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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社システムトークの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社システムトークの 募集が終了した求人
業務アプリエンジニア/常駐なし/年休123日/リモート相談可
- 正社員
- 転勤なし
業務系アプリケーションの開発/受託開発中心/自社内にて開発作業/上流工程にもチャレンジできる
具体的な仕事内容
◎業務内容
業務アプリケーションの開発業務をお任せします。
プロジェクトはパッケージ開発がメインです。
新規顧客・既存顧客の割合は5:5程度。既存サービスのサポートもご対応いただきます。
<具体的な仕事内容>
◎受託開発業務
・設計、プログラミング、テストなど
・エンジニアを目指している社員への教育
※ご経験により、システム導入を行うコンサルタント、上級SE、プロジェクトマネージャーにチャレンジすることも可能です。
◎開発実績
・自社製品「WorkManager」人事・就業パッケージ開発
・自動倉庫監視システム
・建築業向け見積・発注システム
・ダストコントロール業向けの販売管理システム
他にも某放送局向け勤怠管理システムなど、約30年の歴史で培った知識・技術・経験を武器に解決へサポートしています。
<仕事のポイント>
・受託開発が中心です。基本的には本社勤務ですが、テストや業務系アプリケーション導入時にお客様先での作業が発生する場合もあります。
・少数精鋭の組織です。意思決定のスピードが早く自身のアイデアを形にしやすい環境です。
チーム/組織構成
SE6名(20代2名、30代2名、50代2名)
案件ごとに要件定義~保守・運用までを一気通貫して担当することができます。
まずはチーム単位で業務を担当し、将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当いただきます。
その他プロジェクト事例
【開発形式】
伝統的なウォーターフォール型開発とアジャイル開発の両方をプロジェクトに合わせ実施
【開発言語】
C/C#、NET、VB.NET、JAVA、EXCEL-VBA、ASP.NETなど
【学歴不問】実務経験不問/何かしらの開発経験がある方
<必須条件>
・開発経験がある方(年数不問)
※業種未経験不問
<こんな方を歓迎します>
・開発業務経験1年以上の方
<こんな方をお待ちしています>
◎業務系アプリケーション開発の経験がある方
◎C/C#/.NET/VB.NET/Java/EXCEL-VBA/ASP.NET いずれかでの開発経験がある方
◎パッケージ導入・カスタマイズ・運用保守の経験がある方
◎小規模プロジェクトのリーダー経験、後輩育成・OJTの経験がある方
◎要件定義・基本設計など上流工程にチャレンジしたい方
◎上級SE・PM・ITコンサルにチャレンジしたい方
★転勤なし
大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル901
★リーダー以上または、裁量労働制の対象社員になるとリモート勤務も可能です。
※受動喫煙対策:あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間3カ月間。期間中の条件は同じです。
月給25万円~40万円+賞与年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限2万円)
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)昨年度支給実績4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社員の年収例
年収490万円(入社5年目/34歳)
年収690万円(入社20年目/52歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■企業年金
■定年制(60歳まで)
<成長支援>
■各種研修制度(入社時研修/リーダー研修/マネジメント研修など)
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
<職場環境>
■健康診断
■個人PC支給
■オフィスカジュアルOK
■社内イベントあり(ゴルフコンペ、スキーなど、社員旅行や飲み会など)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
※12/29~1/4
■夏季休暇
(有給休暇にて取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後に10日間付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇(年2日)
★5日以上の連休取得OK(業務に支障がない範囲にて)
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全2件
出典:doda求人情報(2026年4月時点)
