▼納品


【入社後の流れ】
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研修期間は最長で3カ月、経験者であれば1カ月程度の予定です。
段階的に成長していけるようしっかりサポートしますので経験の浅い方もご安心ください。

《研修ステップ》
▼1カ月目～
エンジニアマネージャーからコーディングの基本ルールや社内の進行方法を学びます。
学んだルールに従い、コーディング練習で基礎を固めます。

▼2カ月目～
コードをレビューしてもらい、フィードバックを受けながら改善。
先輩が担当する実際の案件に同時進行で仮の担当として取り組みます。

▼3カ月目～
実際の案件の1部ページを担当して制作。
案件を通してスキルを積み、担当ページを増やしていきます。


☆段階的に成長できるよう案件をお任せします！
経験の浅い方の場合は、まずLP作成→複数ページのサイトリニューアル（WordpressやCMSを活用）→大手企業の大規模サイトリニューアル、といった形で段階的にプロジェクトをお任せしていきます。

チーム／組織構成
現在、在籍エンジニアは12名。
若手メンバーが多く、全員が「納期を守る」「マナーを大切にする」といった基本姿勢を共有しながら、プロとしての信頼を積み上げています。

■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢：29歳

【未経験可／経験者歓迎】WordPressやCMSを使ったサイト構築経験、HTMLやCSSの活用経験
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PowerCMS X、WebRelease2の開発パートナー会社で、
エンタープライズ案件に挑戦したい方歓迎！
「規模感のある案件で経験を積みたい」
という方は、ぜひご応募ください！
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【必須】
■社会人経験2年以上
■基礎的なPCスキル（Word／Excel）

【活かせるスキル・経験】
・WordPress、その他CMSを使ったサイト構築の経験
・HTML、CSS、JavaScriptを活用した経験

※実務未経験、経験の浅い方も歓迎
※学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
・素直に人の意見を聞ける方
・信頼関係を大事にしながら仕事ができる方
・挨拶や返事など、社会人としての常識を大切にしたい方
・1つの会社で腰を据えて長く働いていきたい方

■転勤なし■客先常駐なし■フルリモートOK
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F


★地方にお住まいの方もOK★
エンジニアは基本的にリモートワークで勤務しているため、地方にお住まいの方も活躍可能です。出社は自由で、近くに住む社員は気晴らしに出社することもありますので、オフィスは気兼ねなく利用してOK。
経験が浅い方で入社後数カ月は出社して仕事を覚えたいという希望もOKなため、経験やスキル、希望に応じて柔軟に働ける環境です。

また、リモートワークが中心ですが、チャットツールやバーチャルオフィスを使って日々やり取りが活発。
質問や相談がしやすく、一人で抱え込むことはありません。

※全社会議のため、年に1～2回程度出社いただく場合もあります。
（交通費などの費用は会社負担）

受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

10：00～19：00（実働8時間）

【成果給の場合】
フルフレックスタイム制
※試用期間中は固定勤務時間でお願いします。
※コアタイム、フレキシブルタイムは設けておりませんが、担当案件の進行に支障のないように調整をお願いします。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月

・[成果給の金額]
60万円 (28歳／入社4年／未経験入社／成果給)
・[固定給の金額]
35万円 (31歳／入社1年／経験者／固定給)

★給与形態は選択できます★
当社では「固定給」のほか、実力によって「成果給」を選択することも可能。
まずは、安定した固定給で自信をつけてから成果給へ移行することもできますので、自分に合ったスタイルで働いていただけます。

＜成果給＞
月給21万8,266円＋成果給
※担当社数や案件の規模に応じて成果給が支給される給与スタイルです。
※月給21万8,266円は最低保証。
※実績次第で月収60万円以上も目指せる環境です。

＜固定給＞
月給25万円以上

【試用期間中】
月給25万円、未経験の方は22万6,820円となります。他待遇に変更はありません。
※1 入社時の給与設定は、前職年収やスキルに基づきご相談いただけます
※2 雇用形態については、採用選考時に本人の意向を確認します
※3 雇用形態の決定は、試用期間終了時に「成果給」「固定給」のいずれかをマネージャーと相談の上決定します

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収270万円
～300万円（未経験の場合）
年収350万円
～600万円（経験者の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円上限）
■役職手当
■職務手当
■残業手当（全額支給）
■育児サポートあり（時短勤務、勤務時間の変更など）
■在宅勤務、リモートワーク可
■リモートワーク環境整備補助あり（リモートHQ導入）
■研修制度（導入研修）
■服装自由
＜キャリアパスについて＞
スキルに応じて、「ジュニアエンジニア→ミドルエンジニア→シニアエンジニア」と段階的にレベルアップしていただきます。ミドルエンジニアレベルで、ハイクラスや規模の大きな案件に対応いただけるイメージで、まずはそこを目指していただくところからスタートしていただきます。

そのほか、当社では現在新規事業を立ち上げフェーズ。フロントエンドエンジニアとして経験を積んでいただいた後は、新規事業領域で、インフラエンジニアやAWSエンジニアなどを目指していただくことも可能です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～9日）
■GW休暇
（6日～9日）
■夏季休暇
（4日～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

・大手上場企業のコーポレートサイト（500ページ超、レスポンシブ）
・学校法人の学部公式サイト（120ページ超、レスポンシブ、CMS実装）
・公的機関の公式サイト（110ページ超、レスポンシブ、モックアップ）

≪開発環境・スキル≫
・MacBook Pro
・Visual Studio Code
・ターミナル（コマンドライン）
・FTPクライアントツール（FileZilla）
・開発（テスト）専用サーバー
・デザインツール（Photoshop・Illustrator・XD・Figma）
・Git（Sourcetree使用）
・SASS/SCSS（Dart Sass）

当社はリピート顧客の割合が高く、特定のお客様に依存せず、幅広い業種のお客様に支持されています。その理由は、価格面での優位性に頼ることなく、「任せて安心」「品質が良い」「約束事の不履行がない」という信頼を築いているからです。

社員全員が『MUST＝依頼通りに作る』に留まらず、『WANT＝期待を超える』を目指して仕事に取り組んでいます。そのため、お客様の重要な戦略的案件や、新機能への挑戦、難易度の高いプロジェクトなどをお任せいただくこともあります。

また、当社とのパートナーシップを大切にし、業務の外部委託を選ぶお客様も多く、「社内にエンジニアを置かない」という戦略をとっていただいています。