株式会社スリールの過去求人・中途採用情報

株式会社スリールの募集が終了した求人

通信回線の提案／総合職／未経験歓迎／残業月4h／年休120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【座学・OJTで研修】インターネット回線のご提案（総合職：量販店常駐or法人営業）★若手活躍中！
具体的な仕事内容
愛知・静岡・長野・福岡・大分の各地で、通信回線のご提案の仕事をお任せします！

◆ 具体的な業務
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【共通：何を提案するの？】
■固定インターネット回線をご提案します！
当社が扱うのは電力会社系の回線。そのため信用度も高く、提案しやすいのが特徴です！

【ポジション1：個人へのご提案】
■担当エリアの家電量販店に常駐して提案！
基本的には1つの店舗に常駐し、来店された方に応対します。
「家電購入と一緒に契約すると安くなる」など、お客様にメリットのある提案ができます！

【ポジション2：法人へのご提案】
■マンションの管理会社などへ回線導入を提案！
新築マンションへの導入や、導入済のマンションへの定期的な訪問を通して、加入を促進します。拠点により、店舗（携帯ショップなど）へ提案するケースもあります。

◆ 入社後の流れ
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▼支社での座学研修（1週間程度）
各支社などで座学を行います。商材とその強み、契約に関するルールや注意事項など、必要なことをゼロから学べます。

▼先輩がいる店舗でのOJT研修（1～3カ月程度）
常駐の先輩がいる店舗で、OJTで学んでいきます。お客様への提案の仕方や必ずチェックすべき事項などを身につけていきます。特に「お手本」になるような先輩から学べるので、早めに成長できます！

▼店舗への本配属
独り立ちは早ければ1カ月、長くても3カ月程度。一度覚えてしまえばそんなに難しいことはなく、未経験でも活躍できます。

【本配属後も「ひとりじゃない」】
社内ツールで各地の店舗の先輩に質問が可能。「この人の売上がすごいから聞いてみよう」「年齢が近いからこの人に質問しようかな？」と、いつでもリモートで聞ける環境を整えています。

先輩のワザを盗みながら、スキルを高めていきましょう！

チーム／組織構成
【先輩の前職はさまざま】
接客・営業などのほか、工場勤務、公務員など前職はさまざま。
各エリアとも、20～30代を中心に男女とも活躍しています。

【キャリアアップも】
販売スタッフから、SV、マネージャー、ゼネラルマネージャーとキャリアアップが可能。早ければ3年目程度でSV昇格を目指せます。4年目でゼネラルマネージャーになったスピード昇格の例もあります！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】普通自動車免許をお持ちの方・AT限定可／第二新卒歓迎／営業職に挑戦したい方
【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方　※AT限定可
（免許をお持ちでない方も応相談）

＜求める人物像＞
◎コミュニケーションが好きな方、大切にできる方
◎物事を常に楽しんで、ポジティブに取り組める方
◎何らかの営業・販売の経験をお持ちの方

＼こんな方はぜひ！／
★営業職にチャレンジをしたいが、始めやすい所を選びたい
★始めやすいところで実績を上げ、キャリアを築きたい
★残業が少なく、お休みも取りやすい場所で働きたい

#学歴不問　#職種・業種未経験歓迎　#第二新卒歓迎

勤務地

【愛知・静岡・長野・福岡・大分で募集／転勤なし】
■愛知県（個人・法人営業）
エリア内家電量販店での個人向け提案、またはエリア内の法人・店舗向け提案
└ オフィス（本社）：愛知県名古屋市中区栄2-2-23　アーク白川公園ビルディング8階

■静岡県（個人営業）
三島市、沼津市、浜松市を中心とするエリアの家電量販店での個人向け提案
└ オフィス（静岡支社）：静岡県静岡市葵区栄町5-1　レイアップ栄町ビル7階

■長野県（個人営業）
長野市、伊那市、飯田市の家電量販店での個人向け提案

■福岡県（個人・法人営業）
福岡県内各地の家電量販店での個人向け提案、またはエリア内の携帯ショップ向け提案
└ オフィス（福岡支社）：福岡県福岡市中央区大名1-8-20　大名クリエートビル6階

■大分県（法人営業）
担当エリア内法人向け提案
└ オフィス：大分県大分市要町

※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策あり：屋外喫煙可（オフィス内禁煙）

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
4時間

程度

雇用形態

正社員
（試用期間なし）

給与

■法人営業（愛知県・福岡県・大分県）
月給32万円～

■個人営業（愛知県・静岡県・長野県・福岡県）
月給25万円～

※スキル・経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【毎月インセンティブあり】
契約数に応じたインセンティブを支給。
基本給の「2倍」「3倍」を毎月得ているメンバーもいます！

■賞与
年1回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収384万円
～400万円（法人営業）
年収300万円
～600万円（個人営業）

■社員の年収例
年収450万円／24歳（入社2年）
年収370万円／23歳（入社1年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当（転勤を伴う場合のみ）
■育児支援制度あり
■社内スポーツ活動・クラブ活動あり
■健康診断
■入社時研修（座学・OJT）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（先輩が率先して取得しており「遠慮なく取れる」環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇もOK！
★有給休暇の取得率：95％
（取得平均10日／2025年度）