株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌの過去求人・中途採用情報

【研修充実！ホットヨガLAVAの新ポジション】業界最大手*LAVAのピラティスインストラクター
具体的な仕事内容
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★POINT★
・サポート中心のピラティスインストラクター
・コラボ店だからこそ！将来的にヨガのレッスンも習得可能！
・未経験1年目でも年収38万円以上可
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ホットヨガスタジオ『LAVA』のコラボ店舗にて
ピラティスインストラクターを募集します。
※エリアは希望を考慮し決定

＜コラボ店舗とは…＞
ホットヨガスタジオLAVAで、マシンピラティスのレッスンも提供するスタジオ！全国70店舗以上展開中で、今後もますます拡大予定です◎


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【　充実の研修とマニュアルあり！　】
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ピラティスの経験がない方でも大丈夫！専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロの技術を丁寧に学べます！

1カ月目：導入研修
カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を学びます。
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2カ月目：OJT研修
同期と一緒にマシンを使った実践練習をします。
終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！
　▼
定期的なフォロー（3カ月目～）
配属後も継続サポートありで安心◎
慣れてきたら、ヨガのレッスン取得や国際基準の資格取得などにもチャレンジ可能です！

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【　インストラクターのお仕事　】
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●レッスン
　1日2本～、1レッスン30～50分
●カウンセリング
　プログラムのご案内・入会対応
●フロント業務
　受付、商品の販売
●その他
　スケジュール管理
　レッスン準備、物品管理　など

＼レッスンは映像中心に進行！／
お客様との距離が近いからこそ、体や表情の変化にも気づきやすく、「接客が好き」「誰かの力になれるのが嬉しい」という方にぴったりです。

チーム／組織構成
＜20～30代女性活躍中！＞
先輩インストラクターの前職は営業、事務、販売や接客などさまざま。同期はもちろん、長く活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタートです！

コラボ店は大型店舗のため、通常店舗の1.5～2倍（8～12名程）のインストラクターが在籍しており、互いにサポートし合うことでお休みが取りやすいメリットもあります◎

■男女比：全社の女性比率は94％

【学歴不問・未経験歓迎！】「人と話すことが好き！」「ピラティスに興味がある」という方を歓迎♪
◎人柄・意欲重視の採用
◎経験や学歴は一切不問

★以下に一つでも当てはまる方、大歓迎！
□人と接するのが好き
□ピラティスやボディメイクに興味がある（未経験OK）
□ヨガにも興味がある
□働きながら“自分磨き”もしたい
□得意や個性を活かして成長したい
□ライフステージが変わっても長く活躍したい

興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください＊

＜必須条件＞
以下の理由から、女性限定での募集とさせていただきます。
※女性限定店舗のため
※担当業務に女性更衣室への案内業務、清掃が含まれるため

＃未経験歓迎　＃学歴不問
＃第二新卒歓迎　＃20名以上採用

お人柄や意欲重視の採用のため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。「当社でチャレンジしたい気持ち」「これまでの仕事への姿勢」など、ぜひアピールしてください！

【LAVAマシンピラティス併設店舗／転居ありなし選択可◎】
◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！
◎一部店舗は車通勤もOK！
◎今後も続々と新店OPEN予定！

■ 関東
東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木

■ 関西
大阪／京都／和歌山

■ その他
【北海道・東北】北海道／宮城／秋田／福島
【中部】愛知／静岡／長野／石川／富山／岐阜
【中四国】山口
【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島

＼業界大手×ピラティスの新ポジション誕生！／
LAVAで初の“ピラティスインストラクター”募集。
今だからこそ挑戦できるレアなチャンスです！

《嬉しいPOINT★》
■未経験1年目でも月収例38万円
■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可
■住宅手当最大月5万円（規定あり）
■インセンティブ年6回取得可（年間70万円取得者多数！）
■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超
■産育休取得率100%、復帰率92.5%
■国際資格の取得も可／海外研修や海外勤務のチャンスあり♪

7:00～23:00の間でシフト制
※早番のみなど、勤務時間の固定はしておりません

《　シフト例　》
早番：7:00～16:00
中番：12:00～21:00
遅番：14:00～23:00
※店舗状況による

《　1日の流れ（例）　》
09:00　出勤・開店準備
10:00　レッスン担当
11:00　お客さまのお見送り、スタジオ清掃
12:00　休憩
14:00　レッスン担当
15:00　フロントで接客（受付、入会手続きなど）
17:00　事務作業（メールチェック・在庫確認など）
18:00　退勤

【 残業ほぼなし！さらに働きやすさを推進！ 】
残業はほぼ発生せず、月平均は1時間以下！

さらに近年は、インストラクターの負担を軽減するための「スクリーンレッスン」の導入や、休日日数を"年間125日（月10～12日休み）"にまで増やす「Dream Job制度（全国4割の店舗で導入）」など、インストラクターがより一層働きやすい環境となるよう整備を進めています♪
■平均残業時間
1時間

