株式会社スタッフブリッジの過去求人・中途採用情報

人とブランドの懸け橋として、ファッション業界に1人でも多くの雇用を生み出しましょう。
具体的な仕事内容
ファッション業界で働きたい求職者と、人材を求めるブランドを繋ぐお仕事です。業界トップクラスのシェアを誇る当社で、誰かの人生の転機を支えるやりがいを感じてください。

＜どんな仕事なの？＞
１、登録会
当社の派遣で初めて働く方に向けて、スタッフブリッジで働く魅力や求人の案内、その方の職歴などをヒアリングしていただきます。

２、求人案件の獲得
ブランドの人事担当者と商談しスタッフ不足の店舗の求人で派遣依頼を獲得します。

３、 ブランドへご紹介
就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと事前に待ち合わせをして面談対策を実施。実際に同席して採用率が上がるようにサポートします。

４、 勤務初日とアフタフォロー
勤務初日はスタッフと一緒に店舗へ行き店長へご挨拶をします。また、定期的に店舗訪問し、クライアントやスタッフの悩みを幅広く相談に乗り、信頼関係を構築し、自分自身も成長していきます。

より質の高いサービスを提供する為に、ブランドと共創しながらファッション業界全体に貢献しています。

チーム／組織構成
【平均年齢は約28歳。】
男女比は女性が8割で多め。若い世代を中心に活躍しており、メンバーの仲が良いのが自慢です！

一人で出来ることは有限であり、私たちはチームワークを最も重視しています。個人の目標達成はもちろん、チームやオフィスの目標を達成するために、全員が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。

それぞれが自分の役割と目標予算に焦点を当て、自分で考える。これが習慣化しているから、無駄な会議や変な気の遣いあいなどは一切ありません。
将来リーダーとなって活躍したい、より大きなプロジェクトを推進していきたい。そういった機会を求めている方はぜひご応募ください。

★チームワーク重視
個人ノルマで競い合うのではなく、チームやオフィス全体の目標達成を目指すスタイル。「誰かが困っていたら助ける」文化が根付いています。

★ライフステージが変わっても安心
産休・育休の取得実績はもちろん、復帰率は91.2％（現在取得中を除く）。時短勤務制度などを活用し、リーダーとして活躍し続けるママさん社員も多数在籍しています。

■男女比：2:8
■定着率：95%

◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
「これから何をするか」を重視します！
これまでの経験やスキルよりも、あなたの「想い」や「ビジョン」を聞かせてください。あなたのコミュニケーション力は大きな武器になります。

＼こんな方にピッタリです／
■ファッション業界が好き・貢献したい方
■人の相談に乗るのが得意・好きな方
■チームで協力して目標を達成したい方
■オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
※経験も知識も一切不要です！充実した研修制度でイチからサポートします。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

素のアナタはどんな人で、今後どのような目標があるか。なぜスタッフブリッジで働きたいのか。
上手に表現する必要はまったくありません。少しでも伝えようとしてくれる、その姿勢を大切に選考します。

募集エリア【新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡】

＼主要駅から直結／
■ innovation Studio
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F

■ 千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F

■ 名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F

■ 大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F

■ 福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ16F

＼ 車通勤可能／
■ 木更津オフィス
千葉県木更津市金田東4-1-1 篠田ビル2F

■ 御殿場オフィス
静岡県御殿場市川島田527-6 StabriTerrace

9:30～18:30(実働8時間・休憩1時間)
★残業は月平均5時間程度！自社システムによる業務効率化が進んでおり、Agent職の残業は月平均3.5時間（2024年実績）と非常に少なめです。定時帰宅が基本なので、仕事終わりの習い事やショッピングなど、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となります。そのほか待遇などに変更はなく、試用期間終了後に正社員登用となります。

■関東
月給25.5万円～37.5万円+賞与
試用期間：月給23.5万円～37.5万円

■関東以外
月給25万円～37万円+賞与
試用期間：月給23万円～37万円

※関東の給与には、一律支給の地域手当5000円が含まれます。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※入社半年間は月給23万円＋各種手当
※残業代は1分単位で支給

◆交通費全額支給

■賞与
年2回
　昨年度実績：2.5ヶ月分／毎年過去最高金額を更新中！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
【年収例】年収400万円 ／入社1年／27歳／Agent職
【年収例】年収520万円 ／入社3年／30歳／リーダー職
【年収例】年収620万円 ／入社5年／35歳／マネージャー職

交通費全額支給
各種社会保険完備
時間外手当（超過分）
出張手当
住宅手当・家賃補助（転勤者のみ）
退職金制度
オフィス内禁煙
＼ 頑張りが収入に繋がります ／
「入社に繋げること」だけでなく、「スタッフが定着していること」も評価の指標に。また、「タスク管理ができる」など30項目の能力リストでスキルを評価。成果は賞与に還元されます！

＼ 最新デバイスを貸与 ／
MacBookやiPhoneなど最新の機種を貸与しています。おしゃれにスタイリッシュに働きましょう！

＜年間休日＞
129日
＊2026年度予定

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
＼ 年間休日129日 ／
完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇（取得率56.6%）
年末年始休暇（9日）
夏季休暇（9日）
GW休暇（7日）
産前産後休暇（取得率100%）
育児休暇（復帰率91.2%）
介護休暇
慶弔休暇

★産休・育休復帰後も活躍できます！
育児や家庭との両立のための時短正社員の制度を整えており、時短で働く社員（Agent・キャリアパートナー）も実際に活躍しています。残業も少なく先輩社員のサポートもあるため、家庭との両立を重視した働き方が実現できます！

スタッフブリッジの強みは、独自の人事制度。30個の評価項目を基に公平かつ公正に評価をつけています。年功序列や入社歴など一切関係ありません。私たちは「仕事に対して報酬を払う」というシンプルでパワフルな仕組みである人事制度があることによって、自分が何をするべきなのか？どうやったら評価されるのか？常に努力と創意工夫をしています。次世代のリーダーをより速く、より多く輩出すること。失敗を恐れずにチャレンジし続けること。一人ひとりが活き活きと働くことを目的に、頑張りと成果に応じた処遇をご用意しています。

勤務初日よりOFF-JT研修を実施。派遣に関する知識や法律、ビジネスマナーや名刺交換など基礎から研修を行うため、未経験の方も安心です。その後は上司、先輩と現場同行し業務の流れを掴みます。2ヶ月目からは既存の取引先、スタッフの引継ぎを行い、先輩のフォローを受けながら一人立ちを目指してもらいます！

私たちは、人材派遣・転職支援・求人サイト・販売代行の4つのサービスを軸に、ファッション業界のクライアントから無くてはならない存在になれるように常に成長を続けています。自社システムの開発をはじめ、パソコンはiMacとMacBookAir。スマホはiPhone15と、最新のデバイスを用意することで快適に仕事ができる環境を整えています。