以下　★プライベートも大切に、メリハリをつけた働き方が可能です！

正社員
試用期間：4カ月（給与以外の待遇に変動なし）
※期間中の給与は給与欄をご確認ください
※試用期間中の給与に固定残業代は含まれません
※残業が発生した場合は全額支給します

■全国正社員：月収例38万円（基本給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円）
■エリ正社員：月収例36万円（基本給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円）

※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む

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【月給】
■全国正社員（転居あり）
月給30万円～60万円

※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円

■エリア正社員（転居なし）
月給27万円～60万円

※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円

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＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／
インストラクターが企画する店舗外での特別レッスン（リトリート）などに応じて、年6回インセンティブを支給。個々の頑張りも評価する制度があります。年間70万円の支給実績も多数です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼固定給にプラスの各種手当♪／
■交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当（上限月5万円）※規定あり
■インセンティブ制度（年6回／年間70万円の支給実績も多数！）
■全国社員転居手当　※転居を伴う異動が発生した場合、異動月から支給
■保育手当（月2万円）
■子ども手当（月1万円）
■時間外手当（超過分）

■賞与
業績により支給（平均支給実績1カ月分以上）／インセンティブは2カ月に1回支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～ ★2年目以降は、プログラム数や役職などで段階的に給与アップ！

■社員の年収例
■1年目の月収例：38万円～
※全国社員／一人暮らし／インセン含む
■2年目（役職なし）想定：年収530万円（賞与、インセン含む）
■3年目（店長）想定：年収579万円（賞与、インセン含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■育児時短勤務制度（小学3年生まで／入社1年後から適用）

＃豊富なキャリアの可能性
■教育研修制度
■社内表彰制度
■ヨガ奨学金制度
■キャリアチャレンジ制度
■勤続表彰制度
■スキルアップ支援制度
■資格取得支援
■短期海外勤務制度
└シンガポール、マレーシア、ベトナムのLAVA店舗で2～6カ月間の海外勤務ができる！
★英語力が活かせます
★年2回、応募チャンスあり！
★長期的に海外勤務ができる「グローバル社員制度」もあり！

■海外研修制度
└年に1回、優秀店舗に選ばれるとハワイやバリなどでの海外研修に参加できます！
また、SVクラスになると海外店舗でマネジメントを学ぶ機会もあり。さらに勤続年数に応じてインドで本格的なヨガを学ぶこともできます！

＃自分磨きもできる♪
■社員割引
└フェイシャルエステやホットヨガ、ピラティスなど、各ブランドのレッスンや商品を無料or特別価格で利用できる！
■特定医療機関割引制度
└予防医療・美容施術を特別価格で利用可
■ウェアサポート制度
└自社ブランドのウェアは3～7割引！
＃年に一度の表彰式！
全国からインストラクターが集結し、店舗ごとの工夫をプレゼンし合って優秀なスタッフや店舗を表彰！
成長期だからこそ各店舗やインストラクターに裁量があり、指示通りではなく店舗の仕組みなど自身のアイデアを活かしたお店づくりをすることができます。

＃その他、こんな嬉しい制度も♪
■保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

＜年間休日＞
125日
（Dream Job制度）または113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～12日／週平均実働時間40時間以内）
＃Dream Job制度｜働きやすい環境をカタチにするため"月10～12日休み"ができる制度がスタート！
#制度の適用可否は店舗状況により異なります。

※年休113日でもプラス有休7日取得で実質”年120日以上”休むスタッフばかり

■リフレッシュ休暇（年5日間／連続取得可）
＃有給休暇とは別でLAVA独自の休暇！
　取得率はほぼ100％で海外旅行に行く方も多いです♪

■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
（毎年100名以上の取得実績あり／復帰率95％以上）
■育児休暇
（取得実績あり）

Q．本当にピラティスの経験がなくても大丈夫？
「興味はあるけどやったことはない…」そんな方もご安心ください！実際に、入社するまでピラティス未経験だったインストラクターが多数。入社後の研修で、ピラティスや解剖学の知識習得をイチからサポートします。

Q．LAVAに行ったことなくても大丈夫？
大丈夫です！1次選考通過時に、LAVAのレッスン体験チケットをプレゼント！事前に店舗を見学できます。

⇒「体は硬いけど、ピラティスに興味がある！」「運動スキルは自信がないけど、身体を動かすことが好き！」そんなスタートの方も多数活躍しています。
LAVAで「好き」をまっすぐに深めていきましょう♪

＜例えば…＞
◎ヨガにも興味が湧いてきた！
コラボ店だからこそ、ヨガレッスンの習得も可能！

◎インストラクタースキルを極めたい
トップインストラクター（約3000名のうち上位2％の60名）として、
オリジナルレッスンを作ることも可能！

◎マネジメントに挑戦したい
階級別の研修があり、店長やSV、新人を育成するトレーナーなどを早期に目指せます！

◎他の職種に挑戦したい
採用、広報、商品開発、マーケティング、デザイナーなど本部異動のチャンスも！

◎海外勤務にチャレンジしたい
国内で経験後、2～6ヵ月間海外店舗で働ける制度あり！

◎家庭と両立したい
産休・育休の取得＆復帰実績多数！